金色觀察 | 分布式自治組織發展之道_ETF

近年來，區塊鏈技術的快速發展催生了去中心化自治組織，作為一種創新的組織管理形式，DAO改變了過去傳統管理的形態，對未來的商業模式發展、社群組織形態乃至社會組織形態變化都將會產生深遠影響。

DAO的來源

分布式自治組織的概念最早由美國作家奧里·布萊福曼在一本名為《海星和蜘蛛》的書中提出。他在書中將中心化組織比喻為蜘蛛，把分布式組織比喻為海星。

書中寫道：蜘蛛是中心化組織，如果把它的頭切掉后就無法生存了。海星則是由彼此對等的一堆細胞組成的，海星撕下的每只觸手都可成長為完整的海星。海星和蜘蛛分別代表現實世界中去中心化和中心化的兩種組織。海星型組織在遇到挫折和沖突被分解時，其組織將變成更小的去中心化組織，繼續發揮作用；而蜘蛛型組織在首腦被割掉之后，將無法繼續運作。相比之下，?海星型去中心化運作的組織將具有強大的生命力?。

2016年4月，第一個DAO誕生，名為TheDAO。它通過代幣銷售進行眾籌活動后推出，并成為歷史上最大的眾籌活動之一。

美國6月非農就業人數增加20.9萬人 預估為增加23萬人:金色財經報道，美國6月非農就業人數增加20.9萬人，預估為增加23萬人，前值為增加33.9萬人。[2023/7/7 22:24:04]

DAO的目標是為組織商業和非營利企業提供一種新的去中心化商業模式。它是在以太坊區塊鏈上實例化的，沒有傳統的管理結構或董事會。DAO的代碼是開源的。

不幸的是，2016年6月，用戶利用TheDAO代碼中的一個漏洞，使他們能夠將TheDAO的三分之一資金轉移到附屬賬戶。因為程序不允許黑客立即提取這些以太幣，以太坊用戶有時間討論如何處理此事。考慮的方案包括取回以太幣和關閉DAO，而DAO去中心化的本質也表示沒有中央權力可以立即反應，而需要用戶的共識。

以太坊社區在當時有爭議地決定硬分叉以太坊區塊鏈，試圖將幾乎所有資金恢復到原始合約。最后在2016年7月20日，以太坊進行硬分叉，作出一個向后不兼容的改變，讓所有的以太幣回歸原處，而不接受此改變的區塊鏈則成為以太坊經典。這是第一次有主流區塊鏈為了補償投資人，而透過分叉來更動交易記錄。

Web3電子游戲Wildcard將于4月20日推出首個數字資產Wildpass:4月11日消息，Web3電子游戲Wildcard將于4月20日在MagicEden的Launchpad發售4,444枚Wildpass，這是Wildcard發布的首個數字資產，將提供訪問Wildcard Universe的獨特機會。[2023/4/11 13:56:34]

到2016年9月，綽號為DAO的TheDAO的價值代幣從主要的加密貨幣交易所除名，實際上已經不復存在。

盡管TheDAO不復存在，但它例證了相較于傳統組織形式，DAO更加安全，因為任何人都不能控制整個組織。并且由于DAO運行在無需許可的、去中心化的區塊鏈技術之上，所以它能夠不受外部因素干擾保持自治。也為后續DAO的建立和發展埋下了種子。

DAO的發展類型

隨著區塊鏈技術的縱深發展與深入人心，在2018年之后，基于區塊鏈的去中心化自治組織的發展也非常迅速的。通過在區塊鏈上執行共享規則進行協調自治，類似于區塊鏈部落的DAO遍地生花。相關數據顯示，2019年以來活躍的分權自治組織DAO數量增長了660％。

今年1月迄今加密貨幣基金普漲，當前Valkyrie Bitcoin Miners ETF表現最佳:1月29日消息，Valkyrie Bitcoin Miners ETF (WGMI) 成為 2023 年 1 月迄今表現最好的基金，其回報收益超 100%，比排名第二的美國股權基金高出約 25%。

Valkyrie Bitcoin Miners ETF (WGMI) 納入了一些全球規模最大的比特幣礦企，比如 Bitfarms、Digihost Technology、Hive Blockchain Technologies、Marathon Digital Holdings 和 Riot Platforms，隨著加密貨幣市場復蘇，這些礦企的業績也出現反彈。

此外，Valkyrie Bitcoin Miners ETF (WGMI) 并不是 2023 年迄今唯一取得顯著收益的加密貨幣基金，Bitwise Crypto Industry Innovators ETF (BITQ)、Global X Blockchain ETF (BKCH)、VanEck Digital Assets Mining ETF (DAM) 和 VanEck Digital Transformation ETF (DAPP) 等均出現大幅上漲，漲幅基本約 60%。[2023/1/29 11:35:12]

隨著DAO的發展，我們一般把現有的DAOs分為三類：一類是融資類，這類型的DAO最顯著的特征是，主要的投票決策是基于是否對某個項目撥款，投資。TheDAO就是一個投資基金。第二類是治理型，這類型的DAO主要的投票決策不是為了孵化項目或者捐贈，而是對于協議或者區塊鏈的治理進行決策。不同于融資型DAO主要是為了某個ecosystem的發展做貢獻，治理型DAO一般只專注于自身。比如MakerDAO，Kyber等，主要是針對鏈上的交易或者抵押協議進行治理決策。第三類是共享價值的類型，例如YGG，其鏈游公會招募玩家、訓練玩家、本土化游戲、將人才整合到DAO組織中，然后進行價值分配。

互換市場顯示美聯儲7月份加息100個基點的概率接近四分之三:7月14日消息，互換市場顯示，美聯儲7月份加息100個基點的概率接近四分之三。(金十)[2022/7/14 2:11:57]

DAO與公司的區別

DAO是去中心化自治組織的英文縮寫。DAO是Decentralized去中心化、Autonomous自治、Organization組織的縮寫，從字面理解，去中心化即為規則制定和執行的去中心化，自治即為完全由社區決定自己的規則。

DAO的發展依賴于區塊鏈技術，日常運營都基于去中心化的基礎設施-區塊鏈上，實現了去中心化的同時，區塊鏈智能合約平臺保障了代碼的可信運行，使得組織規則能夠程序化，通過程序設計再將規則的制定權交給社區。

在DAO發起之初，也有一個核心的團隊，發起團隊之外允許個體的加入，人人都可以成為股東，這個時候的DAO并不是完全的去中心化，仍有和公司類似的中心化團隊。但DAO的創建，本質希望是極致透明的，之后經過動態的層級發展，逐漸擴容，最終實現組織決策是基于更去中心化的共識，最終發展成熟。

Coinbase：近期比特幣拋售由短期投機者造成:金色財經報道，根據加密貨幣交易所Coinbase的數據，盡管投機者逃離市場，比特幣的長期投資者在最近幾周持有他們的比特幣。Coinbase機構研究主管David Duong在周二發布的月度展望中表示，最近的比特幣拋售幾乎完全由短期投機者造成。Duong稱，投資者仍持有比特幣是一個積極的情緒指標，在投機者拋售時確保了供需平衡，這是熊市的常見特征。（CoinDesk）[2022/7/13 2:10:22]

基于此可以看出，DAO與公司有許多相似之處，比如：為了某項事業而把個人組織起來；通過創造價值解決社會問題；提供一個創造財富的機會。

同時，DAO和傳統公司的區別也很明顯，傳統公司相對封閉，層級嚴謹固化。DAO則更加去中心化，為每個投資者提供了一個平等的機會來塑造他們組織未來的成功，并在決策過程中擁有發言權。由于組織結構不受傳統的等級管理線的限制，每一個創新的想法和建議都可以被整個組織充分考慮。此外，更加透明化，作為一個構建在區塊鏈上的DAO，每一筆金融交易、規則、細則和決策都記錄在公共分類賬上，供每個人查看。采用協商一致的系統還意味著每個利益相關者都參與幫助決定如何使用組織資金和跟蹤所花的金額。

DAO的法律認可

公司制已經存在了上百年，并在相關法律治理方面發展成熟。而在新的發展形勢下，面對DAO的蓬勃發展，相關的監管和法律制度的建立也將成為必然的趨勢。

值得注意的是，DAO法案在2021年4月21日經美國懷俄明州議會正式批準且通過州長簽署，于2021年7月1日正式生效。該法案的通過意味著DAO作為一種組織形式，其法律地位已經得到認可，并且DAO在設立、治理、成員權利義務等方面的法律適用得到了明確。

DAO法案正面回應了DAO這種新興組織形式的法律適用，該法案有幾大亮點：第一、定性及法律適用。在定義部分，DAO法案將DAO定義為一種有限責任公司。這樣的規定，奠定了DAO在懷俄明州屬于合法組織形式的法律地位。第二、DAO標識。為使公眾將DAO區別于傳統的有限責任公司，DAO必須在其登記名稱中包含“DAO”、“LAO”或“DAOLLC”等字樣。第三、治理及算法治理。DAO法案中，算法治理與人工治理并行，都屬于該法案認可的DAO治理方式，這在其他組織形式的治理中是前所未有的。算法治理在DAO中確實是至關重要的，DAO法案認可算法治理為組織形式治理的合法方式之一，可謂是一種尊重技術、尊重實踐的突破。第四、智能合約掌握話語權。DAO法案在多處提及了智能合約，不但明確了智能合約的重要地位，而且給予了智能合約相當大的話語權。

DAO的潛力評價

全球領先的信息技術研究和顧問公司Gartner所發布的《2022年頂級戰略技術趨勢預測》中包含了對于企業分布式運營的預測。其中提到，DAO作為不需要“總部”便可使全球范圍內的成員線上運營的自組織，在未來將會成為組織協作方式的新潮流。

Yearn.Finance核心成員Tracheopteryx表示，DAO是押注人類組織本身的未來，這是一件更大的事情。DAO的去中心化性質及其對充滿活力、忠誠的社區的依賴可能與那些只是為了虛擬貨幣而參與其中的投資者不一致。DAO可能是工作、文化社區和人類組織的未來。

以太坊前核心開發者之一LaneRettig認為，去中心化自治組織是潛在經濟爆發的關鍵。它們是民主化的，由購買和持有代幣的人管理，并透明運作。我認為DAO是人類組織進化的下一步，我認為這是一代人的轉變，需要幾十年才能發揮出來。此外，他承認DAO存在很多問題，但堅信它們注定要接管世界。

朱嘉明指出，DAO就是未來，DAO代表的是一個非中心化的自治性的組織，其形體是完全不能忽視的系統。

NutboxCMOSunny表示：未來數字企業一定是DAO的形態。DAO是加密世界最重要的創新之一。PolychainCapital首席執行官兼創始人OlafCarlson-Wee表示，DAO是風險資本的未來。DAO即將成為僅次于數字現金的區塊鏈領域的第二個重大突破。

來源：金色財經

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