部分報道嚴重失實，火必Huobi公開信列舉8大重點直面爭議_OBI

近日，知名交易所火必Huobi裁員計劃就被炒的沸沸揚揚，謠言滿天飛。為此，波場TRON創始人、火必Huobi全球顧問委員會成員孫宇晨回應表示，相關報道中關于火必Huobi人員優化的內容多為未經證實的社交媒體截圖，多處內容嚴重失實。

孫宇晨表示，網傳的裁員計劃是不真實的，40%?的裁員比例是空穴來風。目前火必Huobi計劃中的裁員比例約為20%?，但尚未全面執行。當前，火必Huobi依然堅持合理溝通的企業文化，集團已經安排人力資源部與部門負責人一起和員工進行順暢的溝通。

數據：部分比特幣區塊大小已接近4MB的理論硬上限:金色財經報道，區塊鏈分析公司Glassnode數據顯示，自5月以來比特幣銘文活動一直在逐漸減少，但鏈上活躍地址數量開始回升，該比特幣鏈上活動指標的提升被視為采用率增長和網絡健康的信號。分析認為這是銘文交易者大量重復使用地址的結果，實際上網絡活動正在旺盛發展，區塊被塞滿。由于利用隔離見證SegWit數據折扣，交易數量也達到了前所未有的高峰，這就意味著礦工們能在每個區塊中容納更多的交易數據，有些區塊的大小甚至接近了4MB的理論硬上限。[2023/7/14 10:54:31]

據悉，在孫宇晨的帶領下，火必Huobi近期業務發展勢頭良好，核心指標保持了高速增長，基礎安全能力強大，未來將加快全球合規展業步伐。新股東接手至今，短短3?個月內，已經扭轉了老火幣的頹勢。在熊市的現狀之下，未來會保持一個非常精簡的團隊。人員優化的目的是落實品牌戰略，優化架構，提升效益，早日重返三大。

Kraken高管：比特幣當前牛市是超級周期的一部分 或將漲至100萬美元:1月4日消息，Kraken業務開發總監Dan Held表示，他認為比特幣當前的牛市可能是超級周期的一部分，比特幣將一路飆升至100萬美元。Held指出，中本聰最初認為，比特幣的投機性質將是幫助它發展的關鍵特征。此外，他表示，新冠疫情為比特幣展示其價值提供了完美的宏觀環境，金融機構終于明白了比特幣的價值，正在進入比特幣市場，為一個超級周期奠定了基礎。（The Daily Hodl ）[2021/1/4 16:21:24]

在公開信中，火必Huobi依然強調堅持合理溝通的企業文化。其中對于禁言事件回應表示，相關集團溝通群的暫時禁言是因為這些溝通群并非是討論集團內部運作的合適途徑。

星巴克為部分應用程序用戶集成Bakkt付款:金色財經報道，星巴克已向其移動應用程序的某些用戶提供了“Bakkt Cash”作為付款方式。Bakkt總裁Adam White在推特上宣布了該整合。星巴克表示，Bakkt Cash目前僅限于一些Beta版。星巴克發言人稱：“我們目前正在就使用Bakkt付款方式對客戶進行限量測試。客戶可以將Bakkt視為一種選擇，但該測試僅在此時可用。”Bakkt拒絕提供有關與星巴克的合作伙伴關系的正式聲明，但該公司在周一的博客中描述了有計劃加入忠誠度積分和比特幣。[2020/3/17]

至于福利削減和裁員事項，火必Huobi表示員工的補償方案也將與之前的優化方案保持一致。目前集團外派員工的津貼和待遇保持不變，福利補貼仍正常發放。同時，全員2023?年起的假期以法定為基準，并對長期服務員工予以適當傾斜，以示表彰。

其中，最重要的是，火必Huobi提到不得不面臨一些結構調整與優化的陣痛。這些陣痛的誘因，其實在2021?年底，火幣清退業務時就早已埋下，而火必Huobi今天需要幾個月的時間去消化這些短暫陣痛的后果，重拾信心，走出行業的熊市循環，再度邁入牛市的景氣。

行業人士表示，站在企業可持續發展的角度來看，這些巨頭裁員總是無可厚非的。至于火必Huobi此次的調整同樣是為了更好的出發。面對外部冷清的市場現狀以及冗雜的內部團隊，火必Huobi需要做出改變。畢竟，只有活下來才有日后的翻盤機會。

短期的陣痛換為長期的利好需要付出代價，在行業耕耘了10?年、歷經多個熊市而不倒的火必Huobi也正是希望通過一系列瘦身健體的措施能夠再次穿越熊市。?在此，行業應該給予火必Huobi信心和支持。

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