瑞士加密貨幣交換所ShapeShift裁掉了近三分之一的員工_區塊鏈

1月8日，瑞士加密貨幣交易所ShapeShift首席執行官ErikVoorhees在推特上宣布，公司已經裁掉了三分之一的員工。

根據該公司在推特上發布的一篇名為“ShapeShift戰勝加密寒冬及未來之路”的博文顯示，ShapeShift目前已經裁掉了37名員工，團隊規模縮減了三分之一。

瑞士加密銀行Sygnum在新加坡獲得金管局原則上批準，將擴大當地服務:3月8日消息，瑞士加密貨幣銀行Sygnum的子公司Sygnum Singapore在獲得地方當局新的監管批準后，正在擴大服務。

該公司周二宣布，Sygnum Singapore獲得了新加坡金管局（MAS）的原則上批準，可在資本市場服務（CMS）許可下提供三項額外的合規活動。CMS許可證最初于2019年授予，允許Sygnum Singapore進行資產管理活動。

最新的原則上監管批準對Sygnum Singapore進行了升級，使其能夠提供新的工具，如提供企業金融咨詢服務、處理代幣化資本市場產品和數字資產，以及提供資產和證券型代幣的托管服務。（Cointelegraph）[2022/3/8 13:44:40]

在這篇文章中，ErikVoorhees將裁員歸因于最近的熊市周期，并指出該公司最糟糕的財務決策就是接受了加密資產的風險敞口。

瑞士加密谷專家：此次比特幣減半將與前兩次不同:瑞士加密谷8位專家參加CV Lab與Cointegraph于5月7日舉行的現場小組討論。專家們一致認為，無論比特幣的價格走向如何，這次的比特幣區塊獎勵減半將與前兩次不同。專家們一致認為宏觀經濟環境正在發生變化。越來越多的人正考慮將畢生積蓄存入比特幣，以對沖當前陷入困境的貨幣體系。

Mt Pelerin首席執行官Arnaud Salomon表示，權力也開始從礦工轉向社區和交易員。活動主持人、Blockchain Quarterly作者Alexandre Juncker表示，減半突顯了比特幣反對央行任意實施貨幣政策的貨幣使命。此外，塞巴銀行研究主管 Yves Longchamp表示，比特幣增加了紀律性，而不是與現有金融體系競爭。他強調，BTC提供了一個替代方案，人們可以自愿使用它來將價值存儲在與其他金融資產無關的資產中。來自巴塞爾大學的Fabian Schar教授表示，“忘了價格預測吧。你不妨擲硬幣。真的沒有辦法知道它往哪走。這也是減半最沒意思的事情。因為有太多有趣的參數和太多的事情在幕后進行，所以我們必須進行很多觀察。”（Cointelegraph）[2020/5/8]

這位CEO在帖子中透露，2018年期間，該公司共受到了來自“法律問題、人員結構問題、客戶問題和財務問題”等四個主要方面的打擊。他說：“在這些問題的共同作用下，加上我們對自身產品缺乏認知，造成了今天裁員的局面。”

動態 | 2019年上半年瑞士加密谷內排名前50的區塊鏈公司的估值幾近翻番:2019年上半年，位于瑞士的加密谷（Crypto Valley）里排名前50的區塊鏈公司的估值幾乎翻了一番，從200億美元增至400億美元。加密谷生態系統目前包括800多家活躍于分布式賬本技術和區塊鏈的公司，并雇傭了4000多名專業人員。6家估值超過10億美元的獨角獸公司目前坐落在加密谷。（Fintechnews）[2019/8/12]

最后，ErikVoorhees向那些此次受到裁員影響的人致歉，并樂觀地結束了這篇文章。他說:

在加密貨幣的眾多優點中，加密資產可以使人們輕松存儲自己的價值，并將它直接傳遞給地球上的任何一個人，這種力量是令人敬畏且前所未有的。

今年9月，《華爾街日報》公布了一項調查結果，稱以欺詐方式獲得的8860萬美元的資金，通過46家加密貨幣交易所轉移，其中有900萬美元是通過ShapeShift交易所轉移出去的。

ErikVoorhees后來駁斥了這一指控，稱該交易所提供的大量信息被《華爾街日報》歪曲和遺漏。

去年12月底，Cointelegraph報道了以太研究所區塊鏈軟件開發公司ConsenSys裁員的傳言。據知情人士透露，裁員人數可能占公司總數的50%。

后來，ConsenSys創始人JosephLubin在推特帖子中談到了裁員一事。他表示，Consensys目前仍然是一個非常完備的團隊，他們正在為9個月前開始的活動做準備。JosephLubin還表示，該公司正在為內部項目招聘，這些項目目前仍是他們具有前瞻性業務的核心。

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