金色前哨丨詹克團致信比特大陸全體員工：堅決反對大裁員 我們不能玩自殺_比特幣

金色財經訊 1月6日下午3點左右，詹克團分別在微博與微信朋友圈發表《致比特大陸全體員工的一封公開信》。此前有消息稱，比特幣大陸計劃大裁員，號稱要裁掉一半人，研發是裁員重點，其中AI將裁去三分之一。對此，詹克團指出，如此不符合商業常識與邏輯的消息，應該是謠言。如果非常不幸，現在的經營團隊真的作出了如此近乎自殺的錯誤決定，作為比特大陸的第一大股東、創始人和公司創立六年以來的第一經營責任人，我堅決反對這樣的裁員！我們無需裁員！我們不能玩自殺！

據金色財經此前報道，2019年10月29日，比特大陸發生內部奪權事件，詹克團被罷免一切職務，并被限制進入公司。此后詹克團希望尋求法律手段進行反擊，但并未有結果。2019年12月9日，比特大陸召開了股東大會，會議上詹克團要求罷免公司全體董事并要求選舉其為唯一董事。但該提議遭到了包括眾多投資人股東在內的其他股東否決。至此，標志著詹克團的徹底出局，詹克團短期內奪回比特大陸控制權幾無任何可能，也標志著吳忌寒回歸得到了大部分投資人股東的支持。

金色晚報 | 10月1日晚間重要動態一覽:12:00-21:00關鍵詞：歐洲、KuCoin、波卡、澳大利亞

1. 歐洲央行申請了“數字歐元”的商標;

2. 價值1710萬美元的KuCoin被盜代幣通過去中心化交易所出售;

3. 以太坊2.0 Medalla測試網Prysm客戶端使用率最高;

4. 澳大利亞總理：將在區塊鏈等科技領域投資5.75億美元;

5. Aave代幣LEND預計在10月3日轉換為AAVE;

6. Tether向以太坊網絡新增發1億5,000萬枚USDT;

7. 波卡二層擴容協議Plasm計劃階段4重新更改PLM代幣總量;

8. Filecoin：太空競賽期間所有的扇區將遷移至主網;

9. 9月份以太坊礦工獲轉賬費用1.66億美元 是比特幣礦工6倍。[2020/10/1]

從此次發表公開信看，詹克團本人目前也無法判斷比特大陸大裁員消息則真偽，可見其已被比特大陸排除在外，無法獲知內部消息。

金色午報 | 今日重要動態一覽:1.央行上海總部：區塊鏈等新興技術為解決金融發展不平衡、不充分的問題提供了新手段。

2.福建省首個矛盾糾紛多元化解平臺“慧合解”發布，集合區塊鏈電子存證等功能。

3.海南省委書記：應用區塊鏈提升治理體系和治理能力現代化水平。

4.黑龍江省委書記：加強區塊鏈人才隊伍建設，培育區塊鏈領域學術型、復合型人才。

5.海南自貿港數字經濟和區塊鏈國際合作論壇在海口舉行。

6.多國代表和火幣創始人等行業領袖簽署全球區塊鏈與數字金融合作論壇倡議書。

7.《2019中國物流與供應鏈產業區塊鏈應用白皮書》發布。

8.阿聯酋央行：不會批準私人加密貨幣。[2019/12/5]

以下是詹克團公開信全文：

金色晨訊 | 港交所強調監管一致性 世界銀行建議將區塊鏈用于政府系統:1.港交所發布報告探討區塊鏈 強調監管一致性原則

2.CFTC首次針對比特幣相關的反欺詐執法行動獲勝

3.幣安CFO：希望添加更多穩定幣 將繼續支持USDT

4.央行征信管理局局長：國內征信或可利用區塊鏈技術提供支持

5.美國SEC建立新辦公室與ICO初創公司交流

6.世界銀行：區塊鏈網絡系統可提高政府采購系統效率

7.加密貨幣公司并購活動年化增長超過200％

8.港交所：區塊鏈應用于資產再抵押共四大優勢

9.西班牙央行呼吁使用區塊鏈技術調查國際支付[2018/10/19]

親愛的比特大陸同事們，離開大家兩個月有一周了，甚為想念，給大家拜個陽歷新年！

金色財經現場報道，Huo Li：未來交易所是中心化和去中心化共存的:在2018年世界數字資產峰會（WDAS）暨FBG年會上，火幣Pro的Huo Li表示，未來的交易所會以不同的形態存在，交易所可能是錢包、信息等工具，而交易所也會以中心化和去中心化共存，中心化交易所或許會更好一些，但是專業的交易商會選擇在去中心化交易所交易。[2018/5/3]

把法律的事情委托給律師后，除了持續關注公司的情況，我基本處于休假狀態，身體好了很多，手腳的疼痛也都消失了，終于又可以在羽毛球場上自由地跳躍跑動了。健康的感覺真好，也祝大家及家人身體健康！

最近，我看到一條關于公司計劃裁員的消息。消息稱，比特大陸計劃大裁員，號稱要裁掉一半人，研發是裁員重點（我們隊伍的主要組成也是研發），其中 Al 業務將被裁去三分之二。剛看到這個消息的時候，我的感覺和剛看到自已的法人被變更時是一樣的這肯定是假的吧？！冷靜下來，又想了一下，我依然認為這是謠言，這太不合常理了！消息稱：「比特大陸公司運營正常，現金流健康，人員優化是礦業面臨比特幣減半壓力」。比特大陸的現金流當然是健康的，而且還有巨額的虛擬貨幣資產。2019年，比特大陸最困難的是一月份，隨后經營指標逐月改善。過去兩個月，雖然還沒有看到財報，但我相信經營指標也不會差到哪里去，現在的情況比 2019初要好非常多！而且，S17 系列礦機是當前市場上最有競爭力的產品！比特大陸即將推出更高性價比的 S19 系列礦機，即使減半后比特幣價格不漲，這款機型也可以給比特大陸帶來非常好的利潤。為了應對五個月以后的比特幣減半而裁員，這真是荒謬的說辭！

消息稱「這是對前董事長大規模布局 Al 業務的糾偏」。比特大陸全體員工約 1300 人，其中 Al 業務線人員不到一半，而我們的友商可都是數千人的團隊。以如此精悍的小團隊支撐起一個如此實力和規模的 Al 業務，怎么可能因為 Al 業務暫時還沒有利就要優化呢？沒有投入，哪家的產出啊？比特大陸現在的經營團隊也宣稱：「Al 是公司的未來，要繼續發展 Al 業務。」我們都明白，Al 的市場空間是巨大的，并且正在快速打開。雖然，Al 領域的競爭非常激烈，但是，經過四年持續的投入，不論是技術、產品還是市場我們都已經積累起了非常明顯的優勢。礦機市場同樣競爭非常激烈，甚至比 Al 更激烈，比特大陸從零做到了世界第一！我們的隊伍是不害怕競爭的！我相信，在 Al 這個市場，我們的隊伍也一樣可以從零做到世界第一！

消息稱，「相比于礦機競爭對手百人規模，比特大陸有一千余人，人員數量相對冗余」。比特大陸在礦機市場已經積累起了非常大的競爭優勢，其中一個重要優勢就是人多、錢多。人和錢是保證技禾領先的必要條件！虛擬貨幣挖礦市場還將繼續增長，作為衛冕冠軍，有商業常識的人都會對這個市場實施飽和攻擊：以遠大于競爭對手的投入，取得壓倒性的優勢，從而繼續擴大我們的市場份額！讓我們再來算一個賬。雖然 20 四年市場行情不好，但比特大陸依然有非常可觀的獲利，2020 年肯定比 2019 年要更好。假設比特大陸計劃栽掉 500 人，再假設每人每年的成本是 100 萬人民幣，一年也就是 5 億人民幣的支出，折算美元大約 0.7 億。相對于比特大陸的獲，利，這個費并不大。退一步說，就算獲利困難，以公司現在的資金和資產儲備，一年 0.7 億美元的支出完全可以承受。如此不符合商業常識與邏輯的消息，應該是謠言吧！我們是一家高科技公司，員工是我們最重要的資產！如果，非常不幸，現在的經營團隊真的做出了如此近乎自殺的錯誤決定，作為比特大陸的第一大股東、創始人和公司創立六年以來的第一經菅責任人，我堅決反對這樣的裁員！為了守護我們團隊共同創下的事業，為了保護比特大陸公司、員工以及股東們的利益，我必須站出來了！

詹克團 

2020 年 1 月 6 日

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