報告：加密貨幣的風險投資保持穩定，但2019年投資額下降_BTC

據CoinDesk報道，CBInsights的一份報告顯示，去年，加密貨幣沒有看到像2018年那樣在后期階段進行大量的風險投資交易。盡管2019年的交易數量僅比2018年減少了15筆，交易總數為807筆，但交易量下降了34%，從大約42億美元降至近28億美元。該報告稱，這是因為2018年沒有幾筆大型后期交易。在2019年，該行業最大的籌款來自Ripple的2億美元和Figure的1.03億美元的C輪融資。盡管如此，今年的交易量仍比2017年的12億美元增長120％。CBInsights金融科技分析師AlexKern表示：“我認為，融資(數量)下降并不代表這個行業的健康狀況。許多較年輕的公司都在融資。規模更大、更成熟的企業不會回來尋求更多資本。”

研究報告：灰度BTC信托缺乏贖回機制且增持不可持續:12月9日，BitMEX Research發布研究報告指出，灰度BTC信托缺乏贖回機制，且增持比特幣的情況是不可持續的。報告指出，截至2020年12月，灰度比特幣信托資產規模已增長至105億美元。這代表其管理著超過550,000比特幣，而這占比特幣最終總供應量的2.6％。盡管該信托取得了成功，但它仍然存在許多重大問題和缺陷。比如，其目前沒有贖回機制，即信托機構中的任何投資者（無論是否獲得認可）都無法將其資金單位兌換成比特幣。由于信托在一個方向上運作，某些投資者可以在一級市場上認購單位，然后信托購買比特幣，但是??并沒有贖回權。因此，信托可以繼續積累比特幣，而不必出售任何比特幣。因此這被很多人認為是對比特幣價格有利的。但與此同時，沒有贖回機制，以及缺乏競爭會導致溢價。而且也不能保證該信托永遠增加資產，若需求減弱，以及來自其他交易所的比特幣產品競爭加劇，則該信托可能會進行折扣交易。雖然由于信托的性質不會導致比特幣被立刻出售，但也會存在為了支付信托管理費而導致拋售比特幣的情況。因此灰度增持比特幣這種情況不可持續。[2020/12/9 14:43:18]

報告：萬人以上企業區塊鏈人才需求大:2019年參與招聘區塊鏈崗位的企業中，規模在499人以下企業占比高達七成，其中企業規模在100—499人區間的中型企招聘業數最多，占比達36.7%。在2019年，企業規模在千人以上、萬人以上的大型企業招聘需求呈現上漲趨勢。這些大型企業主要以互聯網巨頭、上市公司等為主，比如阿里巴巴、騰訊和百度在2019年新增了多個區塊鏈相關崗位，多數來自其區塊鏈業務部，人才缺口較大。另外，在2019年，大量的上市公司也開始向區塊鏈人才伸出“橄欖枝”，比如僅在2019年10月，就有28家上市公司發布了區塊鏈人才招聘的相關需求。（互鏈脈搏）[2020/3/18]

動態 | 報告：紐約南區是區塊鏈相關訴訟最活躍的地區:金融服務律師事務所Murphy & McGonigle發布的區塊鏈訴訟年度回顧報告顯示，紐約南區是區塊鏈相關訴訟最活躍的地區。（美通社）[2020/1/23]

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