我買嗨場真實的經歷和數據的分析_SWAP

8月末剛剛上線的HiSWAP流動性挖礦正在熱火朝天地進行，目前處于早鳥期，市場的瘋狂不能替代冷靜的分析。我自己今天下午也忍不住買了一點嗨場幣，下面也會說到這段奇幻的經歷。?

?我們今天簡單分析一下，如下幾點：

全社區自治型去中心化交易所是什么

HiSWAP的平臺幣機制

邀請裂變模式

周期性回購模式

數據分析

實盤幣價收益

流動性挖礦曲線

總結

全社區自治化去中心化交易所，又被稱為DAODEX，是繼Uniswap、Curve等DEX之后的第三代DEX。因為DEX的終極目標就是真正的去中心化的社區治理，而且市場上已經對DAODEX有很大的呼聲和期望，HiSWAP算是應運而生。

CoffeeSwap宣布與加密貨幣交易所Gate.io達成戰略合作:據官方消息，CoffeeSwap宣布與加密貨幣交易所Gate.io達成戰略合作，這次合作將進一步提升CoffeeSwap的市場影響力和用戶體驗，為用戶帶來更多投資機會和優質服務。

CoffeeSwap表示，將繼續推動DeFi與NFT領域的創新發展，為用戶創造更加開放、安全和高效的金融生態系統。[2023/6/30 22:10:43]

?但是，去中心化和高效治理不容易調和，必須有強力的激勵措施和制度保證社區的成長和平臺的發展。解決這個問題，全社區自治化去中心化交易所的重要法寶是：平臺幣。利用平臺幣去激勵參與者，去協同管理社區。?按照以上邏輯，DAODEX的模型下，平臺幣的經濟模型、激勵機制與巧妙的設計非常重要。?HiSWAP的平臺幣機制

美股開盤漲跌不一 區塊鏈概念股普漲:4月18日消息，美股開盤漲跌不一，道指跌0.06%，納指漲0.62%，標普500指數漲0.37%。區塊鏈概念股普漲，Marathon Digital、Riot Blockchain漲超5%，Coinbase、MicroStrategy漲超3%。BELLUS Health漲近100%，葛蘭素史克擬以20億美元對其進行收購。高盛跌逾3%，Q1營收同比下降5%至122億美元。[2023/4/18 14:11:31]

分配占比數量社區激勵作用早鳥挖礦0.5P0萬枚激勵早期參與貢獻者增長挖礦70.0%7億激勵個人與團隊生態聯盟20.0%2億獎勵周邊服務機構資產獎勵4.5E00萬根據優質資產所帶來的貢獻值鎖倉利息獎勵5.0P00萬鎖倉獲得專項利息獎勵共計100億平臺幣總量

經濟模型并不復雜，值得我們關注的是他的特殊創新模式，一種類似模式創新Fcoin7日回購的強通縮模式。下面具體說說這些模式。?邀請裂變模式?按照所邀請的下一級人員的累積手續費來計算，只要邀請別人就算是一種挖礦，獨創邀請即挖礦模式，而且可以從被邀請者的手續費中獲得大比例的返傭。社區的參與者直接成為社區平臺幣的分銷商，不斷地邀請，邀請的人天然有動力再去邀請新的用戶入場，如同裂變一樣，2的n次方指數效應。這是擴大社區并且提高平臺幣需求側的模式。?周期性回購銷毀模式?HiSWAP有自己的資金池，資金池的來源：

巴西證券監管機構CVM或將創建加密市場監管部門:11月4日消息，巴西證券監管機構CVM宣布，將創建一個特定于加密貨幣的監管機構，目的是對市場上的所有參與者進行必要的監督。CVM總裁Joao Pedro Nascimento)表示，做出這一決定的原因之一是該組織目前正在經歷人力不足，這影響了CVM對不斷增長的加密貨幣市場的關注。從這個意義上說，Nascimento解釋說，他們正在就執行所需程序進行談判，以在2023年雇用更多人員。[2022/11/4 12:18:03]

所有要進入到主流交易區的幣種需要競價排名，價高者得，全社區監督投票。類似百度的競價排名的感覺；

HiSWAP作為流量入口，首頁的banner等展位作為廣告平臺也對外銷售，每日競價排名，價高者得，還有平臺未來其他的活動與合作，如果產生營收，也將進入資金池。

Voyager債權人反對公司獎勵關鍵員工的計劃:金色財經報道，Voyager的債權人不希望公司向員工支付留任獎金，理由是該公司沒有提供需要支付的理由。他們的反對意見是在 Voyager 提交動議請求法官批準一項耗資 190 萬美元的“關鍵員工保留計劃”（KERP）?后大約三周提出的。根據該計劃，Voyager 將 38 名員工標記為對業務至關重要。但債權人委員會并不相信 38 名關鍵員工需要留用獎金，因為 Voyager 沒有提供他們可以辭職的證據。此外，他們指出，自申請破產保護以來，只有 12 名員工自愿辭職。[2022/8/22 12:41:16]

如果平臺幣的價格低于7日均價，資金池會直接進行回購銷毀，這里有兩個好處：

價格有支撐：不用擔心買了幣自己睡不好覺，因為幣價在下一個7天內一定會漲；

新加坡金管局“積極審查”穩定幣監管措施:8月1日消息，新加坡金管局“積極審查”穩定幣監管措施。（金十）[2022/8/2 2:51:54]

定投理財在DEX上第一次出現：有的用戶連續七天定投的理財方法都可以出現因為你知道幣價絕對不會跌過7日平均價；

每次回購都是對幣價的刺激，相當于給市場每隔7日注入一次強心劑，如同三級推進的火箭。

配合裂變的效應加上周期性回購的刺激，幣價很容易拉上去，但是，也要警惕中遠期流動性不足的問題，如果參與的人少，如同火箭沒有燃料，平臺發展就會受限，平臺幣的價格就飛不上去。?數據分析?8月29日上線，目前的數據如何？上線后兩天時間，流動性池已經注入超過1400ETH，交易人數也以每日三倍的速度增加，平臺幣/ETH交易對的已經拉升十五倍以上。這種數據的飆升，很像最開始fcoin那樣的迅速引爆。?

實盤幣價收益

我看到這樣的模式覺得有點意思，今天自己去兌換HiSWAP試了一下，雖然金額不大，想去看看到底怎么樣，誰知道下面的事情確實在意料之外。

我8月2日下午4:48分打入了3.893個ETH，下午5:17分除去以太坊網絡比較高的手續費用，賬戶里的HiSWAP也已經增長了約0.2ETH，而這僅僅花了不到半個小時，然后又過了40min，賬戶變為如下圖片：

同樣是2212個HiSWAP，現在又賺了0.3個ETH，70min賺了接近0.5ETH，這也太夸張了！再次核算，4.46ETH/3.89ETH=1.1465,也就是說一個小時多一點時間，幣價上漲了近15%?這只是一個簡單的例子，我看到的時候不太相信，認為這個只是碰巧——但是這也證實了，上線后HiSWAP的幣價確實有很強的增長速度。?如果單單兌換平臺幣都有這樣的增長，那么流動性挖礦呢？?

流動性挖礦曲線

?第一階段：早鳥期前期限量挖礦500萬枚：母幣：挖礦方式為供流動性挖礦，手續費返傭的結合每個人在資金池的比例進行等比例釋放。產幣節奏：第一天，每天200萬枚。后五天，每天50萬枚。后五天，每天10萬枚。

而后是增長挖礦，每天5萬個幣，12個月減半一次，這個市場變化這么快，我不要你十二個月之后的樣子，我要看你一個月之內的樣子。?為了更好地觀察這個模式，在不考慮資產獎勵和未來回購銷毀的情況下，我做出如下挖礦產幣模型。

???

上圖為作者用Excel表格輸入數據后得到的基本挖礦模型。數據時間周期是31天。?目前是9月2日正式開始的第五天，不同色塊的高度代表挖礦的獎勵情況，色塊的面積就是相對的挖礦產幣量，Y軸單位是萬。?9月9日之前都是早鳥挖礦，收益是最大的，而且，由于這個項目方比較低調，非常注重技術和智能合約的安全，知道的人還不是特別多，目前流動性池才數千ETH，假設是1000ETH的話，我只要鎖倉10個ETH就可以得到1%的挖礦收益。社區的人數不斷在擴大，交易的費用全部分給了流動性提供者，也就是LiquidityProvider。?備注：HiSWAP團隊注重技術，是因為團隊目睹了DeFi市場上多次的智能合約漏洞事件之后，除了自己的團隊在弄技術，居然還有一份智能合約審計報告，由北京鏈安安全技術中心出具報告。?

總結

早鳥挖礦的收益和幣價的上漲目前都很強烈，社區的裂變效應讓參與的人稱之為“嗨場”。這樣的熱鬧不知道要持續多久，邀請返傭的裂變模式、70min就漲了15%的幣價、早鳥挖礦的效應，我不知道是自己太保守跟不上市場了，還是HiSWAP的創新模式太激進了。?一邊感性的覺得這樣的模式無法長久維持，一邊看數據又覺得沒有什么問題，為了測試幣價的上漲，自己下午還忍不住打了幣，看著它往上竄。?理性冷靜的分析才是投資的王道，過快增長的幣價或許只是因為還在早期，先挖著幣，先拿著幣，設個心理止損線，看看未來的社區發展如何，看看七日回購的效果如何。如果真的可以一直抬升幣價，有2212個HiSWAP平臺幣的自己當然很開心。?這看起來是一個人人都嗨的嗨場，或許這是一個賭場，又或許這是一次重要的盈利機會。

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