關于DAO的生態你了解多少？可以認真看看介紹_SWAP

DAO(DecentralizedAutonomousCorporations，中文叫去中心化自治組織)指的是圍繞一個共同目的而形成的加密原生團體，而這些團體通常為實現某種目標、某項計劃、某個方案而成立，很多DAO會進行募資，發行治理代幣。

因為沒有正式的領導，所以DAO是去中心化的；允許任何成員做出決定，參與治理，所以它是自治的。DAO是一種組織形式。

DAO也可以理解為兩個部分，分別是分別是“分布式自治組織”DAO和基于以太坊區塊鏈的項目名稱DAO；DAO是一種基于區塊鏈的組織結構形式。

Uniswap交易量連續第四個月超過Coinbase:金色財經報道，據CCData數據顯示，去中心化交易所（DEX）Uniswap 4月份的交易量排名第一，連續第四個月超過Coinbase。Uniswap是運行在以太坊區塊鏈上的DEX，交易量在2月份攀升至Coinbase之上，盡管此后兩家交易所的交易量均有所下降，但Uniswap仍領先于Coinbase。Uniswap在4月份處理了約370億美元的交易，而3月份處理了超過700億美元的交易。Coinbase 4月份的交易量為340億美元，而3月份為490億美元。CCData研究分析師Jacob Joseph表示，3月份USDC與其他穩定幣的脫鉤是Uniswap交易量上升的一個重要因素。[2023/5/12 14:58:16]

“分布式自治組織”DAO有時候也被稱為DAC意思是“分布式自治公司”，和DAO的含義差不多都是運行分布式自治規則的群體。無論是DAO還是DAC，都是指通過一系列公開公正的規則，可以在無人干預和管理的情況下自主運行的組織形式，是當前區塊鏈確保去中心化的重要規則之一，但不得不說這并不是絕對的

全國政協委員祝樹民：金融領域的機構改革填補了市場監管空白:金色財經報道，全國政協委員、銀保監會原副主席祝樹民在政協經濟界分組審議政協章程修正案草案，討論國務院機構改革方案時表示，我們對超大規模市場的容量偏樂觀，當前要增強貫徹新發展理念、構建新發展格局的緊迫感，多從市場角度謀劃加快暢通內循環的政策。處置金融風險既要抓好當前，又要著眼長遠。比如小銀行是市場經濟最活躍的細胞，出了風險不應簡單進行整合，要充分分析利弊再采取處置措施。這次金融領域的機構改革填補了市場監管的空白，希望能夠積極穩妥地推進，重點關注監管效率如何與科技進步、生產力發展相結合。（證券時報）[2023/3/9 12:51:36]

我們需要怎么選DAO進行加入？

美債市場預測美聯儲明年將降息50個基點 利率料在年初見頂:6月30日消息，債券市場周三轉向預測美聯儲將在2023年某個時候降息50個基點，越來越多交易員押注美國經濟衰退將使美聯儲暫停大幅加息腳步。市場對通脹的預期與汽油價格一起急劇下跌，股市的痛苦引發了對美國國債的興趣，收益率全線承壓。與明年美聯儲會期掛鉤的利率掉期顯示，交易員預計到明年12月利率將接近3.11%，比預估在3月份達到的3.62%頂部下降了逾50基點。美國國債收益率全線下跌5-7個基點。5年期通脹保值債券的盈虧平衡利率下跌多達14個基點，至2.61％。(金十)[2022/6/30 1:40:21]

第一：現在DAO的種類類型很多，比如社交DAO、協議DAO和項目DAO。現在DAO的時候，需要想通過對@Cooopahtroopa的“DAO全景圖”、@kinjal的“DAO資源列表”、來自tokenmarketcap的“TopDAOs”，先對DAO的生態有一些基本的了解。

Merit Circle DAO提議以YGG此前購買MC代幣價格的10倍來買斷其份額:6月7日消息，鏈游公會Merit Circle DAO社區針對最近通過的關于建議撤銷YGG的種子輪代幣分配的提案發布的投票提案顯示，建議Merit Circle DAO以0.32美元的價格買斷Yield Guild Games（YGG）和Nifty Fund的分配，共計5,468,750枚MC代幣，總計175萬美元。雙方將簽署一份法律協議，以合法地執行收購要約并保護雙方免受未來訴訟。截止目前，MC報價1.12美元。投票截止時間為6月9日15:58。YGG和YGG聯合創始人Gabby Dizon的個人基金Nifty Fund此前以0.032美元的價格向Merit Circle共投資17.5萬美元，總共獲得5,468,750枚MC代幣。（vote.meritcircle.io）[2022/6/7 4:08:11]

第二：一些DAO有可公開訪問的網站或信息庫。可以通過查看他們的社交媒體和在線資源中的指南和有用的鏈接來加深了解。

第三：盡快進入一個項目很重要的，基于靈活的機制，閱讀頻道內容，旁聽一些會議，然后可以根據自己的判斷，對投入、項目進行選擇或者什么都不做也是可以的。隨時向其他成員尋求幫助和建議，這樣就能快速起步。

DAO的治理模型：

DAO是自治的(autonomous)，這意味著它們是由智能合約運行的組織。這些智能合約是自動執行的，它們由DAO的初始開發者們達成一致并存儲在區塊鏈上。當需要解決比如招聘、獎勵分配、重大決策等問題時，社區成員可以通過投票來解決。

其次，與傳統組織形式不同的是，DAO的每一個決策是由集體做出來的，而不是由CEO或高級管理層做出的。

當然了，不同的DAO組織有不同的成員加入方式、享有的特權、獎勵方式、治理權利等。大多DAO中的成員資格來源于DAO原生代幣的所有權，而加入某個DAO所需的最少代幣數量取決于不同DAO的設計。

有些DAO僅僅持有代幣也是不夠的，還需要書面申請甚至有其他成員的邀請才能加入。

DAO的成員獲得的權利還有收益是不一樣的，可以分為：

投票權、選舉權、參加活動資格、代幣獎勵、DeFi獎勵、分紅權、空投活動、實物。

DAO的優勢：

1.比傳統企業的凝聚力更強；

2.DAO依靠網絡打破了時空的限制，它的組織有更加廣泛的人脈和視野；

3.DAO的組織透明度確保組織不存在內部欺騙欺詐的現象，這樣可以讓組織內的信任度大大提高；

4.參與者擁有所有權的無層級的組織模式使得每個人都是組織的所有者，這種與自己的利益掛鉤的組織形式更能夠激發參與者的熱情；

5.在通證激勵的機制下，參與者發揮的個人付出的努力會大大提高，帶來了強大的協同效應；

6.還有一個優勢是大大降低了成本；

7.DAO沒有正式的角色或等級制度，它的決策都是由社區意見所決定的。

DAO還解決了目前傳統公司遇到的3個問題：

1.解決了投資者上升的空間：在傳統的公司獲得的任何價值都是歸公司所有，只有少部分是打工者的報酬；但是在DAO組織是歸社區所有，DAO捕獲的一切價值都會進入DAO的整體，這個過程主要是通過原生治理代幣來完成的。

2.在傳統的行業很多的企業都會進入壁壘，都是在DAO只是存在激烈的競爭，因為只有DAO中最強的才會到達頂部。

3.在傳統的公司利潤是公司的唯一目標，也是排在第一位的，但是在DAO它的主要目標是解決一個問題或創造價值，利潤是排在第二位的，是創造價值后帶來的副產品。

來源：金色財經

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