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聚焦流支付的Zebec 支付的新場景的探路者_Zebec

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談到Web3,我們總會強調它的革新性:某些Web2中已經存在的流程和環節,似乎在Web3中會顯得沒有必要。

但也有例外。

比如薪酬支付。無論身處何處,我們一定需要這個環節,在工資的收發中,履行勞資雙方的權利義務。

而談到薪酬支付,一些刻板印象浮現眼前:一張工資單,一月一結,在固定的某一天如約而至。

這更像一種點支付。一段間隔之后,到了某個時間點,開始發放工資。

只是這種方式,也許已不能滿足Web3發展的需求。新的工作模式和組織形式逐漸出現,例如DAO、零工經濟、地址即身份...

相應的,按日結算、動態結算、加密資產結算等新需求也不斷出現,市場亟需一種更加靈活的,能夠支撐新需求的支付形式。

于是我們看到了“流支付”的概念:連續、靈活和透明的進行支付。

在流支付的探索上,Zebec是佼佼者。今年上半年Zebec得到了包括Coinbase、Solana、Alameda和光速創投等明星VC們總計2100萬美元的融資,其流支付產品也已投入使用,在給薪酬支付場景帶來新的解決方案的同時,也提供著新的商業模式。

Zebec,一站式流支付基礎設施

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金色財經此前報道,Paxful 聯創將推出基于 Nostr 協議的新比特幣 P2P 市場 Civilization Kit。[2023/4/14 14:03:54]

為了更好的理解Zebec,有必要先深入探討“流支付”,一個熟悉又陌生的概念。

說它熟悉,是因為我們聽過類似詞語,比如“流媒體”;而它的陌生感,又體現在你很難想象出具體的支付畫面。

不妨做個類比。

以熟悉的“流媒體”來說,可以把它通俗的理解成“邊下邊播”:不必把一部電影全部保存到你的電腦上,而是通過瀏覽器在線點播的方式來觀看。

這里的“流”,實際上是數據流,從視頻服務器以實時、連續的傳輸畫面到你的瀏覽器上。

相應的,“流支付”的概念也類似,只是從數據流換成了資金流:不必讓老板每隔一個月向你支付工資,而是讓資金以實時、連續的方式傳入你的錢包中。時間間隔可以被縮短到秒或天--每天不間斷的工作,那么資金也會不間斷的支付給你。

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想象蓄水池與河流的區別。按月支付薪酬就像蓄水池,一次雨季就蓄一次水;而流支付更像一條河流,水持續不斷的在流動。

明白概念之后,你的下一個問題可能是,什么樣的情況需要如此連續和密集的支付?

假設你是一個DAO的主理人,成員們以去中心化辦公的方式協同推進項目。成員A是個新人,需要在這幾天內密集工作,完成一個網站的構建。

如何與A商定薪資的支付方式?是干完活一月一結?他又應該如何相信你延期支付的承諾?

顯然,對于時效、信任、頻率都要求頗高的零工經濟或DAO組織,你依然需要一個面向流支付的基礎設施,綜合不同類型的成員、任務和工時,更為高效的進行薪酬結算。

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這個基礎設施,目前Zebec已經實現了。

建立在Solana之上,Zebec提供了一個技術協議,能夠支持組織/雇主以透明化、連續化、自動化的方式向員工支付薪酬。同時,上述能力也體現在兩個產品上:ZebecPay和ZebecSafe。

從Zebec的官網上我們可以很清晰地看到這兩個產品的邏輯。

首先是ZebecPay,主要用于資金的發送與支付。接著上面的例子,如果DAO想要向成員A支付網站設計的薪酬,主理人可以如下圖使用ZebecPay發起支付。

1填寫本次支付的目的和用途;

2.填寫成員A所提供的錢包地址;

數據:49,999,996枚USDT從Kraken轉移到未知錢包:金色財經報道,Whale Alert數據顯示,49,999,996枚USDT從Kraken轉移到未知錢包。[2022/9/15 6:56:47]

3.選擇希望支付的資產類型,目前支持SOL,USDC及ZBC等20余種加密資產;

4.設計流支付的具體方式,比如持續3天,每天支付500USDC等。

以上發起流支付的行為,實際上背后是Zebec的智能合約在起作用。通過預設了支付觸發的邏輯,使得一筆資金能夠在達到條件時,誠實、自動和連續的發送到對方的地址中。

同時,作為成員A,也可以在Zebec的管理頁中,通過點擊“即將到來”頁面中,也可以看到自己支付出去的每一筆款項。

對于勞資雙方來說,ZebecPay實際上圍繞薪酬支付場景,提供了一站式的基礎設施:工資收發動作、收發記錄、收發地址管理等都被集成在了同一個地方,在支持流支付的同時,極大簡化了Web3薪酬支付的操作和管理成本。

此外,對于Web3中的組織來說,共有金庫的管理也極為重要。ZebecSafe在這個場景中發揮了作用:一個使用多重簽名的金庫,幫助組織成員共同管理資金。

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例如DAO的擁有者和管理者,可以在下圖所示的金庫管理頁面,創建一個新的安全金庫,并在創建之初添加有資格管理該金庫的成員。同時,也需要設置一個簽名的數量條件,例如2/3的成員對一筆交易進行簽名,則交易就會通過。

而一旦DAO在業務上發生真實資金的支出,則支出交易會發送給所有具有金庫管理權限的成員,并提示他們是否進行簽名,來批準/拒絕這筆交易。一旦達到了前文所述的最低簽名數量條件,資金的支出動作就會開始執行,并且可以以流支付的方式支付給雇員/成員或者外部具有業務往來的組織。這種民主和無需信任的設計,尤其適合于DAO和分布式辦公,降低了管理者之間的溝通成本。

流支付的衍生,打開Web3新入口

當使用Zebec來進行流支付時,明面上的好處是顯而易見的:實時工作帶來實的回報,也恰如其分地匹配了那些高頻、多流向和碎片化的支付場景。同時,通過智能合約設計的發薪規則,在一定程度上保障了雇員的利益。

從功能上看,這是一種下限,即解決了“錢怎么發”的問題。但Zebec的上限可能不止于此。

基于發錢這件事,Zebec在功能上進行了合理的延伸:既關注“錢怎么發”,也關注“錢怎么用”。

既然能以加密資產進行薪酬的收發,于是得到加密資產后,考慮資產去哪里也顯得順理成章。

基于Zebec可靈活編程的特性,它能夠根據用戶的喜好和設置,自動地將一定比例的薪酬所得用于定投加密資產,或是發送到Defi中進行流動性挖礦來產生收益;此外,在某些國家政策法律范圍允許的條件下,Zebec還能夠為用戶創建加密的退休金賬戶,以及提供現實中法幣兌換的功能。

對大量尚未涉足Web3的用戶來說,Zebec的這些功能實際上能引起“收入裂變”:你得到的收入可以用更為加密原生的方式,去進行額外的增值和投資。

圈外用戶普遍對加密世界缺乏認知,同時也缺乏剛性場景和需求,而薪酬支付場景則是一種天然、絕佳的了解Web3世界的契機。類比來看,Zebec并非一個只能資金進出的“工資單”或“存折”,而更像一個銀行卡APP,你不僅可以控制卡上的資金進出,同樣還能看到各類關聯的理財產品。

想象一下在“昨日收入”那一欄的旁邊,還有一個“Defi收益聚合器”或是“定投ETH”的按鈕。流支付的前提下,你得到的不僅是一份安全性和承諾性有保證的工資,更是進入Web3和加密世界的新入口。

順理成章且充滿機會。

至此,我們也可以理順Zebec的整個產品邏輯:

因為對連續、靈活和透明支付的需求越來越多,智能合約中預設條件/自動觸發的特性可以利用到支付上,以此來形成頻次更高、條件更靈活的流支付的基本功能,同時自然地涉及加密資產支付之后的使用場景,為更多用戶接觸Web3創造了條件。

不止于薪酬,小工具的大空間

和現行的大多數月結工資方式來對比,流支付目前更像一種小眾的工資結算方式。

但不主流不意味著不是趨勢。

Web3的興起,DAO的出現,都讓我們看到了對靈活連續處理薪酬支付的例子;同時這種對靈活連續的需求,可能不僅僅體現在薪酬支付場景上。

當流支付可以把薪酬支付的顆粒度由月細化到天甚至是秒時,上述Web3世界里的其他產品,理論上也可以在支付維度上分的更細。

考慮一個單價極高的藍籌NFT,普通用戶難以購買。當我們在將NFT碎片化處理,使得“拼團”購買成為可能時,是否可以有Zebec的用武之地?

又或者是一張總價值100ETH的Defi生息債券,能否將面額打散成1元,供100個人購買?

無需購買一整塊,而是利用Zebec的流支付功能,以連續和碎片化的方式購買其中的一部分。這種需求的實現有賴于Zebec的SDK,其他應用可以集成SDK以實現流支付的能力,而允許流支付的場景可以是上述的NFT碎片或者金融衍生品,又或者是更多尚未被發掘的新用途。

同樣的原理也可以運用到Web2上。

比如用戶只希望對一部完整電影中的某10分鐘進行點播并付費,此時媒體方完全也可以運用ZebecSDK來開發流支付的能力,滿足用戶個性化的觀看需求。

而Zebec對現實經濟的影響已經發生。8月15日,Zebec已經與返利平臺RewardsBunny達成合作,當用戶進入阿里巴巴、Ebay、NIKE、Adidas等知名電商平臺購物時,可以使用Zebec的流支付進行結算。

可以預見的是,Zebec的定位,并不會局限在充當薪酬支付的小工具上。工具能解決一類問題,而非一個問題。支付本身是剛需,今天是工資單和薪酬,明天就可能會支持更多的高頻,碎片,靈活的支付場景。

一個不容忽視的事實是,Zebec的用戶基數和粘性還在不斷增加。數據顯示其TVL已經達到3億美金,平臺手續費達到了2000萬美金,活躍的地址已有3萬左右。一旦用戶體量擴展到更大的規模,Zebec將有機會釋放更大的流量與平臺潛力,將用戶轉化到更多的使用場景。

以流支付來搭建舞臺,Zebec的精彩表演,可能才剛剛開始。

來源:金色財經

Tags:ZebecBECZEBWEBzebec幣最新消息SBECOMZebiCWEB價格

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