幣安第六期幣安隊長招募計劃_BIN

親愛的用戶：為更好的踐行與發展壯大區塊鏈社區，幣安于2020年年初發起了“幣安隊長”項目。我們正在進行第六期幣安隊長招募計劃，誠邀社群群主、KOL、區塊鏈資深愛好者加盟。

一、如何加入“幣安隊長”計劃

區塊鏈的資深愛好者，擁有不低于1,000人的社群資源；社群月度發言人數比例不低于30%；有充足的自由時間，能夠長時間活躍在社群，積極、熱心。二、幣安隊長的權益

幣安正在尋求獲得新加坡加密貨幣服務許可證:金色財經報道，Binance計劃再次嘗試獲得在新加坡提供加密貨幣服務的許可證，從零售客戶轉向企業客戶服務。據該部門的高管稱，將讓其托管部門申請許可，以“在適當的時候”提供此類服務。

Binance在去年11月底推出面向新加坡企業客戶的改組業務，將Binance Custody更名為Ceffu。分拆迎合了尋求托管和其他數字資產服務的專業投資者。而Binance希望獲得許可的正是這項業務。

Binance執法培訓主管Jarek Jakubcek表示，Binance一直在提高能力以滿足監管機構的要求。（日經新聞）[2023/3/2 12:38:20]

超高返傭——享受最高達50%的現貨返傭，40%合約返傭；階梯底薪——2,000元初級月薪，最高可獲得5,000元固定月薪；高額獎金——每月還有高達40,000元等值BNB的額外社區獎勵專屬榮譽——定制“幣安隊長”榮譽勛章，并獲得專屬“幣安隊長周邊大禮包”；優先通道——表現優異的隊長可優先申請加入“幣安天使”團隊；三、幣安隊長的職責

幣安已罷免其印度尼西亞子公司Tokocrypto CEO:12月21日消息，幣安在向印尼加密貨幣交易所Tokocrypto增持股份后，持有Tokocrypto近100%股份，正在裁員并更換其最高管理人員。Tokocrypto發言人Rieka Handayani表示，幣安增持股份后，Yudhono Rawis將被任命為Tokocrypto的臨時首席執行官，取代Pang Xue Kai，以遵守任命當地領導人的國內政策。此外，Tokocrypto正在裁員58%以削減成本，并將停止向非外匯業務的多元化發展。[2022/12/21 21:57:47]

每月舉辦推廣不低于2次的社群活動；每日不低于2個小時的社群活躍時間；配合幣安工作人員進行各種形式的社群運營活動，積極主動宣傳幣安品牌，維護幣安形象，幫助用戶解決一般業務問題。四、底薪及獎金設置

HyperGraph為MDEX提供幣安智能鏈數據節點支持:據官方消息，MDEX在BSC開啟流動性挖礦40分鐘TVL超過10億美元，其幣安智能鏈公鏈數據節點支持由HyperGraph提供，HyperGraph將跨鏈為更多高性能公鏈項目提供優質數據服務。[2021/4/8 19:59:47]

隊長階梯底薪：幣安將根據相關規則實行隊長底薪階梯制，具體如下：

隊長等級固定月薪鉆石隊長5,000金牌隊長3,000銀牌隊長2,500銅牌隊長2,000超級返傭福利幣安將給予隊長最高達50%現貨返傭，40%合約返傭，將根據隊長的等級分配。

隊長等級返傭比例金牌隊長及以上50%現貨40%合約銀牌隊長45%現貨40%合約銅牌隊長42%現貨40%合約月度獎金計劃幣安還將根據每個月的實際情況，設定拉新激勵獎、活動推廣獎、手續費貢獻獎等獎金分配計劃，按照幣安隊長的拉新規模、活動推廣效果以及下級手續費貢獻等進行排名，分配獎金。注意：每個月的獎勵計劃，將根據幣安隊長的數量、社區規模等元素設立獎金池，一般不低于每月￥3萬元；每個月的獎勵計劃將公布在幣安隊長群里，供所有幣安隊長參照執行；幣安將根據實際情況，每月調整獎金池計劃，以激勵更多幣安隊長參與。五、特別說明：

幣安隊長采取自愿報名原則，根據個人意愿報名，幣安經過篩選后予以通過；原則上幣安隊長任期6個月，到期后，根據個人意愿以及幣安的綜合評估，決定是否繼續留任；幣安保留對本次活動的最終解釋權。幣安隊長后需遵守相關的管理規則，幣安有權在幣安隊長有違反相關規則的前提下取消幣安隊長的榮譽稱號及福利的權利。感謝您對幣安的支持！幣安團隊2020年08月05日幣安社群微博：https://weibo.com/u/7336825507Telegram：https://t.me/BinanceChineseFacebook：https://www.facebook.com/BinanceChineseTwitter：https://twitter.com/binance

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