DAO 太卷了怎么辦？七個技巧讓你堅持走下去_DAO

撰文：Frank America

編譯：aididaojp.eth，Foresight News

Web3 世界中，Discord 服務器是最常見的辦公軟件之一，也這導致用戶的社區服務器頻道數不勝數。社區成員可能承擔行政、寫作、音頻和視頻等多種任務，甚至還有治理協調等模糊指令的任務。因此有一件事是肯定的：DAO 令人疲憊是真實存在的。那么我們如何避免在 DAO 上過度耗費精力呢？

以下有七點建議：

推送通知保持靜音

停止參加非關鍵的每周會議

選擇你最喜歡的 DAO 并堅持下去

避免只為獲得治理代幣而工作

利用自己的專業或特有優勢參與 DAO 建設

減輕決策困境和「民主致死」

委托選票

保持靜音似乎是一件小事，但是你們中有多少人只是因為有人發布了某個表情包或者例行 Discord 通知而降低了睡眠質量？選擇 24 小時與 DAO 互動是需要警惕的。

Daosaur項目Discord服務器遭到攻擊:金色財經報道，據CertiK監測，Daosaur項目Discord服務器遭到攻擊。請社區用戶在服務器修復之前不要點擊任何鏈接。[2023/2/22 12:21:24]

對抗 DAO 疲勞的第一步是按照自己的方式參與 DAO 。這并不意味著你必須關閉通知，而是關閉推送（無論如何都會顯示在手機上的通知），并將定期通知限制在 Discord 服務器的非重要分組區域。

如果需要長期參與其中，通知不必立即出現在手機上，而是需要選擇適合的時間來查看通知。

無論是在 Twitter 或 Facebook 上點贊，在我們關注的論壇上更新帖子，還是來自老朋友的簡單留言，每次我們檢查通知時無形之中都會耗費一定的精力，積少成多容易感到疲憊。管理通知，減少查看頻率，按照自己的方式參與 DAO 是對抗 DAO 疲勞的一個有效方式。

在你參加每周會議之前，需要考慮這次會議對我有什么具體的幫助嗎？在 Discord 音頻上花一個小時，可能還不如做一些具體的工作更能推動事業的發展。

加密風投Paradigm申請加入美CFTC起訴Ooki DAO案件的辯論:金色財經報道，加密風險投資基金Paradigm Operations周一向聯邦法院申請以法庭之友（friend of the court）的身份加入商品期貨交易委員會(CFTC)訴Ooki DAO案的辯論中。“法庭之友”不是案件事實上的當事人，但基于對案件的濃厚興趣或重大利益，以第三方身份向法庭呈送法律意見書（Brief）甚至參加口頭辯論，表達案件所涉法律問題的觀點。

Paradigm表示，CFTC試圖將所有投票代幣持有者定義為同一協會的成員“有可能嚴重扭曲法律”。[2022/10/18 17:29:38]

DAO 是跨時區協作和協調以實現共同目標的分布式組織。線上同步對于建立溝通環境和實時同步工作具有內在價值，但事實是不同時區的人作息不同，DAO 并沒有針對全球同步會話進行優化。尋找方法來增強在任何時候貢獻同樣有價值的努力是成功項目的關鍵所在。

特斯拉利用MakerDAO支持的貸款機構完成一筆780萬美元的房地產融資交易:金色財經報道，3月30日，由MakerDAO支持的商業貸款機構6s Capital為特斯拉完成了一筆價值780萬美元的房地產融資交易。3月，一個Maker治理提案建議該項目通過與擔保不足的借貸協議整合來擁抱RWAs。Maker去年還與資產融資協議Centrifuge整合，允許該平臺的資產發起人用非加密貨幣抵押品借入DAI，包括房地產、抵押貸款和發票。

6s Capital于2020年推出，通過MakerDAO協議促進貸款，以應對在covid大流行期間信貸供應不暢的問題。6s Capital作為RWA公司的客戶進入MakerDAO的金庫。在其網站上，RWA Co. 通過專門幫助其客戶訪問 MakerDAO 的金庫，將自己描述為“充當機構借款人和去中心化金融之間的橋梁”。?（thedefiant）[2022/4/2 13:59:50]

另一個方法可能是將每周一次會議換成五個不同時區的獨立小組會議。在這些會議上，小組成員語音同步他們正在做什么或想要做什么。

去中心化資產橋BoringDAO開啟HBTC無損挖礦雙倍獎勵:據官方消息，去中心化資產橋BoringDAO（BOR）宣布正式開啟“衛星城耶誕x新年雙倍獎勵”，自12/25日9:30pm開始為期7天，用戶只需于BoringDAOHBTC衛星城質押HBTC，即可進行獎勵雙倍的無損挖礦。

HBTC是火幣推出遵守1:1（BTC:HBTC）擔保的ERC20BTC代幣。用戶只需在火幣中提取BTC時選擇HBTC，即可將其提到以太坊參與DeFi世界的活動。[2020/12/25 16:32:05]

如果我們讓非關鍵會議成為非強制性參加，并創造一種出勤率不等于績效的制度，那么人們將習慣于非同步地創建和完成賞金或任務。在 DAO 蜜月期的前幾個月，每周一次似乎并不多，但每年 52 次（乘以你每周開會的團隊數量），可能就會非常之多。DAO 要最大限度發揮其優勢：人們可以自由地選擇工作的時間和地點。

如果想避免 DAO 倦怠，需要將注意力集中在生產者身上，并專注于起到實際幫助作用的會議上，同時鼓勵更多人進行分布式工作。

YAS、YDAO將于3月20日 15：00上線BiKi:根據官方公告，YAS(主網幣)、YDAO將于3月20日15:00（GMT+8）上線BiKi，開放YAS/USDT和YDAO/USDT交易對，并同時開放提現，充值現已開放。

YAS Network，中文名椰子，發行量1億枚。YAS代幣存在的理想是創立ubi(全民基本收入)，持有YAS除了可以進行挖礦產出新代幣，還可以通過系統內操作每天免費獲得空投。

YDAO是YAS公鏈上的社區治理項目，發行總額為 1000 萬 YDAO。發行量的 47％ 將分配給 CPU 礦工，47％ 將用于投票活動中的獎勵，6％ 將分配給項目團隊。 YDAO 的投票活動可用于解決社區中的爭議性問題。[2020/3/20]

有太多的 DAO 可供選擇，你需要作出取舍。你需要做的是選擇一個志同道合的團體或利基市場，然后深入研究，以實現你在 Web3 中的理想。這意味著你需要放棄對無數 DAO 的膚淺參與和對 POAP 的大范圍捕獲。

如果你想避免倦怠，那就選擇你最喜歡的 DAO，然后堅持下去。如果在深入參與單個 DAO 之后，沒有實質的進展，那么卸下你的義務并重新尋找機會。

如果真的想在 Web3 中走得更遠，請停止只為獲得治理代幣而工作。

許多 DAO 用治理代幣來作為社區成員努力工作的激勵，這使得持有者能夠在 Snapshot 或其他 web3 治理協議中投票。通常治理只是代幣加權投票的同義詞，這些代幣通常沒有其他效用，且由于大多數快照投票壓倒性地支持提案，那么人們可能會爭辯到我們只是在為沒有價值的東西工作。

想要在 Web3 中走得更遠，需要找到一種以硬通貨支付工資的工作或賺取收入的方法，包括 BTC、ETH 或穩定幣等。如果你正在努力學習一項新技能，或者建立你的社交網絡，提升自我影響力，從而讓你在 web3 中更有市場，那么治理代幣是一種這些努力背后的副產品。自我發展至關重要，自我提升應該是你需要追求的價值觀。

想想看，一年前我還不知道如何使用 MetaMask、Coordinape、Snapshot、DeWork、Mirror、Uniswap、OpenSea、Optimism、Polygon、Guild.xyz、Collab.Land、Poap.xyz 以及無數其他 Web3 工具。我的看法是我不是在為治理代幣工作。我正在努力學習這些新技能，如果一個多重簽名在最后給我發送了一堆治理代幣，那也很好，但這不是我做這項工作的原因。

所以弄清楚你的工作是為了什么，并做出相應的調整。DAO 最好用 BTC、ETH 和 DAI 來支付工資。

另一種對抗 DAO 疲勞的方法是考慮如何利用自己的優勢。你需要整理你的技能并仔細選擇你的工具。你必須建立自己特有的競爭力，并專注于你如何為 DAO 做出貢獻。

如果你有某一個領域的專業技能，讓人們知道它，并專注于發揮自己的特長來為 DAO 做出貢獻。事實上，如果有專長并且正在做任何不適合該技能組合的事情，這就屬于資源浪費，變相對 DAO 造成了傷害。當然當社區真正需要幫助的時候，你也不妨做一些普通的工作。但有效地運用你的專業知識，將大大減少產生 DAO 疲倦的機率。

大多數人期待發生的事情對于 DAO 來說很少是最好的事情。通常情況下，有人提出了一個想法，人們很興奮，所以他們投票贊成。但并非所有這些想法都是贏家，DAO 可能會因為同時做太多事情而傷害自己，這就是所謂的「民主致死」。相反，DAO 可以信任那些已經建立信譽的個人。為了適應這種認證理論，投票可以根據已證明的功效（即聲譽和結果）進行加權。投票的權重不應是持有的代幣數量，而是通過提供有利于 DAO 的結果而建立的影響力。

如果沒有這些受信任的貢獻者所代表中心化權威節點，DAO 最終可能會出現「民主致死」。在受信任的 DAO 成員中獲得少量共識可以緩解這種懈怠，這也帶來了最后一個技巧。

只需看看熊市期間的 Snapshot 參與率，就會發現選民疲勞是真實存在的。如果每個決定都需要投票，每個論壇帖子都需要 X 個「同意」，每個快照都需要 Y 個簽名，那么事情就無法正常完成。

對此可能的補救措施是 DAO 成員可以在某個固定的時間間隔（季度、季節）開始時，在商定的范圍內，任命一小部分團隊為整個公會、項目或 DAO 做出決定。花點時間在賽季開始時委托投票，然后代表們開始投票。如果表現不佳，DAO 成員可以在固定期限后撤回其授權，并重新授權。有時 DAO 領導層的過多輪換也會拖慢進展。無論哪種方式，這種授權都將使 DAO 能夠更快地行動，更快地發展，并全面減少貢獻者的疲倦。

以上七個避免 DAO 倦怠的建議可能并不適用于所有情況或每個 DAO，但希望其中一些技巧可以提供一些幫助，來實現你在 Web3 中的可持續、可重復的努力和貢獻。

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