PoW、PoS、DPoS,分別代表區塊鏈網絡的三種主要記賬規則,它們的作用非常大,直接關系到記賬權和相關收益的分配。不夸張地說,共識機制是區塊鏈的靈魂。
作者:郭立芳
當你開始涉獵區塊鏈或加密貨幣時,似乎經常會遇到PoW、PoS等燒腦名詞。今天,我們就來聊聊,什么是PoW、PoS、DPoS。
PoW、PoS、DPoS,用一句話概括,就是區塊鏈的三種主流共識機制。
而區塊鏈,通俗地說,是一個去中心化的賬本。只是這個賬本與傳統賬本不同,不是由會計或少數幾個人來記賬,而是人人都可以參與記賬。
而且,這個記賬需要一個大家都認可的規則,即“怎樣記賬才是有效”,而這個大家認可的規則就是區塊鏈的共識機制。
SEC主席:SEC將針對AI應用的一些潛在負面影響對相關規則制定提出建議:6月28日消息,SEC 主席 Gary Gensler 在社交媒體上發文表示,預測數據分析和人工智能正在改變我們經濟中很大一部分,金融也不例外。人工智能已經被用于呼叫中心、開戶、合規計劃、交易算法和情緒分析等。人工智能推動了機器人顧問和經紀應用程序的快速變化。當預測數據分析和這些應用程序背后的算法針對投資者利益進行優化時,可以有利于市場準入、效率和回報。但這一樣可能導致潛在的沖突。當顧問或經紀人為了自己和他人的利益而優化時,可能會出現沖突。此外,這些分析模型中使用的基礎數據可能基于反映歷史偏差的數據,從而對市場的公平準入和價格產生影響。SEC 的工作人員將針對這些事項的潛在規則制定提出建議。[2023/6/28 22:06:08]
比如,你們一大家人計劃去國外旅游,通過商議后,選了泰國,那么到泰國去旅游就是你們家形成的共識。而商議的方式,是少數服從多數,而少數服從多數就是你們家確定旅游目的地的共識機制。
Upbit運營商Dunamu CEO:今年不會開展新業務,尚未確定上市計劃:金色財經報道,韓國加密交易平臺 Upbit 運營商 Dunamu 的首席執行官 Lee Sir-goo 在第 11 屆股東大會上表示,公司今年將專注于現有服務和加強內部穩定,不會開展新業務。Lee 表示,Dunamu 的元宇宙平臺Second Block和 NFT 交易平臺Upbit NFT等現有新服務尚未取得預期的成果,因此正在重新審查現有業務。對上市問題,Lee 表示,目前還沒有具體的上市計劃,時機也不好,因此正在觀察情況。
此前消息,2 月 22 日,Upbit 運營商 Dunamu 否認關于計劃 2025 年赴美上市的報道。[2023/3/31 13:36:46]
同樣,PoW、PoS、DPoS,分別代表區塊鏈網絡的三種主要記賬規則,它們的作用非常大,直接關系到記賬權和相關收益的分配。不夸張地說,共識機制是區塊鏈的靈魂。
美股三大指數集體收漲,標普500指數漲1.76%:金色財經報道,美股三大指數集體收漲,道指漲1.18%,納指漲2.48%,標普500指數漲1.76%,大型科技股普漲。[2023/3/17 13:09:18]
01、PoW工作量證明機制
工作量證明,簡單來說,就是一份用來確認你做過一定量工作的證明。它就像你的大學畢業證,證明了你確實有四年大學的學習經歷。工作量證明機制,就是用工作量結果來證明貢獻大小,再根據貢獻大小確定記賬權和獎勵。
Web3數字時尚公司Muus Collective完成500萬美元融資,Griffin Gaming Partners領投:10月11日消息,Web3數字時尚公司Muus Collective宣布完成500萬美元新一輪融資,Griffin Gaming Partners領投,LionTree和Griffin Gaming Partners董事總經理Emily Wang將為該公司起步、推出Web3造型游戲和數字藏品提供支持。
據悉,Muus Collective由女性Web3創業者Sarah Fuchs創立,她曾擔任過時尚移動游戲平臺Covet Fashion副總裁兼總經理。該公司首款Web3游戲將于2023年中在iOS和Android平臺發布并探索NFT在旗下產品中的應用。(VentureBeat)[2022/10/11 10:31:20]
這個證明過程,是依賴計算機進行數學運算進行的。可以理解為:大家都去解答同一個題目,誰先算出來,誰就負責記賬,并得到相應報酬,這個報酬就是網絡產生的數字貨幣。
比如,在比特幣的網絡系統里,誰先解題出來,誰就先得到比特幣作為獎賞。
PoW的優點是,完全去中心化,公平公正,不需要中心化的管理機構,用戶之間實現了公平競爭,誰先解出題目,誰就獲得相應收益。
其主要缺點是浪費能源。大家一起算題目,都要耗費算力,而最終有效的只有一個用戶所做的功,其他人做的都是無用功。
而計算機是靠電力來帶動的,大家一起用計算機算題,其實也耗費了大量電力資源。比如比特幣就是采用PoW共識機制,每年需要消耗價值幾十億美元的電力,一直遭人詬病。
02、PoS權益證明機制
權益證明機制,即擁有越多股權,就可以獲得更多獎勵。這里的股權是指你持有的數字貨幣的數量和時間,根據它來分配權益,類似股票的分紅制度。
你持有的幣越多,持有的時間越長,即幣齡越大,就能拿到越多的分紅,也就有更大的記賬權利。
PoS的優點有三個:
一是耗能少,不需要像工作量證明機制一樣,耗費大量的能源。
二是作惡成本高昂,想要攻擊網絡的話,必須要有51%的幣齡,這個難度就很大了,不但需要大量的幣,還要持有足夠長的時間;
三是達成共識的時間短,網絡環境好的話,可實現毫秒級速度。
PoS的缺點有兩個,一是持幣趨于集中化,因為持有的幣越多,時間越長,分配的收益越大,獲得的幣越多,使幣過于集中;另一個是流動性變差,持幣有收益分配,就沒有動力去套現,會屯幣不動,開啟躺賺模式,導致幣的流動性變差。
03、DPoS委托權益證明機制
DPoS委托權益證明機制,是在PoS基礎上優化而來的,通過投票選舉的方式,選出生產者,代表他們履行權利和義務,而不是用算力來決定。
如果生產者不稱職,隨時可能會被投票出局。投票的權重和分配的收益,都是按照持有的加密貨幣數量占總量的百分比來計算的,51%的股東的投票結果是不可逆且有約束力的。
DPoS和股份制公司類似,普通的股民不能進董事會,要通過投票選舉代表來組成董事會,用每個人手上的數字貨幣計算權重,再根據權重投票選舉出能代表他們權益的人,代理記賬。
DPoS的優點是,記賬節點數量少,協作高效,記賬效率高。其缺點是減弱了去中心化的程度,由選出的代表進行記賬,存在一定的中心化控制。
04、結語
目前,還沒有任何一種共識機制是完美的,都有各自的短板。隨著區塊鏈技術地不斷發展,共識機制也會不斷優化,未來可期。
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