是誰帶領幣安短短3年,成為全球第一大加密貨幣交易所?除了眾所周知的CZ和何一,還有哪些高管,他們的組織架構又是如何?和剛剛披露組織架構的火幣有什么區別?
事實上,幣安的組織架構從未完全對外公開披露,吳說區塊鏈根據公開資料統計與知情人士調研,整理了相對準確、清晰的幣安高層權力組織架構,如需查漏補缺,歡迎留言提出修正。
灰度比特幣信托負溢價率為46.82%:金色財經報道,鏈上數據顯示,當前灰度總持倉量達205.01億美元,主流幣種信托溢價率如下:BTC,-46.82%;ETH,-54.08%;ETC,-65.99%;LTC,-55.99%;BCH,-35.04%。[2023/2/17 12:13:07]
趙長鵬:任幣安CEO,幣安創始人,管理所有業務,側重產品、技術與內部事務,畢業于加拿大蒙特利爾麥吉爾大學計算機專業,曾出任彭博社期貨研發負責人、OKCoin技術負責人。
何一:任幣安CMO,管理品牌市場、用戶增長與大客戶工作,作為聯合創始人參與戰略決策,曾擔任旅游衛視主持人、OKCoin市場負責人、一下科技副總裁。
報告:加拿大“加密之王”面臨投資者3500萬美元資金的追訴:金色財經報道,根據加拿大廣播公司9月20日的一份報告,23歲自稱“加密貨幣之王”的加拿大人Aiden Pleterski正面臨著140名投資者的一系列要求,因為他們試圖從他的公司AP Private Equity Limited收回總計3500萬美元的資金。債權人正在努力弄清楚他們給予加拿大人Aiden Pleterski代表他們進行加密貨幣和外匯投資的資金去向。到目前為止,已經查獲了價值約200萬美元的資產,其中包括兩輛邁凱輪、兩輛寶馬和一輛蘭博基尼。
Pleterski的律師Micheal Simaan對這些指控提出異議,并表示他的客戶一直在全力配合破產程序。根據Simaan的說法,他的客戶在十幾歲時就開始投資加密貨幣。他在牛市期間的成功促使其他人免費提供現金進行投資,以期使其致富。(cointelegraph)[2022/9/21 7:11:15]
TedLin:任首席增長官,負責國際化業務工作,畢業于康奈爾大學計算機碩士專業,后在ASUS與多家臺灣公司任職。
BUSD市值超過200億美元 市值排名第六:金色財經消息,Watcher.Guru發推稱,幣安穩定幣BUSD的市值超過200億美元。CoinMarketCap數據顯示,BUSD市值排名第六。[2022/9/11 13:22:13]
WeiZhou:任首席財務官,畢業于哈佛大學,曾任職于高盛香港的投資銀行部門,后擔任智聯招聘、卓越游戲、昆侖萬維的高管職位。
GINCHAO:任首席戰略官,負責投資和法務部門,曾在美國主權財富基金公司、德意志銀行、普華永道等公司工作,畢業于卡內基梅隆大學。
SamuelLim:任首席合規官,負責幣安的穩定幣、安全、打擊犯罪、反洗錢、業務合規、監管部門溝通等工作。
Aave團隊Web3社交協議Lens上線Polygon網絡:5月18日消息,借貸協議Aave團隊開發的Web3社交協議Lens Protocol已在Polygon上線,Lens于2022年2月首次推出,目前其生態內已有50多個應用程序,其中包括Lenster、Lens Booster、SpamDAO、GoldenCircle、Peer Stream、Swapify、SocialLink等。
據了解,Lens是一個軟件堆棧,使開發人員能夠搭建分散內容和用戶帳戶所有權的社交網絡,協議使用加密地址和NFT進行身份驗證和貨幣化。此前報道,Aave的CEOStaniKulechov曾在今年4月因發布以臨時CEO身份加入推特的笑話而被推特禁封。[2022/5/18 3:25:59]
HelenHai:任幣安慈善負責人、幣安中國區塊鏈研究院執行院長,畢業于倫敦大學,多年在全球各地從事慈善工作經驗,曾擔任聯合國商業與可持續發展組委會委員。
吳說區塊鏈認為,幣安的組織架構有以下幾個特點:
第一,趙長鵬是頂層管理者。但趙長鵬和何一是唯一對外能夠署名創始人的領導者。何一是僅次于趙長鵬的幣安二號人物,并且參與公司戰略決策的制定。
第二,幣安集團核心層面有至少七位高管,可能還有數位未對外披露。目前來看只有何一是中國國籍,但包括趙長鵬在內都是華裔。可以說幣安是一個由華裔領導的公司。
第三,由于幣安業務廣泛,倡導分布式辦公與去中心化管理,具體的業務層面就變得相對松散,統計可能存在不少遺漏。首先它要包括橫向、各地區的負責人;其次包括縱向、各業務線的負責人。
由于幣安收購了一些公司,這些公司的負責人也成為了某條業務線的負責人。吳說區塊鏈只列舉了其中較大的幾個,之外還包括Jet、Swipe、travelbybit等等。
第四,值得注意的是,幣安目前沒有首席技術官或首席產品官,而是各個業務線有自己的技術負責人與產品負責人。由于CZ是CTO出身,可能由其個人主抓技術部分工作。
我們與火幣的高層組織架構比較,會發現有一些相同與不同之處,參考《獨家:原阿里高管朱燁出任火幣新CTO火幣高管全員首度曝光》
1.架構特色部分,與火幣相比,幣安最高層有何一這樣級別極高的CMO,這也許是幣安市場工作相對多樣化、投入比重更大的原因。同時火幣有COO與交易所業務的總負責人,這兩個職位幣安沒有,因此與李林相比,CZ在管理上會更加親力親為。
2.重點業務部分,兩大交易所都設置了專門負責合約、礦池的負責人,這也說明了目前這兩大業務在交易所內部的側重程度,尤其是合約衍生品,重要程度極高。此外,慈善負責人都處在較高的位置,說明交易所由于其監管特殊性,對公益PR非常重視。
3.國際化部分,從高管人員架構中可以很明顯看出,火幣側重在日本、韓國市場,幣安側重于美國、歐洲、俄羅斯等市場,存在一定的差異化競爭。此外,火幣高層絕大多數都是中國籍高管,幣安只有何一一人,這對于火幣國際化推廣、幣安的中國推廣來說,可能形成天然的阻礙。
社交是人的一種基本屬性,社交數據也是人的一種數據資產,部分應用通過用戶的積累以及用戶的好友關系實現對用戶個人社交網絡的數據獲取,而所形成的這些社交數據按理來說是用戶使用系統產生的個人數據.
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