為什么YFI社區想要增發token ？_STAR

撰文|0x12出品|NEST愛好者1月21號，Yearn.finance社區成員發起了一項有關增發YFI數量的提案。該提案主張，擬增發6666枚YFI，其中1/3用于獎勵主要貢獻者，另外2/3納入財政庫用于未來的支出和發展。在誕生初期，YearnFinance就表現出強大的DAO治理色彩，公平公正的DAO匯集了無數真知灼見的治理提案，更多的是因為YFI協議的分配機制在DeFi領域相對來說是最公平的。目前YFI的發行總量為3萬枚，已全部進入流通。根據該增發提案，6666枚YFI約是當下發行總量的22%，按3萬美金的價格計算，約2億美元。提案發起者認為，Uniswap、Aave、Synthetix等主流協議通過分配給開發團隊20%到30%的token作為激勵，保持著良好的開發競爭力，而YFI相比之下處于人才「競爭劣勢」，由于缺錢，一些開發者流失到了其他項目。我們都知道，YFI協議是在2周的時間完成了所有token的分發分配。雖然時間很短，但也吸引到了多位極具影響力的人才加入YFI社區。這里我們要知道，YFI協議的經濟模型釋放周期只有短短的2周時間。正是這種看似美好的經濟模型，為現在YFI社區擬增發token的提案埋下了“種子”。作為一個分布式系統，把經濟模型的token總量設置的很高或者無上限，并且釋放周期很長，是有深刻原因的。因為要促進整個分布式網絡的共識不斷擴大，那就需要有持續性的激勵存在。固定token上限，或者在短時間內完成token分發，只能說是暫時的對已經加入的共識者有利，但是無法維持網絡自身的長期發展，除非共識者永不流失，顯然這是不可能的。YFI社區的現狀，已經證實了這一點。對于分布式系統來說，如果沒有持續性的共識者加入進來，提供新信息，創造價值，那么協議本身就會陷入停滯狀態。尤其是在區塊鏈行業，流動性資金和資源都是稀缺的，競爭異常殘酷，稍不留神就成了“OldDeFi”。所謂不進則退，系統停滯發展，token價格下跌幾乎是必然，價格下跌又進一步導致已有共識者的流失，進而進入惡性循環...回頭看這一波DeFi熱潮，YFI協議實屬明星項目之一，其在很短的時間內捕獲了最多的鏈上價值。原因很簡單，一群聰明人為這個協議帶來了有價值的信息，協議本身一點都不值錢，值錢的是社區里面這些聰明的大腦。我們會發現，區塊鏈行業的每一次突破，都是因為后者為區塊鏈世界帶來了新信息，進而帶來了更多的可能性。當然，如果只是短暫的提供新信息，那結局可想而知。只有持續性的能夠為區塊鏈世界帶來新信息，才能持續不斷的在鏈上捕獲價值、創造價值。YFI協議的共識建設周期實在是太短的，所以當共識者中的聰明人離開的時候，協議本身也就喪失了競爭力和創造價值的能力。有關此次YFI社區的增發提案，值得整個行業去思考：一個真正的分布式系統的經濟模型應該是怎樣的？

波卡平行鏈Astar Network推出“Astar 2.0 Vision”:金色財經報道，波卡平行鏈Astar Network創始人Sota Watanabe在社交媒體宣布推出項目新愿景“Astar 2.0 Vision”，其中概述了符合該組織戰略的生態系統長期目標，包括重新設計代幣經濟、組織架構和技術基礎等。據悉，Astar Network原生代幣ASTR的通脹率、gas費率和質押獎勵等關鍵參數將會有所優化，同時Astar Link將不再局限于游戲領域并擬拓展企業服務市場，此外Astar基金會和Startale Labs還宣布與日本行業巨頭豐田汽車公司和索尼網絡通信公司達成合作。[2023/7/27 16:02:50]

以太坊流通供應量減少約3.35萬枚ETH:金色財經報道，Ultrasound.money數據顯示，以太坊總流通供應量降至120,487,600枚，創合并以來新低，相比合并時減少約3.35萬枚ETH。[2023/2/23 12:23:40]

BitPay 與 Cardlytics 合作提供現金返還獎勵:金色財經報道，加密貨幣支付服務提供商 BitPay 今天在其 BitPay 預付卡中增加了一項獎勵計劃。現金返還獎勵平臺 Cardlytics（納斯達克股票代碼：CDLX）正在管理獎勵，BitPay 持卡人每次在參與的零售商處使用卡時自動獲得高達 15% 的購物現金返還。

BitPay 卡使客戶能夠立即將加密貨幣轉換為美元，然后將其加載到卡上，并且可以在世界各地接受萬事達卡的任何地方使用。客戶還可以使用這些卡在線購物和從自動柜員機提取現金。虛擬卡可用于移動設備上的 Apple Pay 和 Google Pay。（finextra）[2022/8/11 12:17:11]

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