裁員三分之一后，這家公司的CEO寫下了這些反思_SHIF

據ShapeShift的CEOErikVoorhees發布在Medium的一篇文章《OvercomingShapeShift’sCryptoWinterandthePathAhead》顯示，ShapeShift已裁員37人，占員工總數的三分之一。此外，ErikVoorhees還在文中反思了ShapeShift裁員背后的一系列原因。ErikVoorhees認為，不聚焦是犯下的最大錯誤。此前，ShapeShift成立了可查詢實時加密市場數據的CoinCap，推出去中心化數字資產組合棱鏡，收購硬件錢包KeepKey等。ErikVoorhees認為，產品的多樣化是好事，但是由于做得太早了，反而將注意力過早的分散了。ShapeShift這一核心業務也因此遭受損失。此外，ErikVoorhee認為，2018年上半年，ShapeShift還存在這四個問題：我們有人員和架構問題。相較于我們作為領導者的經驗，公司成長得太快了。當我們學會如何管理一個10人團隊時，團隊已擴增到30人了。當我們學會如何管理30人團隊時，團隊已擴增到80人了。然后團隊又擴增到100人、125人。我們管理團隊的能力，沒有趕上團隊成員數量的增長速度。我們有法律問題。公司自身的增長以及整個行業的不斷發展，意味著監管加強。曾經對于我們而言是舒適圈的灰色地帶開始變得不一樣了。因此，我們開始探索復雜的金融服務監管。當我們陷入這個泥潭時，巨額的法律賬單和風險評估，迫使我們將資源從公司的重要部門分流出去。我們有客戶問題。由于熊市和競爭加劇，生意也不好做。我們遵照法律實施的KYC規定，導致我們流失了很多有價值的API伙伴。我們有財務問題。雖然我們有在對沖以減少損失，但是也架不住加密貨幣在12月份的下跌。ShapeShift認為，正是這些問題以及我們自身缺乏對產品的專注，才導致了今天的裁員。其實，熊市之下，裁員的區塊鏈公司不在少數。比如在12月初宣布裁員13%的consensussys，裁員25%的Status，此外還有Bitmain、火幣等也在裁員。我是Odaily星球日報的齊明，探索真實區塊鏈，日常喜歡和各路大神聊天。項目交流、爆料請加微信qingmoruoshui，煩請備注姓名、公司、職務。轉載/內容合作/報道聯系report@odaily.com；違規轉載法律必究。

CoinGecko：1月中心化交易所裁員人數占行業裁員總人數84%:2月6日消息，據CoinGecko報告顯示，2023年1月加密貨幣行業裁員人數達2806人，為裁員人數第二高的月份，僅次于2022年6月的3003人。其中中心化交易所裁員人數占行業裁員總人數84%，且2023年裁員人數可能會超過2022年近7000人的裁員人數。研究人員稱交易量下降和收入下降是裁員背后的主要原因。[2023/2/6 11:50:30]

華爾街日報：扎克伯格將公司失誤歸咎于自己并發起裁員:金色財經報道，Meta首席執行官馬克-扎克伯格告訴數百名高管，裁員計劃將于明天開始。報道稱，扎克伯格將責任歸咎于自己，告訴高管們他應對公司的失誤和人員過多負責。幾天前，《華爾街日報》稱這家科技巨頭打算解雇數千名員工。9月底，Meta擁有兩家社交媒體公司Facebook和Instagram，共有87000名員工。

扎克伯格因其在元宇宙領域投資數十億美元的決定而受到廣泛批評。今年到目前為止，Meta的元宇宙部門已經損失了近100億美元。 此次裁員可能是Meta公司成立近二十年來最大的一輪裁員，此前該公司曾在9月份凍結了招聘。Meta公司曾表示，它希望將成本削減10%。[2022/11/9 12:35:51]

Crypto.comCEO：Crypto.com計劃裁員約60人，占員工總數5%:金色財經消息，加密貨幣交易所Kris Marszalek近日在推特上表示，由于市場持續低迷，Crypto.com將裁員260人，占公司員工總數的5%。Marszalek稱，裁員是“艱難而必要的”決定，目的是“確保長期可持續的增長”。[2022/6/13 4:23:39]

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