送給 Web3 后浪們的職業手冊_ANT

和世界上最聰明的人們一起擁抱Web3。

撰文：MasonNystrom，VariantFund投資合伙人，前Messari分析師

編譯：Amber

如果你剛剛走出校園或者仍處于職業生涯的早期階段，首先要搞清楚為什么要在Web3找一份工作。我認為這個領域將在未來的20年內影響甚至顛覆幾乎所有的行業，Web3為年輕人——無論過往的履歷如何——提供了在一個全新領域迅速成長為「專家」的絕佳機會，你不必去跟那些擁有數十年豐富工作經驗的傳統領域專家們競爭，只要找對了方法，很快就能在這個全新的領域提供相當可觀的貢獻和價值。

其次，世界上最聰明的人們都在擁抱Web3，加入加密領域團隊或DAO，并離開FANG。與足夠優秀的人共事你能夠學到的東西就更多，而當你初入職場時，接近「卓越」將更有價值。

一些建議

我把建議分為兩種：一種是因為已經被部分人驗證有效而傳遞出的經驗總結，而另一種則是在后悔中學習到的謙卑的難以磨滅的遺憾。誠然兩者都很有價值，但只有前者是值得去學習和模仿的。

本文提供的建議來自于對我有用的東西和我沒有做的事情。雖然適用于許多人，但我的建議是更適用于那些沒有什么工作經驗的人，比如在校的大學生，或那些工作幾年后正打算換一份職業的人們。

你可以把這些建議看成是一份菜單，挑選幾個聽起來對你最有吸引力的選項，并堅持執行下去，這樣才能收獲結果。

成為一名實習生

實習是發現或者確定你是否喜歡某個領域的最快方式。如果你是在校學生，并且已經得到了一份實習的offer，我強烈建議你去。這也許是希望了解加密行業并獲得一些經驗的學生們的最佳選擇。我在讀MBA的時候，在香港當地的一個加密貨幣交易所的實習為我提供了很棒的基礎經驗，并讓我能夠更加腳踏實地地沉浸在加密貨幣領域。

加入一個DAO

作為貢獻者，你可以加入各種DAO——社交DAO、協議DAO、NFT持有者DAO/社區、投資DAO等等。

Manta Network推出EVM原生模塊化執行層Manta Pacific:7月12日消息，零知識證明ZK協議Manta Network基于OPStack推出專為零知識證明（ZK）應用設計的EVM原生模塊化執行層Manta Pacific。Manta Pacific使用Celestia數據可用層提供安全性，降低Gas費用，通過Caldera改進的OPStack，實現可擴展性。

Manta Network聯合創始人VictorJi稱，Manta網絡的Layer1已重命名為Manta Atlantic，未來Manta生態系統將由Manta Atlantic和Manta Pacific兩部分組成。[2023/7/12 10:49:45]

社交DAO——主要在排他性、事件或社區活動上形成社區的DAO——可以幫助你形成概念并領略DAO的運作方式。這些DAO包括特定地點的社區，如ATXDAO、特定NFT持有者社區，以及FriendswithBenefits等DAO。

另外，如果你對某一特定產品或協議有著深刻的理解或特別的熱情，加入該DAO可以是獲得初步經驗和建立聲譽的好方法。許多DAO包括Sushi、Rarible、IndexCoop、Yearn等都有各種工作小組。你可以通過在這些小組中提供貢獻展現你能夠為產品、協議提供價值，最終還可能會因此獲得DAO的激勵。

當然，你可能無法在很多個DAO中同時有效地做出貢獻。因此，更建議去做出數量較少但質量足夠高的貢獻，而不是一大堆低質量的貢獻。任何一個DAO都會希望與能夠堅持輸出的成員合作，而不是那些不專注的熱點追逐者。

成為早期采用者

事后看來，成為早期采用者很容易。然而在當下，這需要承擔一定的風險。這些風險包括時間、金錢以及注意力方面的機會成本。在鏈上不斷使用新的應用程序或協議的成本是昂貴的，而且往往伴隨著潛在的資產丟失風險。有時候你需要在項目起飛前果斷地入場，或者說需要花錢在協議上進行交互，但事實是沒人知道這些早期項目最終是否會發放空投或者為早期參與者提供專屬福利。簡單來說，早期參與一定要保持開放的心態，不要著急否定任何一個新的協議或者應用。相比于科技領域的投資而言，Web3世界今天更加需要長期主義。

區塊鏈初創公司Flowcarbon推出碳抵消NFT項目Flow3rs:金色財經報道，由WeWork聯合創始人Adam Neumann創建的區塊鏈初創公司Flowcarbon，將推出一個非營利性項目，將其大部分收益用于購買碳補償。該項目被稱為Flow3rs，將展出知名NFT藝術家的作品，包括Creature Worlds的Danny Cole、Olive Allen和Andre Oshea等人。總共將出售200個NFT，其中75%的收益將用于購買碳抵消額度，其余的資金將用于藝術家和服務提供者。

Flowcarbon之前籌集了7000萬美元，由專注于加密貨幣的風險公司a16z領導。該公司使用基于區塊鏈的工具對碳信用進行代幣化。（the block）[2022/11/9 12:34:27]

幸運的是，有像Rabbithole這樣的DAO正在幫助教育下一代的加密貨幣用戶，要么激勵他們使用協議，要么提供執行任務的能力以換取XP。Rabbithole已經成功地增加了像Polygon等新的公鏈的支持，并讓所有完成了其ENS任務的用戶都收到了ENS空投。雖然不是每一筆空投的金額都很可觀，但已經有一部分用戶從中獲取到了巨大的回報。

比空投更重要的是，早期采用者往往會成為求職過程中非常有效的加分項，因為他們在加入團隊之前，就已經是一個討論區或社區中最有活力的成員了。此外，創始人也希望雇用那些相信自己使命的人。那些已經在空閑時間為項目做出貢獻的早期采用者，遠比尋找最高薪水的雇傭兵要好得多。

加入一個在Web3領域有聲望的團隊

在「真正的」商業世界里，當你的簡歷上有常春藤盟校或寫著麥肯錫、高盛時，人們會眼前一亮。但在加密貨幣領域，人們不太關心你的教育背景或TradFi經驗，但簡歷中像Coinbase、Messari、OpenSea、Uniswap、Compound、Chainalysis這樣的名字，都是表明你已經了解過行業最頂級團隊運作方式的證明。

寫作

NicCarter、ChrisBurniske、RyanSelkis、DerekHsue、PhilBonello、RyanWatkins和KyleSamani都在加密貨幣領域相當知名，因為他們堅持撰寫有關區塊鏈主題的博客，其中大多與投資或研究有關。你可以利用的最高技能之一就是你的寫作能力。不僅要寫出好的內容，而且要有膽量把自己的觀點說出來，這很難。也就是說，任何人都可以成為一名作家——永遠不要告訴自己做不到。我也從不認為自己是個作家，即便是在寫了幾十萬字之后，我的作品中仍然會有錯別字。

報告：莫霍克Kahnawake委員會尋求能源進行加密采礦:金色財經報道，根據加拿大地方新聞倡議組織的一份報告，來自 Kahnawake 的莫霍克族成員正在研究使用 Hydro Quebec 的電力來為加密貨幣挖礦業務提供動力。Kahnawake 的莫霍克委員會 (MCK) 創建了一個新組織來研究可以添加到該委員會的經濟發展組合中的加密采礦機會。

MCK 首席執行官 Mike Delisle 是該委員會的經濟發展組合負責人。Delisle 認為，加密采礦可以為Kahnawake居民提供令人興奮的收入機會。

MCK 正在向 Hydro Quebec 申請更多能源，MCK 正在討論與一家名為Pow.re的公司建立合作伙伴關系。該公司詳細說明，加密采礦項目不需要來自 Kahnawake 的資金。我們的創收和業務開發團隊的任務是坐下來正式與 Pow.re 協商可能達成的協議條款。（news.bitcoin）[2022/9/19 7:05:56]

幾種用文章輸出觀點的形式：

如果你對分享你的想法感到不舒服，那就克服它吧!如果你真的想輕松一下，可以從總結偉大的、長的或復雜的作品開始。你會對人們花在閱讀上的時間之少感到驚訝。而精選和速讀形式的內容很重要，也很有價值；

深入研究特定領域的專家類文章輸出，包括但不限于流動性挖礦、NFTs、智能合約、穩定幣、數字藝術品、DeFi聚合器以及公鏈生態盤點等等；

使用說明。你進行了一些操作和交互之后，用文字或圖片告訴別人如何做。你可以教其他人如何在某些DeFi應用中進行交互，也可以讓更多人了解某些NFT應用或者新的公鏈上應用交互等等；

快速且及時的信息。

推特

如果你不喜歡長文章，Twitter就是為你準備的。CryptoTwitter重視那些參與討論或提出相關問題的人。一些加密貨幣領域最聰明的人使用Twitter來建立他們的品牌，如Pomp、RyanSeanAdams、MeltemDimirros、AriannaSimpsonNicCarter、AriDavidPaul、Hasu、TomShaughnessy、JasonChoi和RyanWatkins等等。只是注意別在Twitter上把自己變成個騙子。

幣印潘志彪：因缺乏流動性導致提幣困難，但資產是安全的，將于近期出方案:金色財經報道，近日社區消息稱幣印錢包提現出現困難。幣印錢包發布公告表示，受近期幣印錢包定期產品回款和轉賬集中情況影響，風控處理速度較常態稍慢，BTC等幣種大額轉賬的處理速度較慢。

對此，幣印創始人潘志彪在社交媒體回應，提現困難因缺乏流動性，但資產是安全的，且企業凈資產為正，近期會出方案，方案有幾個方向:1.流動性債務；2.債務換礦機；3.債務換股份等等。[2022/9/4 13:07:49]

關于推特的一些提示：

為你喜歡的話題創建一個定期的TwitterSpace；

聚集特定話題的精彩觀點或總結；

綜合重要事件或高收聽率的播客；

利用圖片——創作圖片需要時間，但可以幫助提高傳播性；

在主題中標記相關的個人或公司是有助于傳播的，但當他們在主題或圖片中明顯不相關時，不要標記他們，記住不要標記該死的Elon或SBF，那完全沒用。相反，要給10K-100K粉絲范圍內的主體打標簽。他們更有可能轉發或喜歡你的帖子；

搞笑貼和備忘錄。CMS實習生通過搞笑的創意視頻和備忘錄創造了一個品牌；

持續輸出——你需要每周至少發一次推特發表觀點，或者至少分享一些有趣的內容；

要有創意，或者至少在現有的想法上找到自己與眾不同的解讀；

你將從零粉絲開始，0到1000是最難的，從1000增長到10000也需要相當長的時間，不過在此以后的增長就會容易很多；

推特的最后一條規則——要真實，人們想關注的是人，而不是機器人。

充分利用其他社交媒體平臺

雖然Twitter擁有最強大的加密貨幣社區，但你還可以使用Instagram、Reddit、Periscope、TikTok或其他社交媒體網絡擴大影響力。我還強烈建議擁抱新的社交媒體平臺或功能，如TikTok或TwitterSpaces。如果你在收聽一個頻道時突然意識到「哇，這內容太垃圾了，我可以做得更好」，那么你可能是對的，一定會有人愿意為更高質量的內容買單。我們要去不斷嘗試新的東西，然后堅持其中最有效的方式。

彭博社：趙長鵬最終可能被起訴:6月23日消息，據彭博社官方社交媒體披露，加密貨幣交易所Binance正在接受美國的調查，Binance首席執行官趙長鵬最終可能被起訴——或成為世界首富。[2022/6/23 1:26:35]

開設一個YouTube頻道或播客

也許你不是一個文字工作者，但你擅長制作視頻，尤其是直播內容。那就請果斷開設你自己的Youtube頻道或制作一些教程視頻。YouTube是當今第二大搜索引擎——利用它。

播客是加密貨幣討論的基礎。JillCarlson和MeltemDemirors有一個很棒的播客。TonySheng也辦了一個有趣的播客。PeterMcCormack的《比特幣做了什么》。NathanielWhittemore創辦了LongReadsSunday。這些都已經積累了相當的影響力。

來自一個從未主持過播客的人的不請自來的相關建議：

看在上帝的份上，不要以為播客就是對X人的采訪；

考慮直播播客，以提高真實性和及時性；

讓你的播客成為一個故事或與眾不同的東西；

請先聽一聽RobinhoodSnack的播客，它做的是每天的小新聞，或者Naval和Nivi的播客，來自Spearhead或HowtoGetRich；

小到3到15分鐘的播客都是有受眾的。不要因為喬·羅根做成功了長達3小時播客就認為每個播客都需要至少1小時。

線下聚會、活動和俱樂部

如果你身處一個充斥著區塊鏈活動的地方，我建議你多去參加聚會或社區活動，其中大部分是免費的。一些常見的尋找活動的地方包括Meetup或Eventbrite。對于大學生來說，可以去看看你學校的區塊鏈俱樂部，或者創辦你自己的區塊鏈俱樂部。如果你在找工作，我不建議你去付費參加會議，因為會議門票不會帶來很好的投資回報率，除非你在人際關系方面的天賦令人難以置信。早期的NFT社區都會經常舉辦聚會，像Bankless和FriendsWithBenefits這樣的社會DAO也經常會舉辦活動。

搬到一個充滿加密氣息的城市

從本質上講，我們都是環境的產物。如果你想在技術領域取得成功，你可能應該住在創新發生的地方，這不是什么秘密。我不是說你一定要搬到紐約或舊金山這樣的城市，但如果你住在那里，你應該利用它。美國其他新興的科技城市包括洛杉磯、丹佛、奧斯汀和西雅圖。如果你愿意去國外冒險，你有更多選擇。柏林、上海或新加坡都是可以讓自己獲得優勢的好地方。

我要提醒的是，你住在哪里越來越不重要了。大多數加密貨幣公司都是以遠程為先，但如果你還年輕，我仍然建議你親自去見人，以鞏固這些聯系。在辦公室或在周二下午的酒會上與你的同事建立聯系，要比在網絡上建立聯系容易得多。

充分利用你的優勢

有一定工作經驗的人應該利用這一點。如果你有以下任何一項技能：

數據分析

CPA

CFA

律師

無畏的公共演講者

能像狄更斯一樣寫作

人際關系「魔法師」

設計

經濟學知識

如果你擁有這些技能中的任何一項，那么你就擁有比目前從事加密貨幣的許多人更大的優勢。對于那些學生和年輕人來說，你也可以利用你的時間來學習上述技能。

樂于助人

這并不意味著天天告訴別人「請讓我知道我能提供什么幫助」。與任何其他行業相比，加密貨幣世界很小。你可以在Twitter上與人聯系，也可以通過電子郵件聯系。不要向風險投資公司的經理或你喜歡的加密貨幣公司的首席執行官聯系，他們很可能不會回應。找一個新加入公司的人，因為他們可能有更多的時間，并且會把你作為一個年輕的專業人士來看待。

有一堆關于如何與人接觸的文章，所以我就不多說了，只是你應該找到一種提供價值的方式，包括但不限于：

人們總是在尋找東西，幫助他們找到他們需要的信息；

對內容、新聞、信息、數據、人物、教育材料等進行整理；

在你的社區建立一個本地網絡；

換位思考——人們并不總是能夠告訴你他們想要/需要什么。你獨特的技能和特質可以提供什么？

尋找一個加密領域的伙伴

ETH有朋友，你也應該有。找一個和你一樣有激情的朋友，在上述任何一個話題上相互合作。沒有人能夠獨自登上頂峰，即使你登上了頂峰，那里也是孤獨的。瑞安·肖恩·亞當斯和大衛·霍夫曼是一臺油墨充足的內容機器。Hasu——可以說是加密貨幣領域最好的研究人員之一——也經常與其他個人一起寫作。

如何找工作

有兩種方法可以找到工作。簡單的方法和困難的方法。

簡單的方法

作為一個人，去建立一個該死的人脈網絡。說實話，人脈是找工作的最好方法。付出努力去接觸，去參加活動，或在網上交流，對你的幫助比你知道的要大。人們都會希望與他們的朋友一起工作。

困難的方法

我可以提供的最好的建議是：你需要脫穎而出，瞄準你的受眾。你申請的質量比你發送的申請的數量更重要。

向100份工作發送同樣的求職信或申請書可能會讓你得到一份工作，但如果只有少數幾家你真正想工作的公司，你需要付出努力才能得到這份工作。

我對精心設計你的申請的最后一條建議——一定要與眾不同。比如說：

創作一個圖表或視頻，直觀地表達一些東西；

設計一個很酷的項目，或者找一個現有的項目做一些稍微不同的改動和調整；

先一步把握住一個不斷增長的趨勢，如社交代幣；

做一個網站或Newsletter，提供一些有價值的東西，例如關于新的NFT發行信息，或每個開源加密項目的會議時間列表。找到一種方法來節省別人的時間或精力，這就是加分項；

研究一個與區塊鏈相關的超級利基話題，并撰寫/推送你的發現。它不應該是膚淺的，但也不一定是完全革命性的，只是在推特上/寫/說你的觀點；

寫一些頭部加密貨幣產品和協議的觀點分享；

雇主重視那些自驅力強并能創作很酷的東西的人。

如果你還是個學生，或者剛剛離開校園一兩年的時間，請意識到自己很幸運。你很可能有大量的時間——或者你可以更有效地利用這些時間——來建立你的個人品牌并遵循上述建議。

關于你簡歷的說明

再強調一遍，要讓你的簡歷具象化。如果你完全不知道如何制作你的簡歷或想從頭開始，哈佛大學提供了很多免費的材料。另外，在你的簡歷上要有創意——做一個概念頁——或者至少添加一些有美感的模板。記住，你面對的是人類，他們自然會被明亮的顏色、圖形和圖片所吸引。

重要的是，在可能的情況下使用數據和指標，即使它只是顯示你在社交媒體上的逐月增長、最佳博客文章或者Newsletter訂閱人數等。

此外，沒有人會閱讀你的整個簡歷。他們想要的是你的亮點、相關經驗，以及你的重要渠道的鏈接。

這些是一些找工作的好渠道：

AngelList是在加密貨幣創業公司找工作的最好地方之一；

CryptoJobs；

CryptoJobsList；

Cryptocurrencyjobs；?

PompCryptoJobs；

ProofofTalent，適用于更高級/技術性的職位；

Linkedin，在LinkedIn上尋找加密貨幣和區塊鏈工作正變得越來越普遍；

Web3Jobs；

Newsletters，關注你喜歡的公司的Newsletter，他們經常會發布新的職位或機會；

大多數風險投資公司為他們的投資組合公司發布職位空缺。

膽子大一些

你也許覺得自己沒有資格，請果斷申請。

你也許害怕發推特或公開發表觀點。無論如何都要做。

你會犯錯。這沒關系，你的觀點也可以調整。

最后的想法

努力工作，保持謙遜，快樂地生活。

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