元宇宙產業快速發展的現狀之下,元宇宙人才的話題也從大眾視野中浮現出來。
澎湃新聞于上周報道了元宇宙產業的招聘現狀,從多家互聯網、游戲類企業獲悉計劃近期擴大元宇宙人才的招聘規模一事。
比如一家上海頭部游戲引擎公司總經理表示要在目前中國300位員工的基礎上,未來幾年還需要1200位人才,特別是今明兩年需要大量引擎工程師和高校的計算機系軟件工程畢業生。
根據彭博社Intelligence的數據報告,預計到2024年,全球元宇宙市場規模可達8000億美元。
產業趨向繁榮的同時,是市場對元宇宙人才的龐大需求,而元宇宙人才也成供不應求的爭奪對象。
500萬高薪只求元宇宙優秀人才
哪里發展前景巨大,哪里就需要大量人才。
Paradigm 發布以太坊客戶端 Reth v0.1.0 alpha.2 版本:7月8日消息,Paradigm 發布以太坊客戶端 Reth v0.1.0 alpha.2 版本,修復了一些內存不足的問題,改進了引擎 API 的性能,修復了 RPC 中的極端情況。
注,Reth 是用 Rust 編寫的新的以太坊執行節點,由 Paradigm 資助的 8 人核心團隊以及 90 多個其他貢獻者共同構建,具有模塊化、對貢獻者友好、速度快等特性。[2023/7/8 22:25:52]
以“元宇宙”為關鍵詞在某招聘平臺搜索可看到多達150余個職位,包括開發、場景、運營、策劃、后端等,此外還有元宇宙金融工程師、元宇宙VR工程師等崗位在內,其中不乏有騰訊、完美世界等大型游戲公司以及很多國有金融科技子公司。
Vauld獲得債權人保護延期至3月24日:金色財經報道,周一,在新加坡高等法院的聽證會上,加密貨幣借貸機構 Vauld 獲得了進一步延長對債權人的法律保護,據知情人士稱,該公司必須在 3 月 24 日之前拿出緩解其財務困境的方案。然而,根據The Block獲得的日期為2月24日的最新信息,Vauld已經尋求保護到4月28日。
該公司此前的債權人保護將于明天到期。?[2023/2/27 12:32:36]
該招聘平臺分析師表示:目前游戲、社區、直播等領域的元宇宙人才需求很大。
但需求龐大的同時,卻由于行業剛剛興起,人才顯得稀缺。因而在供少于求的就業市場,企業對元宇宙人才的大量需求,導致薪資呈高漲態勢。
根據元宇宙行業從事者所述,在該領域的應屆生薪資普遍能達到40萬-50萬元左右,10年經驗的資深工程師薪資約為100萬-200萬元,對于特別優秀的人才,開出400萬-500萬元的高薪都不稀奇,只求元宇宙優秀人才。
Kraken CEO:沒有計劃在美國SEC進行注冊:9月23日消息,Kraken新任CEO Dave Ripley表示,沒有計劃下架被美國SEC標記為證券的代幣,也沒有計劃在SEC注冊為市場中介。(路透社)[2022/9/23 7:16:56]
可觀的高薪背后是人才的高價值象征,它目前多在游戲、金融等領域展露光輝。
各方搶灘元宇宙人才
為爭奪元宇宙人才,企業是最全方位布局的角色。
有元宇宙之稱的Meta作為全球最先擁抱元宇宙的企業,表示打算在元宇宙中建立一個學習生態系統,并和多家大學、非營利組織和教育機構合作,提供專業的SparkAR課程和正式認證計劃,目前在著力培育教育領域AR/VR內容創作者,傳授創建教育性VR內容所需的技能、工具等。
Polygon前營銷副總裁加入Immutable并擔任營銷高級副總裁:7月20日消息,區塊鏈游戲開發公司Immutable宣布Polygon前營銷副總裁Aviral Avasthi加入該公司并擔任營銷高級副總裁,領導Immutable X的營銷、通信和社區團隊。[2022/7/20 2:26:37]
此外,企業之間對元宇宙人才的競爭也早已開始。
據華爾街日報透露,去年微軟HoloLens團隊中約有100人離職,包括已在微軟工作多年的團隊領導,100人中有40人加入了Meta,這是由于Meta會直接提供雙倍的薪資。
Meta已經表示自身的元宇宙計劃將招募更多員工來參與,未來5年僅歐洲員工就要達到1萬人。據悉,除微軟的元宇宙人才入局Meta外,還有蘋果的員工。
隨著元宇宙產業規模的快速增長和資本的逐漸涌入,高校在行動,政府也在出臺相關人才政策。
為應對社會的技術發展趨勢,解決社會面臨的元宇宙產業所需的人才問題,日本東京大學設立了“元宇宙工學部”。
工學部將構建東京大學最有代表性的建筑——安田講堂的虛擬空間。“元宇宙工學部”將向所有社會人士開放,特別是面向對元宇宙相關的各項前沿技術感興趣的學生,東京大學表示希望以此培養年輕一代對于數字技術的鉆研精神和創業精神,彌補日本社會面臨元宇宙創新的不足。
在國內,上海市政府在今年7月8日發布《培育“元宇宙”新賽道行動方案》,提到在加快人才育引方面,按規定實施人才獎勵,鼓勵人才在上海創業就業,分別引進、落戶國外國內人才,并支持高校開設“元宇宙”相關學科、開展技能培訓。表示到2025年“元宇宙”相關產業規模要達到3500億元,并力爭打造10家具有國際競爭力的頭部企業、100家“專精特新”企業。
元宇宙人才搶奪戰才剛開始
元宇宙人才薪資高達500萬元一事作為新聞事件引發眾多關注,體現的是繁榮的元宇宙產業之上對人才的渴求,進而隨著技術和社會的發展,公共部門、學校和企業共同關注這一缺口并紛紛采取行動,或彌補社會應對元宇宙相關各行各業的市場需求,或迎接新到來的元宇宙時代所產生的需要。
據市場調研機構Gartner的預測,到2026年,有25%的人將每天至少花一小時在元宇宙中工作、購物、教育、社交或娛樂。
這一龐大的市場需求,將使越來越多的企業主動或被動布局元宇宙,相關的人才缺口也將持續擴大,對各大企業來說,元宇宙人才搶奪戰才剛開始在全球范圍內打響。
當前,各個國家和市場都在搶灘元宇宙發展機遇,在元宇宙人才培養與競爭越來越激烈的未來,誰能搶抓元宇宙核心人才,誰就能搶占先機與未來。而元宇宙人才也將成未來一段時間的“香餑餑”。
在當前形勢下,哪些行業能夠優先取得發展機遇呢?不難想象,對于為元宇宙產業輸送人才的教育、培訓行業來說,這是一次新的風口。
對更多各行各業來說,你,準備好了嗎?
參考來源:
https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_19130659
http://www.zqrb.cn/finance/hangyedongtai/2022-07-11/A1657543007002.html
https://qiye.chinadaily.com.cn/a/202112/03/WS61b6a6bca3107be4979fcad0.html
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來源:金色財經
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