公開資料顯示，4億藍領網民平均工資不到5000元_金字塔

我國4億藍領網民平均工資不到5000元

據公開資料整理，我國的藍領群體已達4億人以上，其中服務業藍領約占1.2億，農民工約2.88億，制造業藍領約占1億，建筑業藍領近8000萬。通過“企鵝調研平臺“，全國共2267名藍領網民參與了調查。結果顯示，藍領群體中有固定雙休的比例僅為15%，與之相比，白領群體中55.4%已普及。藍領群體工作時發生危險的可能性接近5成，顯著高于白領群體的22.8%。目前藍領群體的平均工資分布在1000-5000元，他們的消費支出中，線下消費占比更多，其中餐飲、日常必需品和教育是藍領網民消費的中心。相比于將閑錢用于投資理財，他們更傾向于單純存起來或交給家人保管。

美國財政部就拜登的加密命令公開征求公眾意見:金色財經報道，美國公眾現在可以對拜登總統提出的為加密貨幣行業制定新規則的命令發表意見。3 月，總統下令幾家美國機構開始研究一個全面的系統來監督數字資產，財政部現在正在邀請公眾就他們認為應該是什么樣子提出意見。根據周二的公告，信件必須在8月8日之前收到。

財政部負責國內金融的副部 Nellie Liang 在一份聲明中稱，在我們從事這項重要工作時，財政部正在通過征求公眾意見來尋求從美國人民和市場參與者的專業知識中受益。財政部長耶倫必須在9月向白宮提交一份報告，以回應總統的命令，概述美國加密貨幣增長的影響以及她建議采取的措施。（Coindesk）[2022/7/13 2:10:25]

何為白領？何為藍領？

“白領”階級通常指的是那些在辦公室工作的人群，一般具有較高學歷從事文職的業務人員。許多人認為“白領”工作體面，風吹不到雨淋不到的，很有優越感。另一方面“白領”的服飾形象也非常講究，儀表整潔令人羨慕，因此很多人就會產生一種“白領情結”。

騰訊公開“基于區塊鏈的用戶行為監管方法”相關專利:據企查查App顯示，1月12日，騰訊科技（深圳）有限公司公開“基于區塊鏈的用戶行為監管方法、裝置、設備以及介質”專利，公開號為CN112231772A。專利摘要顯示，采用本申請實施例，可以提高被監管對象的監管效率。[2021/1/17 16:21:49]

“藍領”就更好理解了，幾乎都是工人，靠著自己的體力來獲取報酬的。建筑工人、鋼鐵工人都是典型的藍領職業。“藍領”要求都是在生產第一線進行操作的，需要有很強的動手能力。

但相比于“白領”來說更多人會選擇白領，“白領”更體面、更干凈。

動態 | 韓國電信巨頭KT公開基于區塊鏈技術的區域貨幣平臺:據韓聯社消息，4月16日，韓國電信巨頭KT公司公開了基于區塊鏈GiGA Chain的區域貨幣平臺“友好支付”。[2019/4/16]

藍領群體對于中國社會經濟發展的貢獻不容忽視，伴隨著中國產業升級所帶來的現代服務業發展，以及網絡時代對傳統文化的沖擊，新時代藍領的被關注度逐年增高。通過對近3年來該群體在紙媒、網媒、論壇、博客、微博、微信等媒體上傳播量的統計發現，這一群體的網絡媒體聲量已經從2015年的5000余篇增長到現在的近萬篇，更成為近兩年新媒體的流量擔當。在媒體關注量穩定增長的同時，媒體關注的焦點也逐漸發生著變化。

以“外賣小哥”為例，從2015年媒體爆出的“冒雨送餐遲到被罵”到2016年的“‘生死時速’背后誰為騎手安全買單？”，再到最近的“外賣小哥用英語送餐刷爆朋友圈”、“揭秘北京外賣小哥真實生存現狀…”等，10萬+流量的背后也展示著公眾對于這一群體的情感認同的正面偏移，尊重和理解也逐漸成為公眾在談及這一群體的高頻詞。藍領日漸走入公眾視野，與這一群體經歷的代際變遷和成長密不可分。

動態 | 馬耳他首都一豪宅現公開出售 只接受比特幣支付:據CCN消息，一座位于馬耳他首都瓦萊塔（Valletta）的豪宅近日公開出售，但只接受比特幣支付。據了解，該物業價值550個比特幣，位于瓦萊塔的中心地段且占地860平方米。[2018/9/6]

相比老一代藍領，新時代藍領經濟更獨立、消費自主且水平較高、交友開放，對于超前消費和借貸接受度高。未來，新時代藍領或將成為中國產業升級、萬眾創新的生力軍，成為社會一大消費升級主力，同時或形成獨特的價值觀體系。新時代藍領的消費與成長空間對于中國社會具有不可忽視的影響力，因此，他們的職業發展與成長、日常消費與偏好、借貸特征與需求、價值觀和訴求等，都和以往時代不同。

從社會群體的收入差異來看，當前的收入差距擴大并未表現出明顯的兩極分化的格局，而是呈現出多層分化趨勢。目前，全國的收入分配形態展現出一個四層等級的金字塔形態；城鎮收入分配的基本形態則類似于一個菱形結構，并且顯現出中間層擴大的趨勢；而農村的收入等級結構是一個蠟燭臺形狀，并具有兩極化的形態。

未來的收入分化趨勢是趨于兩極分化還是中間層化，目前還不能完全確定。不過，從最近的發展形勢來看，隨著工業化的進一步推進和經濟的繼續增長，中間層當中的部分群體——如辦事人員和專業技術人員等——將會在人數上明顯增長，這將導致中層所占比例有所上升。

同時，中下層中的產業工人和下層中的農業勞動者在人數上會有所減少，這將導致中下層和下層所占比例有可能下降。另外，上層中的私營企業主和企業經理人員在人數上也可能增長，從而上層所占比例也可能有微弱上升。當然，也有另一種可能：專業技術人員和黨政領導干部收入持續上升，從而這兩個群體的收入水平逐漸接近企業經理人員的收入水平，這樣，大部分企業經理人員的成員將被歸人中層而不是上層，其結果是，上層所占比例不會明顯增長，而中層的比例會提高。

總之，從這些發展趨勢來看，全國收入等級結構將趨向于中間層化。然而，如果經濟出現較大波動，勞動力市場壓力增大，失業率上升，農業勞動者、產業工人和商業服務業員工的經濟狀況惡化，則兩極分化有可能出現。

如何改變自身？

總之記住這段話：“你所賺的每一分錢，都是你對這個世界認知的變現，你所虧的每一分錢，都是因為對這個世界認知有缺陷。你永遠賺不到超出你認知范圍之外的錢，除非你靠運氣，但是靠運氣賺到的錢，最后往往又會靠實力虧掉，這是一種必然。這個社會最大的公平就在于：當一個人的財富大于自己認知的時候，這個社會有100方法收割你，直到讓你的認知和財富相匹配為止。每個人都活在自己的世界里。不同的是，認知越高的人，看事情就越客觀，他們遵從本質和規律辦事，負責操控世界的運轉。而認知越低的人，看事情越主觀，容易被表象迷惑，越容易有偏見，喜歡盲從，只能被操控。在未來社會，就是“高認知”的人統治“低認知”的人，低認知的人永遠都會被高認知的人收割。提升認知，才是階層逆襲的根本，也是謹防被收割的根本。”

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