DeFi數據
1.DeFi總市值:845.33億美元
市值前十幣種排名數據來源DeFibox
DeFi總市值數據來源:Coingecko
2.過去24小時去中心化交易所的交易量:47.4億美元
過去24小時去中心化交易所的交易量數據來源:Debank
交易量排名前十的DEX 排名來源:DeFibox
金色午報 | 3月9日午間重要動態一覽:7:00-12:00關鍵詞:比特幣、安徽金管局、關機價、暴跌
1. 安徽金管局:近日發現不法分子炒作“區塊鏈”等概念非法集資。
2. 比特幣算力達到122.1EH/s S9系列礦機再次達到關機價格。
3. 股市普跌 黃金期貨小幅上漲站上1700美元。
4. USDT溢價率攀升至3.13%。
5. “比特幣下跌”登微博熱搜榜 現排名42位。
6. 分析:新冠病、Plustoken涉案地址拋售等導致了BTC周末暴跌。
7. The Block研究總監稱趙長鵬參與Steem投票“不負責任”。
8. 2020胡潤全球少壯派白手起家富豪榜:徐明星、李林上榜。
9. BTC現報8041美元,日內跌幅4.29%,當前市值1474億美元。[2020/3/9]
3.DeFi借貸平臺借款總量:241.8億美元
分析 | 金色盤面:USDT折溢價指數100.336:金色盤面綜合分析:USDT折溢價指數最新值為100.336,USDT保持溢價,表明市場對USDT的需求增加,同時溢價多會給市場帶來套利空間,引發套利行為,應密切關注該指標變化。[2018/9/3]
DeFi借貸平臺借款總量數據來源:Debank
鎖倉量排名前十的借貸平臺 排名來源:DeFibox
4.DeFi中鎖定資產:628億美元
金色快評 四大原因導致EOS超級節點競選投票寡淡無味:EOS超級節點競選之前,來自中國的競選團隊呼聲頗高,然而EOS超級節點投票持續至今整整兩天,中國的團隊們卻一度戰績平平。6月11日晚(投票首日),EOSflytomars突然沖進前3,另有EOS cannon、EOS Gravity、EOS Beijing、EOS Store、HuobiPool、HelloEOS、EOS Asia等中國節點位列前30。今天一早,EOS超級節點競選前十名中尚未出現中國團隊的身影,但據金色財經在15:50分的數據監測顯示,中國已經有EOS cannon、EOS Gravity分別躋身第5和第6名,挺進前30強的團隊中,有8個團隊來自中國。
目前中國團隊們的境遇雖然在不斷好轉,但EOS投票情況整體不容樂觀——6.53%的總投票率顯然使得這一場投票盛典有些寡淡無味。究其原因有四:首先,用戶們要想參與其中進行投票就必須面臨比較復雜的流程,小白用戶要想順利投票,顯然比較困難;其次,參與投票的用戶,其EOS要被鎖倉三天,在市場波動比較大的當前,很多用戶會因為不希望被鎖倉而放棄投票;再次,當前還有很多希望參與投票的EOS持有者正等待交易所和加密貨幣錢包開通投票通道,雖然imToken于6月12日宣布正式支持 EOS 錢包和 EOS 超級節點投票,但支持投票的渠道還是十分有限;最后,不少持票大戶們或也正處于觀望狀態,待局勢明朗之后再投票也不無可能。[2018/6/13]
金色財經現場報道,V神稱:區塊鏈在金融行業最有望成為領跑產業:在以太坊技術及應用大會上,觀眾提出問題:什么時候區塊鏈能真正和一個特定的領域和行業在一起,成為領跑者?V神表示:金融行業,應用的最早,其他的行業如游戲行業也很有前景。也有人問及以太坊什么時候能漲到1萬元,V神坦言不知道。[2018/6/3]
DeFi項目鎖定資產前十排名及鎖倉量,數據來源:Debank
1.暹羅商業銀行總裁:DeFi不能被完全監管
在SCB 10X的第二屆全球DeFi虛擬峰會REDeFiNE的開幕致辭中,暹羅商業銀行(SCB)的總裁Sutivong博士強調,在增長方面,DeFi行業在過去六個月中增長了十倍,今年鎖定在DeFi生態系統中的總價值超過1000億美元。Arak Sutivong博士認為,DeFi需要一個與傳統金融進行長期和可持續互動的框架。"根據定義,DeFi不能被完全監管。相反,需要有一個框架,使DeFi能夠與金融生態系統的其他部分相結合。"
金色財經現場報道,TOMAS:在區塊鏈中,隱私保護時一個大的趨勢:在2018年世界數字資產峰會(WDAS)暨FBG年會上,來自FRANCE公司的TOMAS表示,在區塊鏈加入隱私的計算GDPR及相關法律的出臺是一個大的趨勢,在學術領域方面,有效性等相關領域需要進行提升,這樣區塊鏈才能更快的商業化和大規模落地。[2018/5/2]
2.MakerDAO創始人:DeFi創新目前以美國為中心,禁止或嚴重干擾則將阻礙創新
MakerDAO創始人Rune Christensen發推稱,如果美國禁止或嚴重干擾DeFi的創新,那將阻礙創新。因為當下的DeFi是科技創新最快的領域,而其中大部分創新都以美國為中心,同時DeFi大規模使用美元穩定幣,大多數代幣化資產也來自美國,這已經導致數百億資本完全通過有機創新流入美國經濟,且每天都呈指數級增長。
3.Layer2 DEX ZKSwap V2版本將于48小時內上線
基于以太坊的Layer2去中心化交易所ZKSwap在推特上表示,將于48小時內推出V2版本。
4.ETH上漲推動Aave V2鎖倉量突破100億美元,創下歷史第二高記錄
隨著數字貨幣市場出現反彈,包括BTC和ETH等主流數字貨幣價格出現上漲,基于以太坊的DeFi協議鎖倉量也開始反彈。Aave V2目前鎖倉量已擊穿100億美元,創下歷史第二高記錄,本文撰寫時為10,027,834,002美元。Aave V2鎖倉量創下歷史最高記錄發生在2021年5月14日,當時其鎖倉量為101.3億美元。
1.元宇宙價值指數大幅上升至335.24
金色財經報道,據同伴客數據顯示,7月26日元宇宙價值指數為335.24,較前日上升10.66。 構成元宇宙價值指數成分的上市企業或NFT平臺皆為目前在虛擬經濟領域表現出巨大市場價值和未來潛力的頭部機構,該指數能夠有效反映元宇宙虛擬經濟整體價值的發展趨勢。 注:2021年3月10日主要成份股roblox上市并產生第一個收盤價,故選取3/11日為本指數首次推出的基準日,初始值為100。
2.調查:玩家平均每天賺取151–200SLP,相當于月入上千美元
據CoinGecko今日發布有關AxieInfinity的推特社區民意調查顯示,玩家平均每天賺取151-200SLP,且68%的玩家認為AxieInfinity可能會成為全職工作。玩家類型及行為方面,AxieInfinity56%的玩家亞洲,54%的玩家年齡在19至29歲之間。近60%的玩家使用手機/平板電腦作為游戲終端。大多數玩家每天都玩游戲,每個玩家次游戲最多消費2小時。收益方面,玩家平均每日賺取151–200SLP(55.50美元),相當于每月1665美元。據報告,即使SLP價格從0.03美元漲至0.06美元,其月收入仍不及馬來西亞和菲律賓的最低工資。
3.Solana鏈上跨鏈NFT平臺UNQ Club宣布與GRAPE Protocol達成合作
基于Solana的跨鏈NFT平臺UNQ Club宣布與GRAPE Protocol達成合作,合作內容包括: 1.UNQ Club將集成GRAPE Protocol,讓俱樂部和負責人(curators)有更多機會管理他們的社區; 2.GRAPE將在UNQ Club平臺開設一個俱樂部; 3.雙方將共同創作內容。 據悉,UNQ Club是一個面向NFT收藏家的平臺,旨在幫助他們建立社區、籌款和跨鏈操作。
4.Cocos-BCX 與 DEGO 就元宇宙,GameFi 等方向達成戰略合作
據官方消息,近日,下一代游戲數字經濟平臺Cocos-BCX與跨鏈DeFi+NFT聚合平臺DEGO就元宇宙,GameFi,游戲資產NFT化等方向達成戰略合作。 作為下一代游戲數字經濟平臺,Cocos-BCX在游戲,NFT,DeFi等領域有著深厚積累,Cocos-BCX提出并維護了COCOS-1808非同質數字資產標準,基于COCOS-1808標準為ChinaJoyPlus提供了超過120萬張NFT門票,并于新年之時與DEGO,BSC達成合作共同推廣了NFT盲盒、紅包等活動。 基于既往默契合作,Cocos-BCX與DEGO將優先從游戲資產NFT化、搭建新一代的游戲經濟體系入手,進一步就元宇宙方向進行合作。
原標題:《全球區塊鏈產業投融資半年報(2021)》2021年上半年,全球區塊鏈產業投融資市場活躍,共計發生770筆融資,其中543筆透露具體融資金額,融資金額共計769.50億元.
1900/1/1 0:00:00日前,云南省發展和改革委員會發布《云南省“十四五”云上云行動計劃(征求意見稿)》《云南省“十四五”新型基礎設施建設規劃(征求意見稿)》(以下簡稱《規劃》),云南擬通過夯實數字基礎設施.
1900/1/1 0:00:00原文標題:《基于委員會的累積終結性模型》作者:Vitalik Buterin本文提出了一種以太坊信標鏈(Beacon Chain)的擬議替代設計.
1900/1/1 0:00:00在2021年暢想一下未來5年內的工作情形——沒有主管,沒有等級,沒有惱人的“釘釘”,決策由代碼算法自動執行...... “公司”不復存在轉為社區,成員可匿名分布在世界各地.
1900/1/1 0:00:00原標題:占全球GDP 90%以上的國家正在探索CBDC世界各地的政府都在向CBDC研究和探索性用例投入更多資源.
1900/1/1 0:00:00對于加密企業 / 團隊來說,監管的收緊可能會導致嚴厲處罰,包括罰款、限制等。為避免這種情況,必須及時做出調整,遵守 FATF (反洗錢金融行動特別工作組)的規定.
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