來自未來的組織_SDT

作者：JulienGenestoux譯者：TurboGGS、Shirley校對：Samuel原地址：https://medium.com/“來自未來的組織”，不是組織的未來！

很多這樣的想法是基于區塊鏈及密碼學并圍繞“去中心化自治組織”的思考。但我發現了更大的可討論的空間，在此我想分享一些我的思考，您也可以反過來提出自己的見解并示例說明。期待您的分享。：）眾所周知，人類有別于其他物種的最獨特的能力，就是協作。“我們”聚在一起，朝著共同的目標努力。在這方面，每種技術都可以視為協作的推動力。語言是一種傳遞知識的方式，可以促進更好的協作。寫作的發明使人們不在那么受限于信息的同步性，這意味著生活在不同的時代或彼此相距甚遠的人之間可以進行更廣泛的協作。

Zhu Su：比特幣生來自由，但到處都有枷鎖:金色財經報道，三箭資本聯合創始人Zhu Su在社交媒體上稱，這個故事是多價的，在第一個層面，DCG和Genesis的債權人正試圖爭論誰能得到什么。第二層，FTX的清算人要來收回資金。第三層，灰度持有人將獲得自由。比特幣生來自由，但到處都有枷鎖。[2023/1/20 11:23:48]

圖片來源：ScottGraham，Unsplash同樣，金錢的發明推動了任務分工，人們的工作變得更加精細化與專業化，同時突破了集體知識和技能的極限。金錢作為一種工具，通過市場引導組織。后來，法律制度的進步也大大降低了開展業務和協作的成本風險。每次新的技術性飛躍，都會帶來新的組織形式。迄今為止，二十世紀是技術進步最高產的一年。在我們的組織方式中，似乎很少發生由0到1的創新。公司，政府，教會，軍隊和工會都以這樣或那樣的形式存在了幾個世紀。技術似乎已經超越了組織的發展速度。比如，COVID-19傳染病危機暴露了世界各國政府通過政策有效阻止病傳播、資助及分發援助物資的局限性，同時也暴露出了我們的生產系統和供應鏈無法在全球范圍內大規模擴展以及分發口罩或者測試工具。同樣，由于創作者、消費者和平臺等等之間缺乏一致的激勵機制，我們的知識分享系統近二十年來都受到攻擊……網絡我們才剛剛開始看到全新的協作方式在慢慢出現，即“網絡”。互聯網以及小型化、電池和用戶界面的進步，使得我們現在可以一直與地球上的其他每個人都聯系起來。這在現有組織內部實現了新型的協作，但更令我興奮的是：新型組織。開始深入研究的時候，我發現了很多例子。這里有份清單，我正在做一些分類。開源運動

PAX日交易達到13億美元，其中8.5億美元來自不知名交易所:金色財經報道，據加密貨幣衍生品研究公司Skew稱，穩定幣PAX周二的交易量達到創紀錄的13億美元，比上一交易日的3.39億美元交易量增長了282％。然而，據CoinMarketCap稱，交易量激增可能并非如此，因為超過8.5億美元的交易量來自不知名的中心化加密貨幣交易所TOKOK。如果不包括來自TOKOK的交易量數據，則總交易量約為4億美元，這是過去六個月的日均交易量。[2020/3/4]

對于一個軟件工程師來說，一個很明顯的網絡就是開源的出現。來自世界各地不同背景且從未謀面的工程師，協作編碼，最終讓代碼在數百萬臺服務器上運行，每天供幾十億人使用。正如幾個月前我指出的那樣，有很多挑戰，但我有足夠的信心，因為我們看到了新的組織形式。“零工經濟”

動態 | 今日1億USDT增發或是來自OMNI網絡映射:今日凌晨00時22分，Tether向以太坊網絡新增發1億枚USDT，對于此有消息人士稱，該筆1億USDT增發是Bittrex從基于OMNI的USDT向以太坊網絡上基于ERC20的USDT轉換。據此前報道，Bittrex于8月5日實現了基于OMNI的USDT向基于ERC20 USDT的1:1映射。映射后，Omni網絡地址中的所有USDT都不能再發送到Bittrex，并且Bittrex帳戶的USDT無法發送到Omni網絡地址。[2019/8/6]

Uber司機算不算是其員工，界限越來越模糊。但是，撇開Uber公司不說（技術使其成為可能，可參考Lazooz)，你可以想象一個司機和騎手網絡，共同致力于推進更高效的城市交通。同樣，你可以想象Airbnb，一個房東網絡，為旅行者提供款待。Airbnb實際上意識到了房東是“協作者”，甚至要為他們提供股票期權作為獎勵社交網絡

動態 | 2018胡潤80后白手起家50強中14%來自區塊鏈領域:10月24日上午，胡潤研究院發布《2018胡潤80后富豪榜》，其內容包括《胡潤80后白手起家50強》和《胡潤80后財富繼承富豪榜》兩個部分，財富計算的截止日期為2018年8月15日。在《2018胡潤80后白手起家50強》中，比特大陸吳忌寒位列第7名，從事區塊鏈領域的80后占比14%。新人中有7位來自區塊鏈領域，包括：比特大陸的吳忌寒和葛越晟，嘉楠耘智的劉向富、張楠賡和李佳軒，OKCoin的徐明星和火幣的李林。[2018/10/24]

社交網絡的確是網絡系統，只不過如今歸少量控制他們的公司所持有。比如Facebook公司，它為我們提供了社交網絡的基礎設施，并從我們的網絡交互中獲益。與此同時，facebook.com則是我們分享照片，想法以及回憶的地方。可能對于一些人來說，這兩個的區別不是很明顯，但假如facebook.com沒了Facebook,Inc會是什么樣子呢？我相信現有的科技能夠將兩者分離開來，但我也希望有人，或者有組織能夠代表社交網路的用戶在Facebook,Inc發聲，就像工會在公司的管理中有一定話語權一樣。合作藝術

78%區塊鏈相關專利申請來自美國和中國:據韓國知識產權局搜集的數據，截至2018年1月底，韓國、美國、日本、中國和歐洲已經提交了超過1240份區塊鏈相關專利申請。其中，絕大多數（78%）來自美國和中國，而韓國占8%，日本占3%。專利產品集中應用于物流、醫療和公共服務領域。提交專利的公司中，除了區塊鏈初創公司，還包括沃爾瑪、IBM、高盛、摩根大通、萬事達卡等傳統大型企業。2016年專利申請數為594件，因區塊鏈技術使得2017年之后的這一數據翻倍。[2018/3/21]

在這些最奇怪的例子中，我想提一下Reddit一直在推進，且苦心經營的社會實驗，比如TheButton，以及我最喜歡的Place。我想Place應該是首個全球范圍的合作藝術項目Reddit的團隊憑借簡單的管理規則以及數百萬的用戶一起合作來創作藝術作品。最讓人興奮的不是最終的圖像結果，而是創作過程本身，比如，點擊法國國旗與德國國旗中的“fight"后，一張歐盟旗幟就會出現！4Chan,匿名,LulzSec…

互聯網最早的用途之一就是電子公告欄系統。4Chan憑借其匿名性以及從中頻繁出現的相互爭論，一度非常出名，傳播極廣。4Chan的核心就在于成員間相互合作，共同分享知識，文化以及其他東西。雖然從某種角度講，4Chan的用戶網絡是從4Chan的論壇溢出而來的。而匿名黑客組織也是從這里誕生的。這個組織至今仍在運作，它或許是最著名的黑客行為主義者組織了。他們的成員相互合作，一起發動計算機攻擊來與政府，機構，公司甚至邪教對抗。比特幣

你們有些人可能會對此不以為然，但是在我看來，這幾乎是最為意義重大的一個例子了。拋開環境影響因素或者那個很有的hold-my-bag表情包，雖然這有點難，但你會看到這世界上最有“價值”的組織形式了。一段相當短的代碼運行在數百甚至數千個機器上，那些自愿運行它的人們并沒有很多交集，他們的共同點只有在網絡上的連接以及“保障”維持他們平衡的集體總賬的心愿。當然，比特幣是建立在p2p網絡上的，比如BitTorrent,Napster或者其他的網絡，但是比特幣的去中心化已經達到了前所未有的程度。同時，它也是其他區塊鏈或者其他相關技術先驅者，比如IPFS。在IPFS上有數以萬計的計算機一起來為互聯網提供檔案系統。許多這些早期的新型組織都誕生于“主流邊緣之外”。它們好像都是從一些之前沒有辦法滿足的實際需求或者類似于來自主流文化或既定標準的拒絕中形成的。隨著現有組織的發展，我們的組織形式將會發生更多的變化。我們要接受這些新的組織，但同時也要與其斗爭，比如未來公司將不得不去適應遠程辦公。政府和組織已經不得不去適應我們所說的邊界的演變了，比如即使是在兩個國家，但同樣是生活在首都的人文化上相似性比在同一個國家里，但一個生活在城市，一個生活在農村的要高...這些新的組織最終將會重塑我們的組織形式以及做事流程。康威定律表明“任何組織設計的系統將會產生出的設計的結構會是原先組織通訊結構的復制版”。我想說的是，反過來講更是如此：組織的通訊結構也在通過我們合作的方式來塑造著這個組織。

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