礦池最先被監管？論外部激勵和全新架構_MDIS

作者：NEST愛好者_九章天問

隨著區塊鏈世界的不斷發展，挖礦規模越來越大，難度也越來越高，早期傳統小型礦工的?SOLO挖礦模式退出市場，取而代之的是集成了分布式礦工算力的礦池：一些分散的礦工將礦機算力委托給專業機構管理，定期結算挖礦收益。礦池的產生一度遭到很多去中心化原教旨主義者的質疑，但當大家充分理解了分叉的意義后，這些質疑也就不了了之了，我們未來會專門寫一篇文章討論分叉。

雖然去中心化的顧慮打消，但礦池另外一個問題卻一直沒有被論及：違背礦工利益的外部激勵問題！這在以太坊上將越來越受到重視。

MDIS將于4月7日12:00進行礦池調整:據官方消息，MDIS將于北京時間4月7日中午12:00，關閉原GDT-USDT礦池，新增TWTK-HUST、TPT-USDT、PIPI-USDT無稅費礦池，新增TWTK單幣無損礦池，每個區塊獎勵由原15個下調至14個。

MDIS將于北京時間4月9日20:00開啟第三次董事會會議，董事會會議內容包括MDIS實際流通及市值披露，MDIS手續費及回購分紅細則公告，MDIS后續生態規劃及介紹。MDIS將在董事會會議結束后開啟第四次手續費與回購同步分紅，在快照時間內的DAO用戶可以獲得分紅獎勵。

MDIS即將開啟IMO活動，用戶可以通過持有MDIS-HUSD參與。[2021/4/7 19:53:16]

所謂外部激勵，是和內部激勵對應的概念。在論及這個概念前，先明確礦工和礦池方的關系：這是一個在傳統法律體系內，非常明確的委托代理關系，礦工是委托人，礦池是代理人。在委托代理關系內，代理人應當在約定范圍內最大化委托人的利益，不能利用代理之便，做任何利益轉移或者最大化自身利益的事情。這一原則雖然清晰，但真正執行卻很難，需要一些機制設計，即解決激勵相容的問題：代理人最大化自身利益和最大化委托人利益是一致的。

太陽幣SUN.io平臺JustLend礦池專區第四輪挖礦已經開始:據官方最新消息，太陽幣SUN.io平臺JustLend礦池專區第四輪挖礦已于2021年1月18日20:30（香港時間）正式開始，活動日期為2021年1月18日 - 2021年2月1日（香港時間）。除此外第三輪剩余挖礦獎勵將在明日2021年1月19日進行發放。目前挖礦活動正在進行中，詳情點擊原文鏈接。[2021/1/19 16:28:28]

基于委托代理關系，我們再來討論礦池的內部激勵和外部激勵。所謂內部激勵，即委托代理雙方約定的，在合同范圍內的價值目標及其分配。以挖礦而言，內部激勵就是最大化挖礦收益，包括挖到的ETH，以及打包交易獲得的ETH。由于一般礦池是從總的挖礦收益內獲得一定比例的分成，所以這一合同安排理論上是激勵相容的，即礦池只有最大化礦工的利益，才能最大化自身的利益，或者最大化自身的利益，自然也就最大化了礦工利益，這是目前我們分析到的，內部激勵的相容性。

石榴礦池加入火幣 FIL 狂歡月:據官方消息，石榴礦池已正式加入火幣 FIL 狂歡月，共建Filecoin生態。石榴礦池聚焦于數字貨幣領域內的“獨角獸”項目，提供相應幣種的礦池、定制化挖礦軟件、礦機、錢包等解決方案。石榴礦池的挖礦集群在Filecoin大礦工挖礦競賽（“太空競賽”）中表現出眾，長期占據全球第一的位置。

據悉，火幣全球站將于 FIL 主網上線（區塊高度達到 148888 ）時，同步開啟FIL的充幣業務，并第一時間支持FIL上線。同時火幣已開啟FIL 狂歡月，目前已有超過100+ 礦機廠商、生態機構、投資人和行業從業者宣布加入火幣 FIL 狂歡月，共建Filecoin生態。

火幣傾力為Filecoin生態打造一站式服務平臺，服務于礦工、專業投資人，提供專屬VIP服務。10月陸續開通現貨/杠桿/合約、大宗交易、抵押/借幣等數字金融服務，提供定制化的保值、增值工具；開啟礦機/Staking 等礦業服務。[2020/10/15]

但在以太坊上，情況可能會有變化，這個變化就是DEFI的出現。

MIT研究人員：監控礦池和算力出租市場可防止51％攻擊:金色財經報道，麻省理工學院（MIT）數字貨幣倡議組織的研究人員表示，更好地監控礦池和算力出租市場可以防止51％攻擊。該小組正在開發監視工具，著眼于為為交易所以及此類攻擊的其他目標提供預警系統。[2020/9/30]

我們在前面一篇礦工的風險中提及，雖然礦工不能改變交易，但存在選擇性的打包交易的可能。而某些DEFI對于交易的優先順序存在利益分配上的偏差，打包越早，或者只有某一筆交易被打包，則獲得利益越大。

這個時候，礦池就可能存在利用自身算力優勢，為關聯交易進行安排的可能了。而這種安排并沒有徹底損害礦工的利益，因為礦工還是會獲得最大的挖礦收益，或者略低一點點的挖礦收益，即礦池完美的踐行了內部激勵，卻通過打包交易的安排，在DEFI里獲得了其他收益。這部分收益并不是在礦工的合同里約定，甚至無法約定的，這就是外部激勵。

最近經常有人提到一個詞語front-running，即是上文說的礦工搶先安排某筆交易打包，已經被DEFI行業視為一種風險，最可能利用這種優勢的就是礦池。如果礦池因此獲得了收益，這個收益的歸屬應該如何確定？我前面提到，礦池和礦工是一種傳統的委托代理關系，這一收益嚴格意義上就應該歸屬礦工！現在的問題在于，如果礦池不公開其打包策略，任何人依據鏈上數據無法倒推出礦池是否獲得了外部激勵，礦工無法舉證！這存在一個信任的黑洞。

然而，礦池如果公開了策略并嚴格執行，雖然可以避免外部激勵的問題，卻又容易被某些惡意攻擊者針對，比如堵塞攻擊的策略就很明確了，或者反過來外部激勵的收益被攻擊者攫取，甚至還有其他更為嚴重的攻擊方案，讓鏈上應用開發者防不勝防。

這樣礦池就出現了一對矛盾：公開策略——遭受攻擊，不公開策略——信任黑洞。

我們提出一種合理的礦池架構：開放式隨機策略安排。

根據內部激勵的有效性，設計數種合理的打包策略，并公開該策略，這些策略都是最大化礦工利益的，差異是打包的順序或者組合方式。然后基于一些硬件的隨機源以及軟件的隨機算法，將他們組合成一種混合策略，同時保存隨機源的原始數據，以備礦工隨時驗證。這種方案讓攻擊者無法有效的捕捉到打包策略，并且對于所有的礦工而言，極大的降低了礦池獲得外部激勵的可能，即填補了信任黑洞。當然，如果礦池不嚴格執行這一流程，依然可以強行獲利，那證據和監管就可以派上用場了。

礦池因為完全符合傳統法律系統的設定，其監管的理論依據非常充分，未來一定是公鏈系統最為敏感的模塊，也是最容易被納入監管的模塊。這是整個公鏈有序發展的必然，我們提出的礦池架構，相信遲早會出現。

Tags：FILDISMDISDEFNDFILSAUDISHIB價格MDIS幣Tower Defense Titans

Gate.io