全國月薪新鮮出爐：北京最新平均工資11521元，都被平均了多少？_數字人

1月7日，智聯招聘發布的一則最新的報告：《2019年冬季中國雇主需求與白領人才供給報告》。根據報告的內容顯示，去年的冬季，全國38個主要城市的平均每月工資為8829元。其中以網絡游戲最掙錢，靠著月薪11979元，奪得冠軍。

除此之外，北京和上海依舊還是“大神”級別，分別取得了，第一和第二的好成績。平均月薪也達到了11521元和10967元。但其實，這兩個城市，達到這個平均值的人還是很多的。但是全國數據中顯示的8829元，卻是一個很多人感到“壓力”的薪資。

深圳全國首次在預付式經營領域應用數字人民幣:金色財經報道，6月26日“深圳預付式經營領域應用數字人民幣試點推廣啟動儀式”啟動，深圳先行先試在預付式經營領域應用數字人民幣，全國范圍內尚屬首次。中國人民銀行深圳市中心支行有關負責人介紹，在預付式經營治理中引入數字人民幣，實際上就是采用數字人民幣智能合約進行預付資金管理。（深圳發布）[2023/6/27 22:01:47]

全國首個城市標識數字藏品發布:7月19日消息，福州城市形象標識數字藏品首發暨“格物鏈藏”平臺上線儀式在新店古城遺址公園舉行，“有福之州”福州城市形象標識正式上鏈，成為數字藏品。本次發布的“格物鏈藏”平臺是福州日報文化投資發展有限公司與福建鰲峰坊文化旅游產業發展有限公司共同發起的文旅藝術元宇宙平臺，也是福建省首家接入騰訊云至信鏈的平臺。（北青網）[2022/7/19 2:22:36]

一時之間，“我是做分母的”、“我是拖后腿”的消息，在網路上傳開。而還有部分網友，對其提出了質疑，是不是平均工資，算進了馬云、馬化騰等人？假設馬云的月薪是2000億，我是2000元，我的平均工資，基本上是可以進榜全國富豪前十了。而就算我的月薪僅有2000元，和一個1.8萬的站在一起，平均工資也立馬達到10000元。可是我們真的有這么富有嗎？

動態 | 全國首個司法鏈智能合約落地杭州互聯網法院:10月24日，杭州互聯網法院聯合螞蟻區塊鏈發布司法區塊鏈2.0版本——全國首個區塊鏈智能合約技術。智能合約技術通過打造網絡行為“自愿簽約—自動履行—履行不能智能立案—智能審判—智能執行”的全流程閉環，實現了網絡數據和網絡行為的全流程記錄，全鏈路可信，全節點見證，全方位協作。據悉，截至今年10月22日，杭州互聯網法院司法區塊鏈存證總量突破19.8億條。（螞蟻區塊鏈）[2019/10/24]

而我們似乎已經生活在了一個“被平均”的時代，無論是財富，還是收入都常常被平均。甚至有時候身高、智商水平都要弄出一個平均值。馬云、馬化騰加上我，平均值下，我也可以說自己是千億富豪嗎？所以，這些平均值的意義，到底是什么？

就現在這個貧富差距比較大的時代，平均值的出現，似乎就是“抹殺”了個體之間的差異性。而這還是最恐怖的，最令人感到“窒息”的是：現在我們，好像已經習慣了使用“平均”。我們將這些平均值，作為最準確的標準，去衡量自己。以此做出判斷，或者是決策，于是一大堆問題，開始涌現。

小時候，我們就常常被和“別人家的小孩”，進行比較。按照心理學家的說法，就是因為我們在做出判斷的時候，常常都需要借助某一個事物，作為標準。因為憑空做出判斷，是我們不擅長的。所以，慢慢地也就產生了所謂的“平均值”。

就拿每月平均工資8829原來說，達標的多嗎？是多，可是于此同時，不達標的人，被平均的人更多！就拿一個簡單的生產線來舉例：一線員工工資3000元，組長4500元，經理18000萬，三者平均一下也有8500元。可是實際情況呢？兩個人都沒有達標，都被平均了。甚至和平均值相差甚遠。而這或許也和該招聘平臺發布的數據，有著一樣的特點。

報告指出，從數據結果來看，進入到2019年第四季度，求職市場依然保持激烈的競爭態勢，冬季競爭指數雖然季節性回落，但較去年同期提高。招聘需求的收縮和求職行為的活躍導致今年的求職競爭格外激烈。整體平均薪酬水平雖然環比、同比繼續上升，但環比上漲幅度越來越小。

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