復工復產進行時丨24小時在線，這些阿姨不簡單！_300

在戰“疫”中推動復工復產

在奮斗中展現巾幗擔當

首都各界巾幗企業

服從大局、奉獻擔當

攻堅克難、自強不息

為抗擊疫情和促進經濟社會發展

貢獻著巾幗力量

今天，小編就帶大家走進

2020年北京市三八紅旗集體

北京家政服務品牌

北京嘉樂會家政服務有限公司阿姨大學

一起來感受她們的復工復產進行時

甘肅省利用區塊鏈等技術助力全省疫情防控和復工復產工作:新冠肺炎疫情發生以來，甘肅省利用大數據、區塊鏈等技術，搭建7個專業技術服務平臺，助力全省疫情防控和復工復產工作。 工業經濟運行監測平臺，動態掌握各市縣、各行業、大中小企業每日復工復產情況；中小企業公共服務平臺，注重政策宣傳，累計發布各類政策241條，為中小企業提供“找得著、用得起、有保障、能見效”的一站式服務；疫情防控物資管理平臺，動態監測甘肅省34類重點物資新增、消耗、需求、儲備情況；企業疫情防控動態監測平臺，通過云計算平臺每日匯總企業員工健康數據。（甘肅日報）[2020/3/22]

阿姨來了是全國知名的互聯網家政品牌，成立于2013年，現有工作人員615人，以北京為主，分布在上海、深圳、武漢等全國近30個城市，年服務客戶15000多家，超過70%是月嫂、育兒嫂的服務，10%是養老服務，99.99%都是女性服務女性，女性服務家庭。2019年勞務產值超過12億元人民幣，中介費收入8000萬元，帶動女性就業超過10萬人，累計有8772名建檔立卡的貧困姐妹在這里找到工作，通過家政精準扶貧；同時，阿姨來了也帶動扶持了40多個家政員、家政創業女性在該平臺創業，輸出品牌、技術、客戶、資金等資源，全方面賦能，共同發展。

聯通研究院完成“區塊鏈企業復工復產備案平臺”部署，推動復工:3月15日消息，連日來，全國已呈現疫情防控形勢持續向好、生產生活秩序加快恢復的態勢，各地陸續推動企業復工復產，經濟社會發展正逐漸步入正常軌道。中國聯通研究院團隊展開技術攻關，迅速完成“區塊鏈企業復工復產備案平臺”“物資供需對接”“遠程設備管控”“遠程辦公”“云視頻會議”“疫情上報”“疫情地圖”等支持復工復產的遠程協同服務產品的研發設計和擴容部署，并立刻投放到江西省政府工信廳戰疫服務中，向復工復產企業免費開放。（騰訊科技）[2020/3/15]

阿姨大學是阿姨來了旗下著名的家政培訓品牌，是一個24小時在線的家政員學習與關懷平臺，旨在幫助家政員完成從職業技能提升到個人心靈成長的轉變。阿姨大學成立至今已5年，以脫產培訓為主，開展培訓、就業一條龍的服務，通過母嬰護理師、高級家政員、養老護理員、育嬰師、家庭早教指導師等課程，提升家政員的職業化、專業化水平，年培訓結業5000人次，為家庭的品質生活輸送高質量的職業技能服務者。

濟南市局推出“復產復工”系統，采用區塊鏈為全市企業構筑疫情防控“安全網”:濟南市局、濟南市工業和信息化局聯合浪潮，依托愛城市網APP推出“復工復產”系統，為全市企業構筑疫情防控“安全網”。該系統采用區塊鏈可信二維碼機制，保證碼的合法性與真實性，防止利用非法虛假二維碼收集個人信息；采用基于區塊鏈技術的授權機制，保證信息收集的合法性、真實性及可追溯性。同時，數據上鏈，保證信息不可篡改，利于明晰責任主體，科學戰“疫”。[2020/3/6]

動態 | 湖州莫干山高新區疫情重點任務招賢，任務包括通過區塊鏈等技術實現企業開復工網上辦理等:金色財經報道，浙江省湖州莫干山高新技術產業開發區發布“新冠肺炎疫情防控科技創新應用重點任務招賢榜”。在疫情防控類的人員服務管理系統方面，任務為通過人臉識別、車輛識別、電子化申請、區塊鏈等技術，實現人員篩查、精準防控、網上通行證申領、員工復工等場景，實現企業開復工網上辦理，以及復工人員信息實報、匯總、分析、研判等功能。[2020/2/14]

自新冠肺炎疫情發生三個多月來

阿姨來了在風險把控上

和復工復產中

取得了不錯的成績

1

風險意識強，提前制定應急預案

風控意識強，長期的風險管控經驗練就了企業對重大事件的敏銳度。根據官方媒體報道，和武漢分公司匯報的情況，較早意識到了疫情嚴重性，及時取消1月上旬在武漢舉行的幾個重要會議，避免了重大人員風險，并迅速招回返鄉過春節的高管和各個層次的人員，果斷挽留未離京人員，對客戶和全體人員進行預警，發布了致客戶的一封信和給阿姨的一封信等40多個預案；

動態 | EOS Authority創世EOS自動密鑰恢復工具即將完成:據 IMEOS報道，EOS Authority開發的創世 EOS 自動密鑰恢復工具，所有可行性測試都已經通過，很快將會推出。此工具是提供給沒有創世EOS密鑰的代幣持有者使用： 1.在以太坊上持有ERC-20 EOS代幣；2.在 EOS 主網上有賬號；3.沒有 EOS 私鑰；4.從未使用過 EOS 賬號；5.可以用以太坊私鑰數字簽名。[2019/2/18]

2

發揮企業優勢，堅守工作原則

思想優勢，由于團隊比較分散，需要個人做出獨立判斷，在危機關頭，公司確立了“人人健康、家家平安”的原則和宗旨，符合原則的都可以做，不符合堅決不能做。在這一思想指導下，阿姨來了涌現出了逆行方艙的“90后”家政人孫岑、逆行新冠家庭提供緊急服務的月嫂彭興蓮。企業為五個家政感染者提供了力所能及的幫助，溝通協調床位，跟蹤治療過程，給予現金補貼；

3

服從命令，嚴格落實防控措施

按各級政府的指導意見辦事，服從命令聽指揮，按北京市疾控中心發布的《家政服務人員上崗指南》進行操作，不折不扣落實隔離防控措施，建隔離點，全力保障一線人員和千家萬戶的安全。

通過四“字”

“關、停、并、轉”

來應對此次突發事件

01“關”

關閉線下門店，分流服務員；

02“停”

停止培訓、年夜飯等聚集性活動；

03“并”

疫情大暴發的時候，正是農民工外出務工的高峰期，因為疫情滯留在家，心里肯定著急，為了讓她們安心待崗，阿姨大學所有培訓課程都合并到線上，加班加點，僅用了10天的時間，錄制了5大系列課程和十幾門小課，25625多個家政員參與學習；

04“轉”

將滯留在湖北過年的阿姨轉入到武漢公司管理，給予定向的心理疏導和關懷，每天早上6點到晚上23點，不間斷地互動和培訓，不論她們有何種疑問，必須“秒回”；有效地遏制住了怨氣、負能量、各種小道消息；

除了上面的四“字”做法

阿姨來了出臺了

疫情期間的業務操作辦法

制定了“無接觸面試”的操作指南

點對點、屏對屏的方式

為2000多個家庭找到了合適的阿姨

投資50萬元建立隔離點

為雙職工家庭解決后顧之憂

為了確保復工復產的效果

出臺了

“返崗送特產、隔離送課程”的

鼓勵措施

讓家政姐妹利用隔離期學習提升自己

阿姨大學積極響應國家政策，對家政員的素質培養和提質擴容起到了推進作用，阿姨大學團隊成為了阿姨來了的一道亮麗風景線，先后獲得京冀家政服務技能大賽第一、第二名，北京市育嬰員大賽第三名，公司獲得優秀組織獎等獎項；中央電視臺、北京電視臺、中國日報、搜狐、新浪等300多家媒體進行過報道。

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