加密領域2023年開發者活躍度及貢獻報告_BLOCK

執行摘要：

截至 2023 年 6 月 1 日，每月活躍開源開發者有 2.13 萬名。

開發者同比減少了-22%（自2022年6月1日起）。

最近離開加密領域的開發者是在加密領域工作不到 12 個月的新人，并且只負責所有代碼提交的不到 20%。

相比之下，在加密領域工作了 12 個月或更長時間的開發者會繼續進行開發。他們貢獻了 80% 以上的提交。

截至 2023 年 6 月 1 日，每月活躍開源開發者數量為 2.13 萬。如今，每月活躍開發者數量比 2021 年 11 月加密貨幣市場創下歷史新高之前還要多。然而，開發者數量在過去一年中有所下降。

自 2022 年 6 月 1 日起（1 年前）-22%

自 2021 年 6 月 1 日起（2 年前）+25%

自 2020 年 6 月 1 日起（3 年前）+92%

盡管存在長期增長，但自 2022 年 6 月以來發生了什么？]加密領域 1 年以上的開發者繼續貢獻，而許多新人已經離開

摩根大通：Coinbase和加密領域前景依然光明:摩根大通(JPMorgan)表示，隨著Coinbase從加密貨幣市場的持續增長中獲益，該公司的股票應該能夠彌補損失。摩根大通分析師肯尼斯·沃辛頓(Kenneth Worthington)對這只股票的評級為“增持”，他表示，盡管最近出現了波動，但Coinbase和加密領域的前景依然光明。（CNBC）[2021/5/25 22:42:46]

通過比較首次和最后一次提交之間的時間，我們可以根據每月活躍開發者在加密領域工作的時間對他們進行細分。

新人：從事加密行業不到一年的開發者

新興開發者：在加密領域工作 1 到 2 年的開發者

成熟開發者：在加密領域工作 2 年以上的開發者

新興開發者正在增長，成熟開發者保持穩定。去年月度活躍開發者的下降主要是由于新人的離開。

2022 年 6 月至 2023 年 6 月：

新人-48%（減少 7.73K 名）

新興開發者+44%（增加 1.65K 名）

成熟開發者+2%（增加 0.15K 名）

動態 | 孫宇晨邀請全球加密領域用戶參與其新隱私協議MPC Torch:孫宇晨在推特邀請全球加密領域用戶來參與他的新隱私協議MPC Torch。孫宇晨補充道，新隱私協議將使用“零知識精簡非交互式知識論證”或ZK-SNARKs技術。在此之前，它已經被用于以太坊(ETH)網絡的許多可伸縮性解決方案中。據一些分析人士說，如果在以太坊實施，這種性質的技術可以很容易地使它達到簽證支付系統的速度。（U.today）[2020/2/3]

新人為何減少？

探索加密領域的新開發者越來越少

首先，新開發者數量有所減少，因為嘗試加密領域的新開發者越來越少。

讓我們按月查看新開發者。2023 年 5 月，2.9k 名新開發者嘗試了加密領域：

自 2023 年 2 月起（3 個月前）-20%

自 2022 年 11 月起（6 個月前）-42%

自 2022 年 5 月起（12 個月前）-50%

從歷史上看，熊市中的開發者保留率較低

聲音 | Celsius Network創始人：希望看到更多的女性加入加密領域:Celsius Network創始人兼首席執行官Alex Mashinsky在談及其2020年愿景時表示：“我知道我們的加密社區目前（性別）分布不均，我希望看到更多的女性加入我們，覆蓋社區的一半。我還希望一些項目能夠擴大規模，并得到廣泛采用。”（Cointelegraph）[2020/1/2]

其次，新開發者減少是因為2023年新加入的開發者停留時間不長。

我們可以繪制 2021 年 1 月以來開發者每月群組留存率的圖表。

該群體中的大多數新開發者留存多少個月后離開（<20% 的留存率）？

2021 年：6 至 10 個月

2022 年：3 至 6 個月

2023 年（至今）：3 至 4 個月

2023 年的留存率比 2022 年或 2021 年要差。但如果我們縮小范圍，2023 年的留存率并不異常。

如果我們從 2015 年開始進行同類留存分析，就會發現在熊市期間加入的開發者離開得更快。

動態 | 獲谷歌支持的加密企業Blockchain計劃募集5000萬美元資金用于投資加密領域:一家由谷歌和Richard Branson爵士支持的歐洲加密貨幣企業Blockchain正在籌集5000萬美元（合4100萬英鎊），用于投資初創企業。據兩位消息人士稱，Blockchain目前正與投資者就籌集風險資本基金進行談判。Blockchain希望利用這筆錢投資于該領域的股權和加密貨幣。于2018年7月從Naspers Ventures加入到Blockchain的Sam Harrison正在領導這項工作。（雅虎財經）[2019/9/4]

新開發者在 2023 年離開的速度比 2022 年或 2021 年要快，這是熊市的典型現象。

新來者往往在市場高峰期占據主導地位

市場周期也解釋了新人、新興和成熟加密領域開發者之間的主導地位。

新人在市場高峰期占據主導地位：

2018 年 1 月市場高峰（2018年6月）后 6 個月：占70%的主導地位

2021 年 11 月后 7 個月市場 ATH（2022 年 6 月）：占60% 的主導地位

聲音 | Tim Draper：Facebook進入加密領域的時間太晚了 Libra的基礎設施有很大的改善空間:據AMBCrypto消息，美國風險投資家Tim Draper表示，比特幣類似于購買以真實貨幣計價的虛擬劍的游戲版本。他補充說，“人們愿意為這種貨幣承擔這種風險。” 針對Facebook進入加密領域，他表示歡迎，并認為這是朝著認可加密貨幣邁出的一大步。然而，他指出Libra的基礎設施有很大的改善空間。在解釋比特幣的生態系統中更強的地位時，他表示，“他們（臉書）進入游戲的時間太晚了。最終，它們會和所有其他加密貨幣的處境一樣，被認為比特幣更好！” 他進一步設想，美國政府將不會對這項技術實施太多監管，因為這可能會將創新從美國轉移到馬耳他和日本等加密友好型市場。他還提到，盡管巴菲特等大人物可能對在法幣市場之外的投資不感興趣，但是身負法幣債務的年輕人發現，加密貨幣是體驗金融穩定最可行的選擇。[2019/6/20]

一旦我們處于熊市，在加密領域工作超過一年的開發者（新興和成熟的開發者）就會占據主導地位：

2018 年 1 月市場高峰（2020 年 1 月）后 24 個月：占60% 的主導地位

2021 年 11 月 ATH（2023 年 6 月）后 18 個月：占60% 的主導地位

但是，盡管月度活躍開發者整體下降，但離開的開發者有多重要？

留在加密領域的開發者比離開的開發者提交更多代碼、推送代碼的天數更長，并且在加密領域工作的時間更長

如果開發者兩個月內沒有貢獻代碼，我們就可以說他們“離開”了。

2023 年 3 月之后停止貢獻的開發者僅占歷史提交量的不到 20%！

持續貢獻代碼的開發者有什么特點？

讓我們放大看看最近做出貢獻的開發者。2023 年 4 月和 5 月貢獻的開發者：

貢獻大部分代碼

活躍天數較多

從事加密行業的時間更長

讓我們看看具體情況……

首先，最近在 2023 年 4 月和 2023 年 5 月做出貢獻的開發者歷史上貢獻了大部分代碼提交（80% 以上）。

其次，2023 年 4 月和 5 月貢獻代碼的開發者將更多天內推送代碼。

我們可以將最近離開的開發者與留下來的開發者分開，并繪制他們積極推送代碼的天數。

開發者主動推送代碼的天數中位數：

持續工作的開發者：13 活躍周

離開的開發者：活躍 2 周

第三，2023 年 4 月和 5 月貢獻的開發者從事加密領域的時間更長。

我們可以將最近離開的開發者與留下來的開發者分開，然后繪制他們在加密領域的工作時長。

開發者從事加密領域工作的天數中位數：

持續工作的開發者：19周

離開的開發者：8周

從開發者角度來看，2023 年到目前為止，哪些生態系統在增長？

Osmosis、Sui、Aptos、TON、Optimism 和 Aztec Protocol 同比增長

月度開發者增長最快的生態系統（2023 年 6 月與 2022 年 6 月）：

Osmosis: +56%

Sui: +159%

Aptos: +90%

TON: +102%

Optimism: +27%

Aztec Protocol: +267%

感謝社區貢獻者

一如既往的感謝我們所有的社區貢獻者。開發者報告現已涵蓋超過 21.5萬 個加密存儲庫。要貢獻新的開源加密存儲庫，請訪問 https://github.com/electric-capital/crypto-ecosystems

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