區塊鏈時代“人才觀”：懂編程的律師才能當好會計-ODAILY_STAND

據報道，1月15日北京市委理論學習中心組學習會上，市委書記蔡奇強調：“要加強區塊鏈專業人才隊伍建設，培養一批高水平復合型區塊鏈創新人才。”這也再次印證和凸顯了，復合型人才對于區塊鏈技術作為數字經濟新引擎、實體經濟重要賦能的關鍵性。

毫無疑問，目前區塊鏈行業相關人才的供求仍存在著極大的不匹配。隨著目前行業的進一步規模化發展加速，預示著人才市場的進一步擴容。而在優勝劣汰的生存法則下，復合型人才的培養與供給，能否跟上行業發展的步伐？

而復合型人才的培養與發展，一直是所有新興技術良性發展的重要支撐和源頭活水。今天就讓旺鏈科技帶你一起一探究竟！

行業對人才的要求將越來越高

多學科、跨領域是區塊鏈技術與其他新型高新技術的不同點之一，這也從根本上決定了區塊鏈行業發展對復合型人才的“苛刻”要求。

區塊鏈商業支付公司Paystand完成5000萬美元C輪融資:7月23日消息，區塊鏈商業支付公司Paystand完成5000萬美元C輪融資，NewView Capital領投，軟銀的SB Opportunity Fund和King River Capital跟投。據悉，Paystand正在使用云技術和以太坊區塊鏈作為其Paystand銀行網絡的引擎，實現B2B的零費用支付。（TechCrunch）[2021/7/23 1:12:03]

從技術源頭上來看，區塊鏈融合了操作系統、密碼學、數學、網絡通訊、互聯網、計算機編程等多種科學技術，這些技術的融合帶來了區塊鏈去中介、不可篡改等優勢特征的同時，也對從業人員提出了客觀要求。

所以，作為區塊鏈底層系統架構的設計人才，一方面要掌握多項交叉學科的專業技能，在能夠深入理解區塊鏈底層設計原理的同時，也要兼備系統架構設計的能力，更要懂得應用市場的具體業務邏輯。多項能力的深度交叉與融合，讓區塊鏈行業發展客觀上出現“一將難求”的局面。

騰訊宣布五年5000億投入計劃 發力區塊鏈等新基建:5月26日消息，騰訊云與智慧產業事業群總裁湯道生對外宣布，騰訊未來五年將投入5000億，用于新基建的進一步布局。據介紹，云計算、人工智能、區塊鏈、服務器、大型數據中心、超算中心、物聯網操作系統、5G網絡、音視頻通訊、網絡安全、量子計算等都將是騰訊重點投入領域。其中，在數據中心方面，騰訊將陸續在全國新建多個百萬級服務器規模的大型數據中心。（《科創板日報》）[2020/5/26]

何謂“懂編程的律師才能當好會計”？我們以金融領域為例：

金融領域本身就具有較高的專業門檻，假設一個資深的金融從業者大致需要10年，而這些擁有10年金融從業經驗的人，可能并不懂得智能合約的編寫及其背后的邏輯；與此同時，深刻理解區塊鏈共識機制的專業人才，又可能無法很好的get到傳統金融領域的痛點，等等。

聲音 | 北京市副市長：運用區塊鏈等先進技術，實現數字化能源綜合管理和實時在線監管:金色財經報道，在12月7日召開的2019全球能源轉型高層論壇上，北京市副市長殷勇表示，北京市將在“能源谷”率先構建能源互聯網體系，統籌電、熱、冷、氣、水等領域的日常監管，簡化項目審批核準程序，運用大數據、區塊鏈、人工智能等先進技術，實現數字化能源綜合管理和實時在線監管。[2019/12/10]

另一方面，行業的現實需求也對當前的高校教育提出了極大的挑戰。當前高校課程和社會專業培訓課程體系相對落后，課程內容普遍偏向于知識科普和產業應用指導，真正開設具有專業性和延展性的區塊鏈專業課程仍處于起步階段。

據相關數據顯示，目前行業內投遞簡歷的求職者當中，真正具備區塊鏈相關技能和工作經驗的存量人才，僅占需求量的7%。

聲音 | Brendan：GDPR 是“綁帶” 區塊鏈是解決問題:據 IMEOS 報道，Block.one CEO Brendan Blumer 發推表示，在保護個人隱私方面，GDPR 是“綁帶”的作用，區塊鏈是則是起到解決作用。GDPR 是通用數據保護條例的縮寫，是在歐盟法律中對所有歐盟個人關于數據保護和隱私的規范，以及歐洲境外的個人資料的輸出。其主要目標是為取回公民以及居民對個人資料的控制，以及在歐盟內為了國際商務而簡化的統一規范。[2018/9/28]

隨著區塊鏈行業在全球范圍內的進一步發展，未來對人才的需求將越來越多，與此同時更甚者，對人才的要求也將越來越高。

行業快速發展下的技術人才向

隨著區塊鏈技術上升為國家戰略，同時也作為“新基建”的重要環節，區塊鏈技術賦能實體經濟的“區塊鏈+”已然進入高速發展的快車道，在多個重要領域實現“遍地開花”。

建行在國際業務上有過小范圍試水區塊鏈技術:王祖繼在業績發布會上表示，建行在國際業務上有過小范圍試水區塊鏈技術，除此沒有將其投入到其它實務運營中。銀行是經營風險的，對創新應用要非常慎重。不過，建行也將區塊鏈作為科技創新戰略中，所瞄準的重要方向。[2018/3/28]

以旺鏈科技為例，目前已在產品溯源、供應鏈金融、固定資產上鏈、股權交易、營銷、電子發票、物聯網高效價值轉移等多領域提供專業的區塊鏈解決方案。伴隨著區塊鏈應用落地需求的持續高速增長，市場無疑將對區塊鏈核心技術人才的需求將進一步擴大。

據《2020年中國區塊鏈人才發展研究報告》最新數據指出，目前對區塊鏈人才需求主要集中在一線和新一線城市，其中以北京、上海、深圳的需求為主，其他城市需求較往年也有明顯的上浮，表明了越來越多的城市重視區塊鏈的發展，并逐步加入區塊鏈人才爭奪戰。

數據顯示，目前行業對于技術類人才的需求占比仍高達40%左右并持續增長，一定程度上表明了行業正在邁向更深層次的精細化發展，尤其是對于區塊鏈架構設計、區塊鏈存儲、加密、共識、跨鏈等關鍵性技術的進一步突破。我們以區塊鏈技術架構為例，不同于人工智能、5G等，重在數據的存儲與交換，其本身具有“強基礎設施”屬性，相對而言更為底層和抽象。基于技術架構的不同，在長期的發展下，形成了公有鏈和聯盟鏈兩種主要的技術分類，也決定了區塊鏈能成為支撐節點間交互協作共享的重要基礎設施。

此外，諸如公鏈性能、隱私保護、加密等方面，仍然是當前區塊鏈行業內形成明顯優勢的關鍵，也是實現區塊鏈成為數字經濟新引擎、助力實體經濟發展的關鍵所在。旺鏈科技認為，在未來很長一段時間內，這將是未來區塊鏈企業進行人才培養、實現里程碑式突破的重要方向之一。

掌握核心科技，在區塊時代依舊奏效。

行業人才培養與發展的趨勢

隨著區塊鏈技術不斷加速推進應用落地，為行業發展匹配專門的人才迫在眉睫，培養區塊鏈專業人才已經成為各方共識。

2020年5月6日，教育部印發的《高等學校區塊鏈技術創新行動計劃》提出，“推動高校成為我國區塊鏈技術創新的重要陣地”。同月，中國人社部發布公告，擬新增包括區塊鏈工程技術人員、區塊鏈應用操作員等在內的職業信息。

雖然國內高校未開設區塊鏈專業，但是浙江大學、清華大學、北京大學、同濟大學、上海交通大學、復旦大學、武漢大學等高校已開設區塊鏈相關課程及實驗室，與區塊鏈企業合作，積極發力區塊鏈的人才培養和技術研究。

顯而易見的是，隨著區塊鏈全面應用落地的加速，對于專業人才的培養將成為新一輪競爭的“賽點”。企業只有占領技術和人才的雙高地，才能在區塊鏈的快速發展中不掉隊，最終才能積極發揮區塊鏈的正向作用快速實現商業變現。

不過，值得一提的是，區塊鏈作為當前非常重要的新技術，對于行業外的企業與普通大眾而言，更需要對它有深刻的認識，我們在對區塊鏈的應用有遠見的同時，也要能夠看到它帶來的新機遇。

據達沃斯世界經濟論壇去年7月的一份報告顯示，有75%的受訪企業現在投資區塊鏈技術，希望能保證信息的可溯源，保證數據不會被侵蝕，保護網絡的安全，并從這幾方面來增強現有生產和服務的競爭力。而對于用區塊鏈來創造新的生產和服務商業模式，97%的企業都把它排在倒數第一或倒數第二位。

事實上，區塊鏈技術與企業業務的融合，可以能夠助力新的生產和服務模式誕生。能夠創造新的生產與服務模式，這才是極具魅力的想象空間，而這也將依賴于行業人才的長期培養與共同努力。

結語

人才者，求之者愈出，置之則愈匱。區塊鏈作為新興的技術與產業，客觀上在產業配套、監管、人才等諸多方面存在一定的滯后性，但隨著國家的大力支持和行業的飛速發展，相信行業人才市場的“奇點”即將出現。

旺鏈科技作為區塊鏈產業開拓者，以專業的鏈改服務能力，向全行業提供支持。在深度賦能實體經濟的同時，也將以自身多年的經驗、優秀的研究成果，為行業人才培養提供良好的“練兵場”，可以更好地助推復合型人才市場“奇點”的加速到來。

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