“貴人鳥”Moonbirds和硅谷新敘事_AVAL

最近，Moonbirds成為了NFT新一代的現象級產品，2天8倍的神話，喜提“貴人鳥”稱號。

小灰灰認為“貴人鳥”不是偶然現象，而是NFT更為長期的趨勢所在——投人?>投項目。

目前對NFT的分析方法眼花繚亂，但小灰灰覺得，大部分分析與其說是分析，不如說是歸納。要理解NFT的發展方向，更聰明的方法是去理解最新的核心敘事是什么。通過解剖NFT的敘事方式，我們可以更容易找到好的項目。

NFT本質上是文化的金融化，特別是科技文化的金融化。文化的核心是人，最牛逼的人才所在的文化，就是主導性文化。

所以，NFT是由美國文化敘事，特別是硅谷文化敘事主導的。

那么，我們一起去探索一下硅谷關于web3，主要的敘事是什么。

先來看看這位老哥。

他叫NavalRavikant,是硅谷創業家的一個重要“導師”。

他出生于印度新德里一個貧困的家庭，9歲來的美國，開啟典型的“美國夢”之路。

他是著名天使投資網站AngelList的創始人，并且是Uber,Twitter,FourSquare,Notion等200多家創業公司的早期投資人。

近年來，他通過podcast,twitter和書本等媒介傳道哲學、商業和投資理念。同時也通過Spearhead.co這個基金投資和孵化很多硅谷頂級的創業者。

數字資產管理平臺Safe推出錢包交易風險掃描器功能:6月27日消息，數字資產管理平臺Safe（原Gnosis Safe）與DeFi安全解決方案Redefine合作推出錢包交易風險掃描器功能，支持用戶在進行下一筆交易之前掃描潛在風險。[2023/6/27 22:02:22]

硅谷盛行“師徒”文化，老帶新是成功最快的方式。Naval是很多人的導師，小灰灰發現，他倡導的理念具有很強的傳播性和影響力，很好的代表了最新硅谷文化敘事的精髓。

而這個敘事，其實很簡單。

小灰灰聽了不少Naval的podcast，也看了他的書，基本上他倡導思想的精華都在濃縮在這條tweetstorm里。

給大家分解一下。

簡而言之，Naval只說了一個主題：如果你要成功，你必須有自己的品牌，為自己工作。

而做到這一點，你需要具備四個東西。

1.?accountability;

2.?specificknowledge;

3.?leverage;

4.?judgement;

咱們一個一個來說。

Accountability，翻譯一下，就是“靠譜”

Cosmos 生態智能合約平臺 Injective 的 Avalon 主網升級已完成:6月1日消息，Cosmos 生態智能合約平臺 Injective 宣布 Avalon 主網升級已完成，升級后優化了可擴展性、進行了 PoS 驗證改造、主網上出塊時間將更快。[2023/6/2 11:53:23]

再翻譯一下，就是敢帶頭做事情，并且壓上自己的名聲。

如果成功了，無需多讓，肯定歸功于自己，如果失敗了，也不要甩鍋，而要勇敢出來承擔責任。

有兩種人是無法獲得accountability的。

一種是縮手縮腳的跟隨者，或者是天天躺平給自己找借口的人。

另一種是成功了出來搶功勞，失敗了妄圖讓別人承擔后果的“精明”人。

硅谷的創業文化很寬容，創業失敗是家常便飯的事，但只要你有承擔和改進的勇氣，就會有人繼續相信和投資你。

Accountability是一個人最大的資產，年輕人需要通過做成事不斷積累accountability，當有機會來臨時，才可能抓住機會。

Specificknowledge，專業的知識

Naval說有兩樣專業的知識是最重要的：build&sales。任何想成功的人，必須具備建設能力或銷售能力。

6000萬枚USDT從Tether Treasury轉移到Bitfinex:金色財經報道，據WhaleAlert監測顯示，有6000萬枚USDT(60,041,999 USD)從Tether Treasury轉移到Bitfinex。[2023/5/22 15:19:00]

建設能力分很多種，比如開發一個產品，運營一個社區，做一個podcast，都屬于建設某樣東西。

這方面，不同領域需要用到不同的專業知識，比如編程、媒體運營、設計、藝術創作等等。這些技能，大多不是學校里能學到的，而是通過自我學習和工作經歷而習得的。

而銷售能力同樣重要，并且更具有可轉移性。

房地產景氣的時候，你可以去賣房子，芯片爆發的時候，你可以去賣芯片。很多大公司的CEO都是銷售出身。說白了，你要能夠說服別人。

Naval認為，任何一個成功的公司或者產品，必然都是牛逼建設人才+銷售人才的組合。

Leverage，就是加杠桿

這里分兩種杠桿，一種是需要他人允許的，一種是無需他人允許的。

前者比如勞動力和資本。

你需要雇人來給你打工，來放大你的工作成果，這是工業化時代最通用的加杠桿方式。但勞動力杠桿會涉及到很大的管理成本，而管人，是很麻煩很低效的。這種杠桿方式在人工智能的時代，正在逐漸被淘汰。

前Coinbase首席技術官：BTC有望達到100萬美元可能需要90個月而不是90天:金色財經報道，Coinbase前首席技術官Balaji Srinivasan表示，BTC有望達到100萬美元，但可能需要90個月而不是90天。今年早些時候Srinivasan預測，惡性通貨膨脹可能導致比特幣價格達到約100萬美元，這最早可能在今年6月發生。Srinivasan表示，可能需要900天甚至90個月嗎？有可能，但我押注100萬美元是為了告訴人們美聯儲為了支撐脆弱的銀行體系正在印刷數萬億鈔票。[2023/4/29 14:34:11]

你還可以融資，通過資本的力量來放大成果。資本是比勞動力更有效率的杠桿，但是資本和勞動力一樣，能不能有取決于別人的意愿，命運并不真正掌握在你自己手里。

而Naval推崇的兩種新的杠桿形式，是無需他人同意的。

一種是coding，另一種是媒體。

任何人都可以通過編程把自己的想法變成軟件，然后無成本得傳播出去。比特幣就是最好的例子。一串代碼承載著一個思想，獲得了巨大的杠桿，并且改變了世界。

如果你不會編程，還可以用媒體的杠桿。你可以去寫公眾號、寫twitter、開podcast、搞discord頻道等等各種方式來實現。你的內容，可以通過媒體的形式，獲得更廣泛的受眾。NFT，同樣也是這樣的最新媒介。

BlockFi債權人反對將錢包中的加密貨幣作為破產索賠被扣押:金色財經報道，根據美國破產法官Michael Kaplan的命令，BlockFi歸還客戶錢包中的數字資產的建議被推遲，同時雙方試圖解決他們的分歧。爭端已經升級到BlockFi指責債權人\"脫離現實\"，而債權人則指責BlockFi在發\"脾氣\"。

BlockFi的用戶可以使用該平臺來存儲他們的加密貨幣，與生息（借貸）活動分開。正在爭議的關鍵問題包括客戶錢包中的某些加密貨幣是否可以作為破產索賠的一部分被扣押，這一觀點遭到一些債權人的反對。無擔保債權人官方委員會和其他債權人和個人的特設委員會提出了反對意見。[2023/2/25 12:28:30]

Judgement，判斷力

通過以上這些實踐，相信你能培養出自己對什么能賺錢的判斷力。

這時候，認可你判斷力的人，會愿意把他們的錢、資源交由你來打理。這個時候，你的價值不來源于你的投入，而是來自你的產出。當你可以自由支配你的時間了，你就是在為自己而不是別人打工。

巴菲特就是最好的例子，投資人不會管他幾點起床，有沒有去辦公室，他們只是簡單得把錢交給他，什么都不干涉。因為有足夠多的人都相信巴菲特的判斷力是正確的。

這就是Naval關于未來成功的模型，小灰灰認為這代表了硅谷對成功新的敘事。

而NFT，不正是這種敘事最新的載體嗎？

NFT，DAO，web3，重新定義了工作方式，也重新定義了成功的路徑，而這種路徑，就清清楚楚得寫在Naval的原則里。

“世界潮流浩浩蕩蕩，順之者昌逆之者亡”。

反過來，我們判斷一個項目能不能成功的時候，也可以借鑒Naval的原則，順應趨勢和文化敘事的項目，更可能成功。

但是，有時候我們過于注重小的細節，而忽略了更大的規律。

在小灰灰去年看到GaryV的veeFriends時候，詳細了分析了他的社區運營，個人品牌理念，發行結構等等，卻忽視了GaryV其實就是Naval模型的典型代表。他的NFT能夠受到NFT主流敘事的認同，所以很難搞砸。

同樣的，最新崛起的NFT明星Moonbirds也是如此。

Kevin是個非常典型的Naval模型描述的成功者。我們來分解看看。

Accountability?

KevinRose出道于媒體行業，早在2004年就參與制作電視節目并成為主持人。同一時期，他也開始制作自己的podcast節目。Kevin創立了一系列有影響力的podcast，并和TimFerriss等podcast大佬建立了很好的關系。

同一時期，他也是成功的web2創業者，創立了Digg.com，zero，oak等成功的社交、新聞、媒體類互聯網公司。

他還參與了推特、facebook和Square的天使投資，在投資界展現自己的才華。2012年，Kevin成為Google風投的合伙人。此后，他成立了自己的投資基金TrueVentures。

所有這些，為Kevin在新媒體領域、創業領域和投資領域都建立起了足夠的accountability。

在web3，Kevin創立了兩檔超級podcast節目，Proof和ModernFinance，從而在crypto,Defi和NFT領域也有很強的accountability。

綜上，KevinRose的accountability，在目前的NFT創業，可以說是綽綽有余了，甚至比GaryV更強。

Specific?Knowledge和leverage?

顯然，Kevin也有很強的專業技能。通過近20年的連續創業和投資經理，Kevin對資本運作、傳媒、市場營銷、創業技能等領域都深諳其道。他同時是一個很好的builder和sales。

Kevin本來使用podcast這個技能，就能給自己加上很大的杠桿，而NFT這種技術，更是可以在杠桿上加杠桿。

無論是podcast還是NFT，都不需要任何人允許，就可以輻射超大的影響力。Naval所說的新一代leverage，投射到web3，就是強大的社區和自傳播能力。

Podcast+NFT這套組合拳，在之前Proof大獲成功的時候，就經過了驗證。而作為Proof衍生品的次級NFT，moonbirds進一步擴大了和強調了這種成功。

這些成功，再次加強了Kevin的web3accountability。累積了如此多光環的創業者，在NFT這種新的領域，真的很難搞砸事情。

Judgement?

這次moonbirds的表現，其實超出了很多NFT圈內人的預期。在地板到達10eth后，出現了?“圈內的都在FUD，圈外的都在FOMO”的現象。

究其原因，Kevin帶來了很多圈外的錢，特別是硅谷的錢，進入到他的項目。

圈外的人，可能并沒有買過NFT，也不是很懂web3，但他們由于相信Kevin的judgement，愿意把錢交給他來打理。

到達了這個層次，買貴人鳥就像買伯克希爾的股票，投資人不需要管那么多，也不會砸盤，能躺贏為什么要折騰呢？

經過一番驗證，小灰灰的這個理論似乎能自圓其說。當然，樣本還太少，也肯定有“非主流“項目同樣可以成功。只是說，我們在仔細分析項目細節的時候，也應該多花點時間去了解NFT的本土文化。

就像web2的資本往往都要到硅谷去尋找投資線索一樣，web3的造夢者，目前來看仍然是硅谷精英。如果我們更熟悉web3的文化敘事，就能更好的把握趨勢和理解項目。

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