比特大陸薪酬改革涉嫌年齡歧視，員工稱將維權_人工智能

4月12日消息，今年一季度以來，比特大陸開始執行員工結構薪酬改革，并且在進行績效考核時加入“年齡分”，基準年齡之上，年紀越大扣分越多。有涉事員工認為此舉違反勞動法，并表示將拿起法律武器維權。一位比特大陸員工王為表示，在最新的薪酬調整方案中，原本的固定工資調整為基礎工資績效工資兩部分，而績效工資與職級掛鉤，T3x、T4x、T5x三檔職級績效工資比例分別為30%、50%、70%。在績效考核時，最終的分數還與年齡掛鉤，如果年齡超過基準線，績效就要扣分。據一位業內人士則分析，比特大陸2022年營收或超過100億美金。因此，資金問題應該不會是造成比特大陸這次薪酬改革的主要原因。此前消息，比特大陸因稅務違法被北京稅務局罰款近2500萬元。

比特大陸向信息國家研究中心捐贈1100萬元:近日，比特大陸捐贈北京信息科學與技術國家研究中心（以下簡稱“信息國家研究中心”）儀式暨新一代人工智能光電芯片研討會在清華大學信息科學技術大樓召開。比特大陸向信息國家研究中心捐贈1100萬元，將用于支持兩年的“開放基金”和“育苗基金”項目，支撐信息國家研究中心的創新發展戰略，為中心形成在信息科學主流方向上具有全球引領性和重大影響力的創新成果提供辦學資源。[2021/11/17 21:58:01]

北京比特大陸法人由詹克團變回吳忌寒:國家企業信用信息公示系統顯示，北京比特大陸科技有限公司法人再次更換，由詹克團變回吳忌寒。14日這一消息已在比特大陸公司內部蔓延，支持吳忌寒的員工奔走相告，甚至也有人落淚，一些支持詹克團的員工正在緊急收拾辦公用品進行轉移。（吳說區塊鏈）[2020/9/15]

不服比特大陸法人變更，詹克團曾起訴北京海淀市場監督管理局:詹克團曾通過起訴北京市海淀區市場監督管理局，試圖改變比特大陸將法人變更為吳忌寒的決定。但詹克團在提出沒多久后就自行撤訴。撤訴后，目前詹克團正在申請行政復議中。

北京市法院審判信息網公布的一則信息顯示，詹克團不服北京市海淀區市場監督管理局作出的工商變更登記，向北京市海淀區人民法院提起行政訴訟。訴訟過程中，詹克團于2019年11月14日提出撤訴申請。（吳說區塊鏈）[2020/4/13]

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