袁煜明：區塊鏈人才短缺成為制約行業發展的痛點_DES

火幣研究院院長袁煜明坦言，我們碰到的最大困難和挑戰就是在于人才短缺，尤其是高端復合型區塊鏈人才的短缺。袁煜明認為，造成此種現象主要有兩方面原因：其一，整個行業還處在初期，有點類似互聯網行業還在上世紀90年代和2000年初的時候，那時候懂互聯網的人很少，而現在區塊鏈就是這樣的狀態;其二，比互聯網產業更難的在于區塊鏈是非常綜合的產業，涉及到IT技術、密碼學、經濟學、金融學等，所以要求從業人員擁有多方面的知識背景。所以人才短缺已成為制約企業發展，乃至于成為制約整個行業發展的大痛點。日前，記者在海南澄邁生態軟件園舉行的區塊鏈產業人才培育戰略合作簽約儀式上了解到，工業和信息化部人才交流中心與火幣中國、鏈人國際合作加強區塊鏈行業人才培養，共同構建區塊鏈產業人才培育體系。

火幣中國袁煜明：區塊鏈政務應用的頂層設計和標準規范缺失:火幣中國CEO兼火幣研究院院長袁煜明認為，區塊鏈技術能夠打通政務“數據孤島”、追溯數據流通過程、明晰權責界定、實現政務數據全生命周期管理，能夠有效解決現有政務信息化難題，賦能電子政務，助力智慧政府落地。但袁煜明也表示，當前世界范圍內已有不少區塊鏈政務應用落地，但總體上仍屬小范圍嘗試。這些先行者在探索路上也面臨一些難題：一是區塊鏈政務應用的頂層設計和標準規范缺失，深度應用存在阻礙；二是業務梳理難度大，系統安全方面需要謹慎對待；三是未能充分激發已有系統潛力，重復建設現象嚴重。（科技日報）[2020/7/15]

火幣研究院院長袁煜明：區塊鏈帶來生產關系創新，使商業邏輯民主化:近日，火幣區塊鏈研究院院長袁煜明參加在西班牙舉行的西歐規模最大的通訊電子展——DES大會，并發表演講。演講中，他表示區塊鏈和加密貨幣帶來了生產關系的創新，激勵大眾主動參與，使商業邏輯變得民主化和去中心化。[2018/5/25]

火幣區塊鏈研究院院長袁煜明：區塊鏈需要一步步成熟的過程:火幣區塊鏈研究院院長袁煜明在回答“區塊鏈技術如何應用在日常生活中？”提問時表示，現階段來說，一種是應用于本身是純數字資產，不涉及線下的，不涉及信息真偽的鑒別問題。第二個是本身有社群的，明星粉絲群體、體育粉絲群體，用區塊鏈方式去組織可能會更方便。區塊鏈需要一步步成熟的過程，往后就能夠跟實體產業結合起來。[2018/5/15]

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