掌握Facebook區塊鏈命脈的Paypal黑幫，是何方神圣？_PAY

Odaily星球日報出品作者|遂心、茶涼、盧曉明編輯|盧曉明Facebook區塊鏈團隊正在組建他們的“小PayPal黑幫”。社交巨頭Facebook為了布局區塊鏈，專門在其公司結構上組建了新的區塊鏈部門。如今看來，這個項目的命脈正掌握在“Paypal黑幫”成員手里。據彭博社5月8日報道，Facebook的區塊鏈部門自2018年5月成立以來，目前有50名員工，半數來自支付公司，包括GooglePay和SamsungPay。其中占比最大的，是Paypal前員工，又稱“PayPal黑幫”。這樣的團隊組成與部門的負責人有關，組建Facebook區塊鏈團隊的DavidMarcus曾是Paypal總裁，自然對Paypal文化和員工更為熟悉。硅谷最有權勢的創業“黑幫”

PayPal黑幫的稱呼最早由財富雜志在2007年提出，指的是一群前PayPal員工和創始人。PayPal是硅谷一家支付公司，自2002年以15億美元的價格出售給eBay之后，大部分員工都離職了。他們在離開PayPal之后參與創建或投資了包括Facebook、Youtube、Tesla、LinkedIn、Yelp、Flickr、Mozilla、Airbnb等在內的世界上幾乎所有知名科技公司，這些公司后來估值都達到了數十億、甚至上千億美金。“PayPal黑幫”也成為硅谷人脈最廣、最具有影響力的一群人。其中六位成員已成為億萬富翁。這些人包括現實版鋼鐵俠兼特斯拉創始人ElonMusk、YouTube創始成員SteveChen、LinkedIn創始人霍夫曼。其中，當然少不了黑幫教父，即PayPal創始人PeterThiel。他作為風險投資人的身份也許更知名，投出了不少獨角獸。他早期對Facebook投資50萬美元獲得10%的股份，如今價值數十億美元。在2001年上市時，PayPal一季的營收僅為5000萬美元，員工600人。從員工成功創立獨角獸的比例來說，PayPal是Google的350倍。換言之，Paypal黑幫的再次創業成功率之高令人側目，早在2007年財富雜志整理出他們的投資“版圖”就已經十分龐大。這種令人咋舌的創業成功率，正源于Paypal黑幫本身。在PayPal共事的經歷顯然為他們建立了某種信任或紐帶，馬蘭·白蘭度飾演的教父所倡導的黑幫家族內互相幫助和依靠的義氣。“基本上，我們被趕出了家園，而且神廟被毀。因而散落于全球各處的我們，不得不建立新的家。”前PaypalCOO兼前YammerCEODavidSacks口中的家園是Paypal，毀滅者是eBay。合并到eBay后，企業文化和架構似乎都讓PayPal的員工無所適從，大部分重要員工都選擇離開eBay，但他們的紐帶依然存在，保持聯系并互相幫忙。“PayPal黑幫是一個網絡通過這樣的網絡可以讓我們的業務發展更加順利，讓我們的分銷更加的順利，我們可以更好的和其他公司進行競爭、包括打敗銀行等等。……不同的企業都有自己不同的網絡。這里有一個特質是關于企業家精神的。作為一個網絡，最主要的影響是來自于最初的100個人……他們才是擁有真正的核心資源，在PayPal黑幫我們是由最初的人成立的。”從以上Paypal黑幫長老之一霍夫曼的話可以看出，Paypal黑幫有點像中國的校友會或者企業家俱樂部。在創業九死一生的科技行業，PayPal黑幫的創業成功率超過任何一個企業家俱樂部。獨樹一幟的企業文化：無意義會議活不過三分鐘

Compound去中心化屬性遭質疑，a16z等三方掌握大部分投票權:The Block研究員Steven發推稱，通過統計和推演，如果a16z、Polychain和Compound的CEO三方的投票選擇了支持某個Compound治理提案，即使其余所有人都投票反對，提案還是會通過。這意味著，項目所謂的社區治理并不夠去中心化，因為多數社區成員并不能掌握最終話權。[2020/6/26]

為什么PayPal黑幫如此成功？這一切，也許要歸咎于Paypal獨特的企業文化。足夠強大的公司才能夠哺育出如此多出色的投資人和創業者。媒體總結，PayPal的企業文化是：反主流。瘋狂和言辭犀利是創始人曾經的標簽。比如，PayPal的6個創始人中有4個在高中時造過炸彈。比如他們的員工也不會是MBA、顧問、兄弟會成員、或者運動員，因為創始人覺得“大學時認識的每一位喜歡打籃球的人都是白癡”。創始人PeterThiel采用一種完全開放的方式，讓所有員工看到客戶記錄、營收流、欺詐損失、以及資本支出等方面的數據。當時的COODavidSacks設立了一條原則：“不開沒有必要的會”。一旦發現公司內部開會，Sacks就會旁聽三分鐘。如果覺得沒有價值，他會立即中斷會議。在這種企業文化的影響下，PayPal的管理者數量大為削減。DavidSacks在2011年接受采訪時曾經總結過PayPal的創業哲學：首先，從來沒有聘請專業的招聘或獵頭公司去招聘員工，而是采取一種病似的招聘模式，利用員工人脈網絡進行招聘。因此他們吸收的成員都和創始人一樣具備創業的激情和智慧。其次，從來不信奉什么創業禁忌，而是把試錯當作積累經驗的過程。出錯越多，也就越可能接近成功。另外，堅持留用有遠見的創始人而不是去聘請“專業”經理人以及充分利用大公司的平臺為自己的產品進行營銷。最后，如果不想讓公司陷入混亂，就不要雇傭從大公司跳槽的人。因為他們通常喜歡按已養成的固有模式做事，也習慣找借口推說嘗試新事物使他不能正常工作。Yammer最優秀的前15名員工中，沒有一個是從其它大企業跳槽來的。創始人之一Levchin說，“我們招聘的人都是來自于自己的私人網絡里。那個時候，科技泡沫頻臨破滅，所以每個人都想要找到一份安全的工作，去一個創業公司被視為非常可怕的事情。但是我們找的人里，差不多一半都來自于一家失敗的公司。因為我們就是要找非常非常勇于冒險的人。”三位創始人一致認為，PayPal成功的秘訣就在于，召集了那么一大群最聰明、又最有動力的年輕人，然后把他們放到了野地里，發揮出了最大的潛力。Facebook的小Paypal黑幫能再創神話么？

聲音 | 經濟日報：破解區塊鏈廣泛應用難題 我國企業已掌握相關核心技術:經濟日報刊發文章《破解區塊鏈廣泛應用難題 我國企業已掌握相關核心技術》。文章提到，在區塊鏈技術的實際運用過程中，大部分機構和企業往往會遇到3個門檻：一是區塊鏈的性能能否支撐大規模的應用需求。二是如何解決金融行業隱私保護與區塊鏈公開透明特性之間的沖突。三是如何解決區塊鏈點對點交易帶來的監管難題。這三大應用門檻，在Facebook推出的數字貨幣Libra上也得到了驗證。不久前，Libra就因未能拿出針對隱私保護和監管需求的解決方案，導致其創始人扎克伯格不得不面對多場聽證會質詢。對于這些難題，中國區塊鏈技術已經取得突破。文章舉例稱，迅雷鏈獨創了同構多鏈架構及優化的共識算法，可以支持百萬TPS和秒級確認，高于世界先進水平3個數量級。目前迅雷鏈合作的企業和政府機構包括中國版權保護中心、南方新媒體等30多家，上鏈應用所覆蓋的行業包括版權保護、醫療、溯源、交通等十幾個領域。[2019/11/25]

Facebook區塊鏈團隊正在組建他們的“小PayPal黑幫”——彭博如此描述正在Facebook區塊鏈團隊發生的事。負責組建Facebook區塊鏈部門的DavidMarcus，他此前是PayPal總裁，2014年后來被馬克·扎克伯格挖來Facebook，擔任FacebookMessenger產品的負責人。DavidMarcus曾公開表示“真的很喜歡比特幣”，2017年12月-2018年8月曾任Coinbase董事會成員。他在2018年5月開始組建這個區塊鏈小組，從零開始探索如何將區塊鏈技術運用到Facebook的業務之中。很快，Marcus就帶著PayPal一些的老員工加入了Facebook的這個區塊鏈小組。到目前為止，這個50人的團隊有10人來自Paypal黑幫，不少擔任要職。當中包括：前PayPal全球品牌和傳播副總裁ChristinaSmedley，后來加入FacebookMessenger，她將在Facebook最終推出的區塊鏈產品的營銷和推廣中扮演關鍵角色；曾經在PayPal進行風險監控和欺詐行為相關工作長達十年的TomerBarel；在PayPal及eBay工作近20年的JohnMuller。據知情人士透露，JohnMuller將擔任Facebook集團的總法律顧問。金融分析師鄭離對Facebook挖人的策略分析道，“Facebook在2014年聘請了前PayPal總裁DavidMarcus來運營Messenger之后，一直希望在金融服務方面有所開拓。然而在過去的每一年中，支付寶和微信支付都在整合它們的業務并走向全球，而Facebook則一直沒有進展，仍是一家數字廣告公司。”Paypal產品如今已經落入平庸，加入Facebook后支付業務一再折戟。如今，Facebook的區塊鏈野心，成為小型PayPal黑幫再次冒險的野地。參考文章：Facebook’sBlockchainTeamIsAssemblingItsOwnMini-PayPalMafia互聯網創業上最彪悍的“PayPal黑幫”是怎樣煉成的維基百科：PayPalMafiaPayPalMafiaHowthe'PayPalMafia'redefinedsuccessinSiliconValleyThePayPalMafia:WhoaretheyandwhereareSiliconValley'srichestgroupofmennow?“PayPal黑幫”中國首聚，他們眼中的“獨角獸”是怎樣的？Howthe'PayPalMafia'redefinedsuccessinSiliconValleyWhyThePayPal"Mafia"WasSoGreat:YammerCEODavidSacksExplains盤點“PayPal黑幫”成員的傳奇創業故事我是Odaily星球日報記者遂心、茶涼，編輯盧曉明，加好友煩請備注姓名、單位、職務和事由。

動態 | 數字認證：公司基于所掌握的密碼技術積極研發在區塊鏈的解決方案:數字認證發布公告：公司基于所掌握的密碼技術積極研發在區塊鏈的解決方案，公司擁有的基礎技術可以為區塊鏈所需的信任提供服務和安全支撐，但相關業務短期內不會對公司生產經營、財務狀況產生重大影響。[2019/10/30]

聲音 | 暢思CEO吳子臻：除非掌握到核心消息，不然所有的投資標的都不適合短線投機:暢思首席執行官吳子臻談對 B1 購入330萬 EOS RAM與六月即將發布的新產品有關的看法時表示：“我很期待六月份Block.One官方團隊能夠發布一款激勵EOS社區的新產品，而我認為探索區塊鏈的商業場景應用也應該是Block.One官方團隊當仁不讓的責任。現階段的公鏈生態和區塊鏈應用的發展不能只依靠社區的努力，因為探索新的商業場景是一個風險高、收益不可期、所需資源巨大的工作。如果缺少一個實力雄厚、有進取心的核心團隊，生態的發展會極大的低于投資人的預期，打擊社區的士氣，而這將是大家不愿意看到的結果。”

同時當問到 RAM 是否還適合做短線投機時，吳子臻認為：“除非你掌握別人掌握不到的核心消息，不然所有的投資標的都不適合短線投機，包括RAM、EOS、比特幣、股市等。我建議大家進行合理的資產配置、進行長線投資。”[2019/5/28]

鞏云華：數字貨幣不是比特幣 管理權由央行掌握:首都經濟貿易大學金融學院教授鞏云華表示：央行的數字貨幣不是比特幣或類比特幣。央行的目標很明確，即可能會使用類似區塊鏈的技術，但發行和管理權必須牢牢掌握在央行手中。簡單來說，就是一種可控范圍內的類區塊鏈應用，介于去中心化和傳統中心化之間。[2018/1/23]

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