親密文化：建立持久的Web3社區_ETH

摘要:

我們需要在互聯網上有更多的親密感，但不是你想象的那種親密感。

作為科技行業的運營商，我們被過于簡單化的增長概念所轟炸，這些增長專注于各種量化指標的指數增長。考慮一下無處不在的原始口頭禪，例如數字只會越來越多。這種策略在DAO中被誤導了，DAO的基礎功能是社區建設。

雖然數以千計的電子郵件候補名單可能有利于分發，但早期社區成員的高速增長可能會阻礙人們做出有意義的貢獻和建立聯系的能力。與此相反，我們主張將親密文化作為建立持久社區的基礎。這是通過深思熟慮、慎重的會員增長實現的。

為什么親密？

在DAO中，我們采用產品市場匹配的概念，并將其重新定義為社區市場匹配。社區(DAO)是產品。社區-市場匹配的一個有價值的起點是在創世成員之間創造親密感。這種親密表現為成員間強烈的共情和難以捉摸的信任。

以太坊網絡當前已銷毀3,533,321.00枚ETH:金色財經報道，據Ultrasound數據顯示，截止目前，以太坊網絡總共銷毀3,533,321.00枚ETH。其中，OpenSea銷毀230,050.67枚ETH，ETHtransfers銷毀297,555.52枚ETH，UniswapV2銷毀197,907.82枚。注：自以太坊倫敦升級引入EIP-1559后，以太坊網絡會根據交易需求和區塊大小動態調整每筆交易的BaseFee，而這部分的費用將直接燃燒銷毀。[2023/8/13 16:23:03]

柏拉圖式的親密可以被描述為人們陷入信任狀態的能力。當我們共同發現這項新技術的優勢時，我們必須相信我們的同事能夠進行試驗，并經受良好的失敗。

通過重復建立親密關系

Chiliz收購紀念品平臺MatchWornShirt 20%的股份:3月16日消息，體育和娛樂區塊鏈解決方案Chiliz宣布，已對MatchWornShirt（MWS）進行戰略投資并將獲得其20%的股份。

據悉，銷售和分發官方比賽穿著和簽名紀念品的平臺MatchWornShirt擁有超過80,000名活躍平臺用戶。MWS套件將通過NFT在Chiliz鏈上進行身份驗證，提供一個去中心化的數據庫來證明物品的真實性。[2023/3/16 13:08:46]

最初的社區成員將社區的文化和教義付諸實踐。隨著文化通過共同儀式的重復而產生，重復的親密關系也建立了一種致力于社區目標的文化。

“親密的種子是時間和重復。我們一次又一次地選擇彼此，因此創造了一個兩個人的社區……”

支付技術公司Nuvei因加密貨幣的波動降低了年度預期:金色財經報道，支付技術公司 Nuvei (NVEI) 在其第二季度收入低于預期后調整了對2022年的預期，部分原因是加密貨幣的波動。公司報告稱，截至 6 月 30 日的季度收入為 2.113 億美元，與去年同期相比增長了19%。然而，這一數字低于其2.17億美元至2.23億美元的前景范圍。該公司將此歸因于包括加密貨幣波動在內的許多因素。該公司估計，比預期更高的波動性和更低的交易量對其收入產生了約 400 萬美元的負面影響。（Coindesk）[2022/8/9 12:13:38]

– Esther Perel

呼吁深思熟慮的成長

一個優化加速增長的社區建設理論會稀釋親密感。雖然社區快速增長的一個不可否認的好處是社區模因的擴散(通常是在積累的社區資本的交叉點)，但這種策略對早期社區來說，在尋找社區-市場匹配度的過程中，有很高的親密度成本。

12家加密公司已向葡萄牙央行提交許可證申請，最終決定擬于年底前公布:8月7日消息，據Dinheiro Vivo報道，目前有12家數字資產經紀公司正在等待葡萄牙央行（BdP）的許可，以便在葡萄牙開展業務。

BdP的最終決定將在今年年底前公布，除非該監管機構要求這些公司提供額外數據，這將把決定時間截止日期延長到2023年。

目前，葡萄牙有五家加密貨幣經紀商在運營，分別是：Criptoloja、Mind The Coin、Digital Luso、Utrust、Bison Digital Assets。如果BdP接受所有仍在審查中的請求，葡萄牙加密貨幣交易所的數量將從5家增加到17家。

幣安也是提交申請的公司之一，該交易所在7月份制定了許可證申請。雖然還在等待最終決定，但幣安已經開始在葡萄牙招聘，有6個職位空缺，并在其平臺上發布了招聘廣告。（The Portugal News）[2022/8/7 12:07:39]

做不規模化的事情是建設持久社區的常青口號。與此相關的是，親密需要寬敞的空間來培養。這是對適度增長的一種刺激，它的一些好處是:

選擇性。選擇性是指響應新出現的社區需求和機會的能力。在實踐中，這看起來像是可以更輕松地更改聚會場所和會員條款的靈活性。

增加對齊。一小群人最能促進對齊。隨著每個人加入社區，對齊方式自然會發生變化。

對焦點的影響。有節制的增長允許成員合法地影響社區的方向。此外，它可以深入并專注于未大規模入職的工作。

有意義的社區共同創造。最具創造性的合作來自具有高度共享背景的社區成員。

分形實驗。與一小群人一起進行實驗以對流程進行 Beta 測試。收集反饋并迭代。

當我們專注于通過衡量增長來培養親密感時，我們能夠有意義地審查或策劃新成員，確保社區兼容性。如果有意促進，早期成員管理可以保持社區親密感的質量，防止噴子和其他破壞性成員造成社區傷害，或者至少不會破壞社區氛圍。

Farcaster展示了這種策略的威力。創始人Dan Romero認識到高增長的成本以及投資于用戶質量和體驗的機會。因此，Farcaster將其增長限制在每周增加5%的DAU。

在他們適應社區的過程中，有節制的成長創造了培養新成員的必要時間。這種支持對于確保新成員獲得良好貢獻和參與所需的背景至關重要。培養新成員有時被稱為入職摩擦，可以防止社區的混亂。 

社區使用了各種各樣的策略來重新控制會員的增長并培養親密關系。一些社區，如FWB，制定了會員申請流程，并在FWBFest等高質量IRL活動上加倍投入。其他的，比如Nouns，已經一起關閉了他們的Discord。在Folklore，會員在啟動時的上限是150人。Forefront和Cabin在首次發布后退后一步以增加凝聚力。

簡而言之，緩慢的增長給了你時間與成員建立牢固的關系，這對于發展一個緊密的社區是至關重要的。

也就是說，加速增長可以(也應該)得到團隊技能集、工具包和操作流程的支持。例如，FWB正在建立一個社區目錄，以幫助成員更容易地在正確的策劃上下文中連接。

當指數增長有用時

雖然參與成員的深思熟慮的成長是親密關系發展所必需的，但我們應該將其與受眾增長區分開來。受眾是被動的社區消費者或觀察者，是擴大傳播的有用組成部分。雖然社區受益于大量發行用戶，但這與實際社區的健康狀況不應混為一談。分銷是吸引潛在的新成員和多樣化成員的一個工具。

值得投入時間和精力

就像在任何關系中一樣，個人和社區都需要積極投入，發展一種親密的文化。借用Esther Perel的一句話：社區，就像任何關系一樣，是多種敘事的集合。反過來，親密關系可以被描述為在這些多重敘事中尋找一致性的工作。有節制的、深思熟慮的成長創造了培養親密感的空間，并決定了哪些社區敘事將隨著時間的推移而持續。

來源：Mirror、tuoniaox

作者：steph alinsug

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