原文作者:Kevin?Tai
本文為Linear?Finance聯合創始人Kevin?Tai發表在《Cointelegraph》上的觀點文章,以下為全文翻譯。
去中心化自治組織真的去中心化了嗎?讓我們看看它們為何在實現這一目標時困難重重。
雖然去中心化自治組織的組織結構從根本上說應當是“去中心化的”,但包括Uniswap在內的一些最大的DAO協議并非如此。DAO內部的很多日常活動仍然需要組織中的少數核心成員來做出重大決定。這就提出了一個問題,即DAO是否完全去中心化。如果不是,那么完全去中心化是否可能?
政策是由董事會決定的。
Wormhole攻擊者轉移4600萬美元資產至MakerDAO以獲得1660萬枚DAI:2月13日消息,據PeckShield表示,Wormhole攻擊者轉移4600萬美元資產至MakerDAO,包括價值4140萬美元的24,400枚wstETH和價值500萬美元的3,000枚rETH,以獲得1660萬枚DAI代幣。
據悉,2022年2月,跨鏈橋Wormhole在Solana網絡被黑客攻擊,被盜資產價值超3.26億美元。金色此前報道,Wormhole攻擊者將超1.5億美元的ETH兌換為stETH。(CryptoSlate)[2023/2/13 12:02:49]
DAO的不同之處在于,它們擁有比傳統組織更有吸引力的品質。例如,如果任何人在傳統組織內有一個想法,這個想法在到達高層之前必須先經過一個經理。在DAO中,由于結構扁平,沒有等級制度,每個人都可以對提案采取行動。
CFTC已對Ooki DAO提起訴訟:金色財經報道,商品期貨交易委員會 (CFTC)在美國加州北區地方法院對Ooki DAO提起訴訟,指控其非法經營期貨交易所。這一訴訟對整個加密貨幣行業有廣泛的影響。根據DeepDAO的數據,現在有2276個DAO,它們控制著一系列基于區塊鏈的金融工具,并在其國庫中管理著95億美元的加密貨幣。
這些DAO包括390萬治理代幣持有人和69.6萬活躍參與者--其中許多人很可能會受到這種監管方式的影響。(theblock)[2022/9/24 7:17:35]
社區成員聚集在一起,對有助于協議未來運作的提案進行投票,一旦提案被同意,就會在智能合約中執行。在這種社區合作下,由于激勵措施,同意有利于協議的提案符合DAO內每個人的最佳利益。一個吸引更多用戶的協議會推高代幣的價值,這也是代幣持有人所希望的。
QTC DAO宣布設立理事會并推選出7位理事會成員:據官方消息,QTC DAO于4月18日舉行了第一次的理事會會議,會中對第六次 QTC DAO已經圓滿結束做了總結,此次活動評選出五位 Dao的“生態之星”,并獲得收藏品“QTC生態水晶杯”。此次活動獲得獎勵人數為365人,活動共計發放432.5QTC。全程活動都是dao治理成員自治,自發,主動完成。并宣布QTC DAO理事會成立,會中經討論并推選理事會成員共計7位,對理事會的未來職能和服務范圍做了討論與制定:1,以服務為主,搜集并傳達QTC生態需求并及時溝通幫助生態完善提供方案;2,對整個市場進行基礎知識普及,和建立正確的信任和投資理念;3,以QTC為案例,做web3時代的知識體系的梳理。[2022/4/19 14:32:58]
盡管看上去似乎實現了完全去中心化,然而現實是,要實現完全去中心化有很大難度。
0x protocol發布0x DAO細節 計劃明年初實現全面開放治理:0x protocol今日發布了有關0x DAO細節的文章。該協議創建了一個鏈上綁定治理系統,能夠在ZRX社區擁有的金庫上執行任意操作。智能合約與0x現有的質押系統協同工作,涉及到投票權委托管理和投票節奏。投票時,可通過持有0x協議的管理代幣ZRX行使投票權,或者可以通過質押系統由第三方持有者接收其他委托的ZRX。0x protocol的目標是在明年初實現全面開放的治理。[2021/3/13 18:41:10]
為什么DAO項目仍難以實現完全的自治
DAO協議在實現完全自治的道路上困難重重,因為實現完全的去中心化是具有挑戰性的,原因也很充分。
決策者上身沒有負擔足夠的責任,這讓核心創始團隊對于一個任何人都可以控制決策的系統無法充分信任。依靠一個不承擔直接后果的大社區會在集體內部造成緊張局面,導致決策過程的緩慢,反過來會影響整個公司。
今天,幾乎所有傳統的處在早期階段的創業公司都只有很少的決策者。這主要是因為在最初的成長階段,一個錯誤的決定可以大大影響一個公司的成長,這也讓許多早期階段的創始人對核心團隊的成員選擇極為小心。在這種情況下,創始人可以快速決策、迅速行動。然而,DAO違背了這一原則,它強調共識和社區投票的重要性。
DAO的主要特質之一是它是一個由社區領導的組織,考慮的是可能的短期收益。在這種情況下,創始人需要相信社區本身有能力基于長期目標和愿景做出正確的決定。總的來說,加入DAO社區沒有絕對的限制或責任,這使得核心團隊無法信任每個人的意圖。因此,對于一些協議,需要一個更嚴格的招募過程,以確保新DAO成員的正直性。
MakerDAO、PieDAO、Decred等等,都有不同的把關系統,提案在被接受之前要經過不同的階段。例如在Uniswap的治理協議中,任何提案被接受之前都會有多個執行階段。在其最后階段,一組投票選舉出來的用戶有權利終止執行任何他們認為是惡意的或不必要的建議。相比之下,MakerDAO有一個更開放的社區,人們不需要持有他們的代幣來參與鏈外投票。不過,它的提案會經過嚴格的審查。
社區是DAO的根本,DAO朝著不完全依賴核心團隊的結構發展是至關重要的。目前,投票是與社區成員互動的重要環節。但是,未來的協議必須更加注重社區成員的參與以及與開發者一起協作。
只有朝向“完全去中心化”的理想一步步邁進,我們才更有可能實現這一目標,而非一開始就一頭扎進去,死守那些原則。DAO是一種新的企業形式,我們需要邊走邊學,適應這種形式。正是由于這個原因,如果我們想讓DAO成為我們日常經營活動的主流,我們就要做得正確。
貨幣平臺,它“打散”了自己的架構,使其變得更加去中心化。
構建共同繁榮,讓每個人都能積極參與組織的運作,這一想法離現實還很遠。盡管如此,DAO代表了一場革命,在這場革命中,控制權被分散開來。DAO也代表了一個平臺,人們可以用一種透明和有效的方式實現共同繁榮的平臺。為了實現這個浪漫的想法,仍然需要做更多的工作,但通過不斷學習并在沿途采取新的措施,DAO可以實現完全去中心化。
本文不包含投資意見或建議。每項投資和交易行動都涉及風險,讀者在做決定時應進行自己的研究。
這里表達的觀點、想法和意見僅代表作者本人,不一定反映或代表Cointelegraph的觀點和意見。
Kevin?Tai是LinearFinance聯合創始人,在金融服務行業擁有超過13年的從業經驗。互聯網泡沫時期,他就職于硅谷精品投資銀行BroadviewInternational,專注企業/CRM軟件和移動應用領域的并購交易。他還曾就職許多知名銀行,包括渣打、法國巴黎銀行和瑞信,負責借貸和另類資產產品。擁有加利福尼亞大學伯克利分校哈斯商學院金融學學士學位,以及哈佛商學院工商管理碩士學位。
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